Основная информация
| Дата опубликования: | 06 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU05000201800476 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Министерство информатизации, связи и массовых комуникаций Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 06 ноября 2018 г. № 29-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемы Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений.
2. Административно-финансовому отделу:
в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.
3. Признать утратившим силу приказ от 16 февраля 2018 г. № 20-од «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства печати и информации Республики Дагестан».
4. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.mi№svyazrd.ru).
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра
С. Снегирев
Приложение №1
к приказу Министерства информатизации,
связи и массовых коммуникаций РД
от 06 ноября 2018 г. № 29-од
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице министра информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан (далее - Министерство) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1) на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение № 2), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) гражданскими служащими Министерства в административно-финансовый отдел.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется административно - финансовым отделом.
8. Гражданские служащие административно - финансового отдела в течение одного рабочего дня производят регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 3).
9. Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью должностного лица и оттиском гербовой печати Министерства.
Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
10. Гражданские служащие административно-финансового отдела, помимо его регистрации в журнале, обязаны выдать гражданскому служащему, подавшему уведомление, под расписку отрывную часть талона-уведомления, указав в нем свои данные, дату и время принятия уведомления (приложение № 4).
Корешок талона-уведомления остается в административно-финансовом отделе Министерства.
В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.
11. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
12. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется административно-финансовым отделом Министерства.
13. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с гражданскими служащими с получением от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателя), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем гражданские служащие административно-финансового отдела в течение одного рабочего дня уведомляют гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
___________________________________________________________
(наименование государственного органа)
От ________________________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего,
___________________________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ФАКТЕ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к гражданскому служащему в связи
_____________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений)
______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
которые должен был бы совершить гражданский служащий
______________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
______________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________ 4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация
______________________________________________________________________
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
______________ ____________ ______________ ___________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и контактный телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
2. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли.
3. Все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Дата и время регистрации уведомления
Сведения о гражданском служащем, передавшем или направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона для контактов
Начат «____» ________________ 20___ г.
Окончен «____» ________________ 20___ г.
На «___» листах
Приложение № 4
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
КОРЕШОК
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№ ___________
Уведомление принято от ___________
________________________________
(Ф.И.О. государственного
служащего)
Зарегистрировано
в Журнале регистраций
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№ ___________
Уведомление принято от __________
_______________________________
(Ф.И.О. государственного
служащего)
Краткое содержание уведомления
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
__________________________________
(подпись лица, получившего
талон-уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
Краткое содержание уведомления
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Уведомление принято:
_________________________________
_________________________________
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
_________________________________
(подпись гражданского служащего,
принявшего уведомление)
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 06 ноября 2018 г. № 29-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемы Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений.
2. Административно-финансовому отделу:
в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.
3. Признать утратившим силу приказ от 16 февраля 2018 г. № 20-од «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства печати и информации Республики Дагестан».
4. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.mi№svyazrd.ru).
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра
С. Снегирев
Приложение №1
к приказу Министерства информатизации,
связи и массовых коммуникаций РД
от 06 ноября 2018 г. № 29-од
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице министра информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан (далее - Министерство) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1) на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение № 2), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) гражданскими служащими Министерства в административно-финансовый отдел.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется административно - финансовым отделом.
8. Гражданские служащие административно - финансового отдела в течение одного рабочего дня производят регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 3).
9. Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью должностного лица и оттиском гербовой печати Министерства.
Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
10. Гражданские служащие административно-финансового отдела, помимо его регистрации в журнале, обязаны выдать гражданскому служащему, подавшему уведомление, под расписку отрывную часть талона-уведомления, указав в нем свои данные, дату и время принятия уведомления (приложение № 4).
Корешок талона-уведомления остается в административно-финансовом отделе Министерства.
В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.
11. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
12. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется административно-финансовым отделом Министерства.
13. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с гражданскими служащими с получением от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателя), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем гражданские служащие административно-финансового отдела в течение одного рабочего дня уведомляют гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
___________________________________________________________
(наименование государственного органа)
От ________________________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего,
___________________________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ФАКТЕ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к гражданскому служащему в связи
_____________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений)
______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
которые должен был бы совершить гражданский служащий
______________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
______________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________ 4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация
______________________________________________________________________
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
______________ ____________ ______________ ___________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и контактный телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
2. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли.
3. Все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Дата и время регистрации уведомления
Сведения о гражданском служащем, передавшем или направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона для контактов
Начат «____» ________________ 20___ г.
Окончен «____» ________________ 20___ г.
На «___» листах
Приложение № 4
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Министерства
информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
КОРЕШОК
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№ ___________
Уведомление принято от ___________
________________________________
(Ф.И.О. государственного
служащего)
Зарегистрировано
в Журнале регистраций
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№ ___________
Уведомление принято от __________
_______________________________
(Ф.И.О. государственного
служащего)
Краткое содержание уведомления
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
__________________________________
(подпись лица, получившего
талон-уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
Краткое содержание уведомления
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Уведомление принято:
_________________________________
_________________________________
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20__ г.
_________________________________
(подпись гражданского служащего,
принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
