Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых министе...



МИНИСТЕРСТВО СПОРТА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

06 октября 2016 года № 259-лс

Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых министерство спорта Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» и постановлением Губернатора Калужской области от 21.07.2008 № 223 «О министерстве спорта Калужской области» (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 20.01.2009 № 9, от 16.12.2009 № 378, от 03.02.2010 № 21, от 13.12.2010 № 393, от 03.10.2011 № 361, от 18.06.2012 № 297, от 29.08.2012 № 417, 14.10.2013 № 407, от 22.01.2014, 15, от 13.01.2015 № 3, от 12.08.2016 № 340)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых министерство спорта Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) (прилагается).

2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство спорта Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, обеспечить приведение локальных нормативных актов и трудовых договоров, заключенных с работниками с ненормированным рабочим днем, в соответствие с настоящим Приказом.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр  А.Ю.Логинов

Приложение

к Приказу

министерства спорта

Калужской области

от 6 октября 2016 г. № 259-лс

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ

С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО СПОРТА

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ

УЧРЕДИТЕЛЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых министерство спорта Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - учреждения).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам учреждений, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней и более 14 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Руководителям учреждений продолжительность дополнительного отпуска устанавливается приказом министерства спорта Калужской области.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день включается в ежегодный график отпусков.

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.