ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕ...



Утратил силу приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 16.02.2016 № 13, от 08.04.2016 №23

УПРАВЛЕНИЕ  ПО  РЕГУЛИРОВАНИЮ  КОНТРАКТНОЙ  СИСТЕМЫ И  ЗАКУПКАМ  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 марта 2014 года №18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 № 19-пП

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области.

Признать утратившим силу приказ Управления по размещению государственного заказа Пензенской области от 05.04.2012 № 11 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области».

Настоящий приказ опубликовать в разделе «Нормативные документы» официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

С.В. МОКРОУСОВ

Утверждены

Приказом Управления по регулированию контрактной системы и закупкам

Пензенской области

от «7» марта 2014 года № 18

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - гражданский служащий) должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области соответствующие направлению деятельности Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее – Управление), применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям высшей и главной групп категории «Руководители», главной группы
категории «Специалисты»

2.1. Гражданский служащий должен знать:

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области в сфере деятельности Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области(далее – Управление);

- основы государственного управления;

- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пензенской области, законодательство о труде;

- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, приказов Управления;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-телекоммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов в сфере деятельности Управления;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами;

- принятия управленческого решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей группы
категории «Специалисты»

3.1. Гражданский служащий должен знать:

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции Управления;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, приказов Управления;

- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- применения специальных знаний в сфере законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- работы на Общероссийском официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- консультирования;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. Гражданский служащий должен знать:

- задачи и функции Управления;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, приказов Управления;

- основы информационного, документационного обеспечения Управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Управления;

- применения специальных знаний в сфере законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- работы на Общероссийском официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- организационной работы, а также умения работы с людьми;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

________________________