Основная информация
Дата опубликования: | 07 марта 2014г. |
Номер документа: | RU79000201400221 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Управление по труду правительства Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 07 марта 2014 года №22-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.10.2013 №55-ОД
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 14.10.2013 №55-ОД «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области», следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 1 «Общие положения» дополнить пунктом 1.8 в следующей редакции:
«1.8. Цели и задачи проверки:
1) выявление нарушений трудового законодательства Российской Федерации;
2) устранение нарушений в установленные сроки;
3) защита интересов и прав граждан по вопросам трудового законодательства».
1.2. В разделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме»:
- абзацы с пятого по десятый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
«В приказе управления о проведении проверки указываются:
- номер и дата приказа о проведении проверки;
- фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного (уполномоченных) на проведение проверки, а также специалистов-экспертов, привлекаемых и участвующих в проведении проверки;
- наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка;
- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки.»;
- абзац тринадцатый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
«В случае поступления в управление обращений граждан, информации от органов государственной власти Еврейской автономной области, органов местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области, из средств массовой информации о нарушениях подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уведомление о начале проведения внеплановой выездной проверки не производится.»;
- абзацы четвертый и пятый подпункта 3.7.3 пункта 3.7 изложить в редакции:
«В случае отказа в ознакомлении с актом проверки проверяющий направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Максимальный срок оформления акта проверки составляет 2 рабочих дня.
В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенной экспертизы, акт проверки составляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней после дня завершения проверки, и вручается руководителю или уполномоченному руководителем представителю подведомственной организации под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Должностное лицо, ответственное за ведение журнала учета проверок по осуществлению ведомственного контроля, вносит запись о проведении проверки в журнал учета проверок, форма которого утверждена приказом управления. Форма журнала учета проверок утверждена приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 28.06.2013 №35-ОД «О ведении учета проверок, проводимых в подведомственных организациях, при осуществлении ведомственного контроля.»;
- подпункт 3.8.3 пункта 3.8 изложить в редакции:
«3.8.3. Начальник управления рассматривает акт проверки на предмет наличия или отсутствия нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также наличия оснований для принятия следующих решений:
- списания акта проверки, содержащего сведения об отсутствии нарушений трудового законодательства Российской Федерации, в дело;
- направления обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области;
- проведение внеплановой проверки по истечении срока, установленного для устранения выявленных нарушений трудового законодательства, указанных в акте проверки.».
1.3. В абзаце шестом пункта 4.1. раздела 4 «Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции» слова «заместитель начальника управления» заменить словами «заместитель начальника управления – начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда».
1.4. В приложении 1 дополнить блок-схему 1 «Проведения плановых проверок» абзацем в следующей редакции:
«Направление обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области».
- 1.5. В приложении 2 изложить блок-схему 2 «Проведения внеплановых проверок» в новой редакции:
«Блок-схема 2
Проведения внеплановых проверок
┌────────────────────────────────┐
│Принятие решения о необходимости│
│проведения внеплановой проверки │
└───────┬────────────────────┬───┘
v v
┌────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────┐
│Издание приказа Управления │ │Издание приказа Управления │
│о проведении внеплановой │ │о проведении внеплановой │
│документарной проверки │ │выездной проверки │
└──────────────────────┬─────┘ └──────────┬─────────────────┘
v v
┌───────────────────────────────────────┐
│Проведение внеплановой проверки в форме│
│документарной и(или) выездной проверки │
└──────────┬────────────────────┬───────┘
v v
┌──────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│При отсутствии нарушения │ │При выявлении нарушения │
└────────────────────────┬─────┘ └──────────┬───────────────────┘
v v
┌──────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│Составление акта о результатах│ │Составление акта о результатах│
│проведения проверки │ │проведения проверки». │
└──────────────────────────────┘ └────────── ───────────────────┘
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н. Ряполова
1
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 07 марта 2014 года №22-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.10.2013 №55-ОД
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 14.10.2013 №55-ОД «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области», следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 1 «Общие положения» дополнить пунктом 1.8 в следующей редакции:
«1.8. Цели и задачи проверки:
1) выявление нарушений трудового законодательства Российской Федерации;
2) устранение нарушений в установленные сроки;
3) защита интересов и прав граждан по вопросам трудового законодательства».
1.2. В разделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме»:
- абзацы с пятого по десятый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
«В приказе управления о проведении проверки указываются:
- номер и дата приказа о проведении проверки;
- фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного (уполномоченных) на проведение проверки, а также специалистов-экспертов, привлекаемых и участвующих в проведении проверки;
- наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка;
- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки.»;
- абзац тринадцатый подпункта 3.2.3 пункта 3.2 изложить в редакции:
«В случае поступления в управление обращений граждан, информации от органов государственной власти Еврейской автономной области, органов местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области, из средств массовой информации о нарушениях подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уведомление о начале проведения внеплановой выездной проверки не производится.»;
- абзацы четвертый и пятый подпункта 3.7.3 пункта 3.7 изложить в редакции:
«В случае отказа в ознакомлении с актом проверки проверяющий направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Максимальный срок оформления акта проверки составляет 2 рабочих дня.
В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенной экспертизы, акт проверки составляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней после дня завершения проверки, и вручается руководителю или уполномоченному руководителем представителю подведомственной организации под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле управления. Должностное лицо, ответственное за ведение журнала учета проверок по осуществлению ведомственного контроля, вносит запись о проведении проверки в журнал учета проверок, форма которого утверждена приказом управления. Форма журнала учета проверок утверждена приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 28.06.2013 №35-ОД «О ведении учета проверок, проводимых в подведомственных организациях, при осуществлении ведомственного контроля.»;
- подпункт 3.8.3 пункта 3.8 изложить в редакции:
«3.8.3. Начальник управления рассматривает акт проверки на предмет наличия или отсутствия нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также наличия оснований для принятия следующих решений:
- списания акта проверки, содержащего сведения об отсутствии нарушений трудового законодательства Российской Федерации, в дело;
- направления обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области;
- проведение внеплановой проверки по истечении срока, установленного для устранения выявленных нарушений трудового законодательства, указанных в акте проверки.».
1.3. В абзаце шестом пункта 4.1. раздела 4 «Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции» слова «заместитель начальника управления» заменить словами «заместитель начальника управления – начальник отдела развития трудовых ресурсов и мониторинга рынка труда».
1.4. В приложении 1 дополнить блок-схему 1 «Проведения плановых проверок» абзацем в следующей редакции:
«Направление обращения в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области».
- 1.5. В приложении 2 изложить блок-схему 2 «Проведения внеплановых проверок» в новой редакции:
«Блок-схема 2
Проведения внеплановых проверок
┌────────────────────────────────┐
│Принятие решения о необходимости│
│проведения внеплановой проверки │
└───────┬────────────────────┬───┘
v v
┌────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────┐
│Издание приказа Управления │ │Издание приказа Управления │
│о проведении внеплановой │ │о проведении внеплановой │
│документарной проверки │ │выездной проверки │
└──────────────────────┬─────┘ └──────────┬─────────────────┘
v v
┌───────────────────────────────────────┐
│Проведение внеплановой проверки в форме│
│документарной и(или) выездной проверки │
└──────────┬────────────────────┬───────┘
v v
┌──────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│При отсутствии нарушения │ │При выявлении нарушения │
└────────────────────────┬─────┘ └──────────┬───────────────────┘
v v
┌──────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│Составление акта о результатах│ │Составление акта о результатах│
│проведения проверки │ │проведения проверки». │
└──────────────────────────────┘ └────────── ───────────────────┘
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н. Ряполова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: