О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОМ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИИ



Утратил силу - Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 25.10.2018 № 63

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 сентября 2018 г. N 52

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОМ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИИ

В соответствии с частью 2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области (далее - Департамент), а также должности руководителей, заместителей руководителей, начальников отделов в территориальных органах Департамента, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2. Начальнику отдела кадровой и организационной работы Департамента обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области, а также должности руководителей, заместителей руководителей, начальников отделов в территориальных органах Департамента, под роспись.

3. Начальнику отдела информационных технологий и аналитической обработки данных Департамента обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента.

4. Правовому управлению Департамента обеспечить направление настоящего приказа:

- на официальное опубликование в установленном порядке;

- в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

социальной защиты населения

Ивановской области

Т.В.РОЖКОВА

Приложение

к приказу

Департамента

социальной защиты населения

Ивановской области

от 06.09.2018 N 52

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

НАЧАЛЬНИКОВ ОТДЕЛОВ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ДЕПАРТАМЕНТА,

О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ

ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области (далее - Департамент), а также должности руководителей, заместителей руководителей, начальников отделов в территориальных органах Департамента (далее - гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является руководитель Департамента, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие обязаны уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения оформляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Уведомление подается через отдел кадровой и организационной работы, в котором оно регистрируется, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и незамедлительно передается руководителю Департамента.

5. Уведомление рассматривается руководителем в тот же день. При необходимости получения дополнительной информации по обозначенной в уведомлении ситуации отдел кадровой и организационной работы, по поручению руководителя, не позднее следующего рабочего дня обеспечивает направление соответствующих запросов.

6. По результатам рассмотрения уведомления руководителем Департамента принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов и (или) возможность его возникновения отсутствуют;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим имеются конфликт интересов и (или) возможность его возникновения.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом б) пункта 6 настоящего Порядка, руководитель Департамента в порядке, установленном федеральным законодательством, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему принять такие меры.

Приложение 1

к Порядку

уведомления государственными гражданскими служащими

Ивановской области, замещающими должности

государственной гражданской службы Ивановской области

в Департаменте социальной защиты населения

Ивановской области, а также должности руководителей,

заместителей руководителей, начальников отделов

в территориальных органах Департамента,

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

                               ____________________________________________

                                 должность и ФИО руководителя Департамента,

                                                 являющегося представителем

                                          нанимателя гражданского служащего

                               от _________________________________________

                               ____________________________________________

                               ____________________________________________

                               ____________________________________________

                                   (должность и ФИО гражданского служащего)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

                 о возникновении личной заинтересованности

                 при исполнении должностных обязанностей,

         которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

Должностные  обязанности,  на  исполнение которых влияет или может повлиять

личная заинтересованность: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"___" ________________ ______________ (___________________________)

                          подпись           расшифровка подписи

Зарегистрировано за N __________ от "___" _____________ г.

Приложение 2

к Порядку

уведомления государственными гражданскими служащими

Ивановской области, замещающими должности

государственной гражданской службы Ивановской области

в Департаменте социальной защиты населения

Ивановской области, а также должности руководителей,

заместителей руководителей, начальников отделов

в территориальных органах Департамента,

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п

Регистрационный N

Дата регистрации

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

ФИО, должность лица, принявшего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление