О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 марта 2007 года № 2

О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{название в редакции приказа Министерства образования Омской области от 18.04.2007 года № 03}.

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства образования Омской области от 08.02.2013 года № 10}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства образования Омской области от 18.04.2007 года № 03}.

В соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2006 года № 413, и решения общего собрания трудового коллектива от 24 января 2007 года, с учетом мнения профсоюзного комитета (протокол от 1 февраля 2007 года № 2):

Утвердить:

1) Положение о комиссии по охране труда (приложение № 1);

2) состав комиссии по охране труда (приложение № 2).

Первый заместитель

Министра образования

Омской области А.М. Соломатин

Приложение № 1

к приказу Министерства

образования Омской области

от 7 марта 2007 г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по охране труда

I. Общие положения

1. Комиссия по охране труда (далее - комиссия) создается на паритетной основе из числа представителей работодателя и трудового коллектива Министерства образования Омской области и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников или их представителей в области охраны труда.

2. Численность членов комиссии определяется по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и трудового коллектива, и составляет 6 человек.

3. Выдвижение в комиссию представителей работников проводится на общем собрании трудового коллектива.

4. Состав комиссии по охране труда утверждается приказом Министерства образования Омской области.

5. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Председателем комиссии является ответственный представитель работодателя. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии.

6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

7. Заседания комиссии оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем.

8. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.

9. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы, если иное не оговорено в коллективном договоре.

10. Члены комиссии, избранные от трудового коллектива не реже 1 раза в год отчитываются на общем собрании о проделанной работе. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комиссии и выдвинуть в его состав новых представителей.

11. Члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний по специальной программе для членов постоянно действующих комиссий по охране труда.

12. Комиссия в своей работе руководствуется федеральным и областным законодательством об охране труда, коллективным договором (соглашением по охране труда).

13. В своей работе комиссия взаимодействует с государственными органами надзора и контроля за охраной труда, уполномоченным по охране труда от профсоюза и ответственными за обеспечение безопасных условий труда в Министерстве образования Омской области.

II. Задачи комиссии

14. Задачами комиссии являются:

1) разработка программы совместных действий Министерства образования Омской области и профсоюзного комитета по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

2) рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора между работодателем и трудовым коллективом;

3) анализ существующего состояния условий и охраны труда в Министерстве образования Омской области и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда;

4) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

III. Функции комиссии

15. Функциями комиссии являются:

1) рассмотрение предложений работодателя, профсоюзного комитета и отдельных работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

2) рассмотрение результатов обследования состояния условий охраны труда на рабочих местах, участие в проведении обследований по обращению работников и выработка в необходимых случаях рекомендаций по устранению выявленных нарушений;

3) изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда;

4) изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения;

5) оказание содействия работодателю в организации обучения безопасным методам и приемам работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда;

6) участие в работе по пропаганде охраны труда, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда.

IV. Права комиссии

16. Для осуществления функций комиссия вправе:

1) получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов;

2) участвовать в разработке положений коллективного договора или соглашения по вопросам, находящимся в компетенции комиссии;

3) вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда;

4) обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов, сокрытия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

5) вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Приложение № 2

к приказу Министерства

образования Омской области

от 7 марта 2007 г. № 2

СОСТАВ

комиссии по охране труда

Герман Александр Петрович - заместитель Министра образования Омской области (от работодателя).

Горобец Наталья Николаевна - начальник отдела технического надзора и имущественных отношений (от работодателя).

Горбачева Светлана Викторовна - главный инженер отдела технического надзора и имущественных отношений (от работодателя).

Плеханова Нина Васильевна - главный инженер отдела технического надзора и имущественных отношений (от трудового коллектива).

Митрофанова Татьяна Дмитриевна - инженер 1-й категории отдела технического надзора и имущественных отношений (от трудового коллектива).

Корсукова Оксана Ивановна - ведущий специалист отдела лицензирования образовательной деятельности, аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений, член профсоюзного комитета (от трудового коллектива).