Основная информация
Дата опубликования: | 07 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU78000201300084 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
Принявший орган: | Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРОРТНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 7 февраля 2013 г. № 83-пк
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ
КУРОРТНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 15.10.2010 № 684-ПК
1. В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 № 47-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп» внести в приказ администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 15.10.2010 № 684-пк «О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1.1. В пункте 6 приложения № 1 к приказу слова «Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» заменить словами «Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга».
1.2. Абзац второй подпункта 2 пункта 12 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в администрации Курортного района Санкт-Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 25.08.2009 № 500-пк, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;».
1.3. Пункт 15 приложения № 1 к приказу после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
«в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии направляет гражданину письменное уведомление о решении, принятом комиссией по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, и выписку из протокола заседания комиссии, а также в течение трех рабочих дней устно уведомляет гражданина о решении, принятом комиссией;».
1.4. Пункт 25 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ».
1.5. Пункт 34 приложения № 1 к приказу дополнить абзацем следующего содержания:
«Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Типового положения, и письменное уведомление о решении, принятом комиссией, направляется гражданину в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии».
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Курортного района Санкт-Петербурга.
Глава администрации В.К.Борисов
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРОРТНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 7 февраля 2013 г. № 83-пк
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ
КУРОРТНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 15.10.2010 № 684-ПК
1. В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 № 47-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп» внести в приказ администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 15.10.2010 № 684-пк «О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1.1. В пункте 6 приложения № 1 к приказу слова «Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» заменить словами «Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга».
1.2. Абзац второй подпункта 2 пункта 12 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в администрации Курортного района Санкт-Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 25.08.2009 № 500-пк, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;».
1.3. Пункт 15 приложения № 1 к приказу после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
«в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии направляет гражданину письменное уведомление о решении, принятом комиссией по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, и выписку из протокола заседания комиссии, а также в течение трех рабочих дней устно уведомляет гражданина о решении, принятом комиссией;».
1.4. Пункт 25 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ».
1.5. Пункт 34 приложения № 1 к приказу дополнить абзацем следующего содержания:
«Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Типового положения, и письменное уведомление о решении, принятом комиссией, направляется гражданину в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии».
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Курортного района Санкт-Петербурга.
Глава администрации В.К.Борисов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: