О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления информационных технологий и ...



Документ утратил силу на основании приказа управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края от 5 июня 2017 года № 69

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

7 февраля 2014 года № 4

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления информационных технологий и связи Алтайского края

{ Изменения: приказ управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7. }

{ Новая редакция с изменениями от 28 марта 2014 года. }

В соответствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», постанов­лением Администрации Алтайского края от 30.01.2006 № 24 «О квалификаци­онных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служа­щих Администрации Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профес­сиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления инфор­мационных технологий и связи Алтайского края.

2. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубли­кование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.

Начальник управления    Е.Н. Поздерин

УТВЕРЖДЕНЫ приказом управления инфор­мационных технологий и связи Алтайского края от «07» февраля 2014 № 4

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления информационных технологий и связи Алтайского края

1.Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности го­сударственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении ин­формационных технологий и связи Алтайского края (далее - «Управление»), являются:

  знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направле­ниям деятельности структурного подразделения Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному по­ведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гра­жданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с граж­данской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных ин­формационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безо­пасности;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для ис­полнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим на­правлениям деятельности структурного подразделения Управления. В слу­чае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные докумен­том государственного образца об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного под­разделения Управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) про­фессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7}.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Управлении, являются:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетя­ми, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, на­выки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литера­турного языка.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «Руководители»

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципаль­ное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или по на­правлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие знаний правовых аспектов в области информационно­коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных ус­луг населению и организациям, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно­коммуникационных технологий в государственных органах, включая исполь­зование возможностей межведомственного документооборота, общих вопро­сов в области обеспечения информационной безопасности, а также знаний про­граммных документов и приоритетов государственной политики в области ин­формационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в)              наличие навыков планирования управленческой деятельности, органи­зационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управлен­ческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки инфор­мационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления кон­троля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения прие­мами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации пове­дения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления указан­ной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Управ­ления, устанавливаются должностными регламентами.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «Специалисты»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификацион­ные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направле­нию подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управ­ление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствую­щим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению за­дач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотвор­ческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификаци­онные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направле­нию подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управ­ление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствую­щим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организаци­онной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, система­тизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых перегово­ров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификаци­онные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направле­нию подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управ­ление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствую­щим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятель­ности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в Управ­лении должности категории «Специалисты», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополнительные квалифика­ционные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаи­модействия с государственными органами, органами местного самоуправле­ния, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, про­граммными и другими средствами, предназначенными для защиты информа­ции и сведений, составляющих государственную тайну.

3.5. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления указан­ной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Управ­ления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в от­ношении конкретных должностей.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы «Обеспечи­вающие специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квали­фикационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, по направле­нию подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управ­ление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствую­щим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие навыков планирования служебной деятельности, организа­ционной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки ин­формационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приема­ми выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы, предъявляются следую­щие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, среднем профессиональном образовании, по на­правлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие навыков аналитической работы, систематизации и подго­товки информационных материалов, владения приемами выстраивания меж­личностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следую­щие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ­ственного образца о высшем образовании, среднем профессиональном образовании, по на­правлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления {в редакции приказа управления информационных технологий и связи Алтайского края от 28 марта 2014 года № 7};

б)              наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходи­мых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в Управлении должности категории «Обеспечивающие специалисты», в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно­коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и админи­стрированию информационных систем, предъявляются такие дополнитель­ные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местно­го самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информацион­ными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающи­ми сбор, обработку, хранение и анализ данных.

4.5. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления указан­ной категории с учетом задач и функций структурных подразделений Управ­ления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в от­ношении конкретных должностей.