Основная информация

Дата опубликования: 06 декабря 2017г.
Номер документа: RU23000201701554
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Министерство транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края

Приказ

от 6 декабря 2017 г. № 588

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(Изменения и дополнения:

Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 26.02.2019 г. № 105 НГР:RU23000201900114)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Отделу государственной службы и противодействия коррупции правового управления (Бахмет) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края.

3. Отделу презентационной деятельности, технического сопровождения и информационного обеспечения (Марченко) обеспечить направление для размещения (опубликования) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края, "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), а также обеспечить его размещение на официальном сайте министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

А.Л.Переверзев

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства транспорта

и дорожного хозяйства

Краснодарского края

от 6 декабря 2017 г. № 588

(в редакции приказа

министерства транспорта

и дорожного хозяйства

Краснодарского края

от 26.02.2019 г. № 105

НГР:RU23000201900114)

Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

1. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственные гражданские служащие Краснодарского края в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края (далее - соответственно министерство, гражданские служащие) для которых представителем нанимателя является министр транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края (далее - министр) в случае участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - управление некоммерческими организациями) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа, обязаны получить разрешение представителя нанимателя.

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав её коллегиального органа управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав её коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя, составленным по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной службы и противодействия коррупции правового управления министерства (далее - отдел государственной службы) заблаговременно до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. До представления заявления в отдел государственной службы гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения министерства, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

6. Срок рассмотрения заявления гражданского служащего составляет 7 рабочих дней.

7. Отдел государственной службы:

1) принимает и регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о получении;

2) представляет заявление в течение 2-х рабочих дней на рассмотрение министру;

3) информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления - направляет в течение 3-х рабочих дней копию заявления гражданского служащего с резолюцией министра;

4) приобщает рассмотренное представителем нанимателя заявление к личному делу гражданского служащего.

Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на письменном заявлении гражданского служащего.

Гражданский служащий, полномочия которого в органах управления некоммерческой организацией прекращены, информирует отдел государственной службы не позднее 3-х рабочих дней со дня прекращения полномочий.

Начальник правового управления

Н.Г.Бабенко

Приложение № 1

к Порядку

получения государственными

гражданскими служащими

Краснодарского края

в министерстве транспорта

и дорожного хозяйства

Краснодарского края разрешения

представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

                                             Министру транспорта

________________________                     и дорожного хозяйства

   (решение министра)                        Краснодарского края

                                             ______________________________

                                                       (Ф.И.О.)

                                             от ___________________________

                                             ______________________________

                                             ______________________________

                                             (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                 Заявление

              о разрешении на участие на безвозмездной основе

            в управлении некоммерческой организацией в качестве

             единоличного исполнительного органа или вхождения

               в состав ее коллегиального органа управления

    В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27

июля  2004  года  №  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией _______________________________________________

___________________________________________________________________________

       (указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды

                               деятельности) ______________________________

в  качестве  единоличного  исполнительного  органа или члена коллегиального

органа управления (нужное подчеркнуть).

    Выполнение  указанной  деятельности будет осуществляться в свободное от

службы  время  и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или

возможности  возникновения  конфликта  интересов при исполнении должностных

обязанностей.

______________ _______________________________ "___"__________ 20__ г.

   (подпись)      (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а) _____________________________________________________________

                 (мнение непосредственного руководителя о наличии

___________________________________________________________________________

       возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

___________________________________________________________________________

    должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве

       единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее

                     коллегиального органа управления)

__________________________________________ ________________________________

(наименование должности руководителя       (Ф.И.О., подпись, дата)

      структурного подразделения)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений ___________________________________________

Дата регистрации заявления       "___"__________ 20__ г.

_______________________________________ ___________________________________

    (подпись лица,                             (расшифровка подписи)

зарегистрировавшего уведомление)

Начальник правового управления

Н.Г.Бабенко

Приложение № 2

к Порядку

получения государственными

гражданскими служащими

Краснодарского края

в министерстве транспорта

и дорожного хозяйства

Краснодарского края разрешения

представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ

НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА

ИЛИ ВХОЖДЕНИЯ В СОСТАВ ЕЕ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ

№ п/п

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Ф.И.О., наименование должности лица, представившего заявление

Ф.И.О., наименование должности, подпись лица, принявшего заявление

Отметка о передаче заявления министру

Отметка о принятом решении

Отметка о получении копии заявления либо о направлении копии заявления по почте

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Начальник правового управления

Н.Г.Бабенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать