Основная информация
Дата опубликования: | 07 апреля 2008г. |
Номер документа: | 11620 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0800988В0901347
В200800988
В201701546
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 14.05.2008, N 101, СТР. 24
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.05.2008 ПОД N 11620
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
07.04.2008 N 87
О ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКАХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ
<Не подлежит применению: приказ Министерства внутренних дел РФ от 27.04.2017 N 232 >
<Изменения:
приказ Федеральной миграционной службы от 14 апреля 2009 г. N 77; НГР:В0901347 >
В целях социальной защищенности работников территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России и на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса; НГР:Р0102414 Российской Федерации<1> приказываю:
1. Предоставлять с 1 января 2008 года работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России<2> ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
_______________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; N 30, ст.3014; N 30, ст.3033; 2003, N 27, ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52, ст.5498; 2007, N 1, ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070.
<2> Далее - работник, если не указано иное.
2. Установить, что:
2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.2. В выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России.
<В ред. приказа Федеральной миграционной службы от 14 апреля 2009 г. N 77; НГР:В0901347 >
3. Настоящий приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей директора ФМС России по курируемым направлениям деятельности.
Директор
генерал-полковник милиции
К.О.Ромодановский
[введено: 12.05.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 13.05.2008 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]
[ТРТ: 01.06.2017 юрист НЦПИ - Филина А.А.]
В0800988В0901347
В200800988
В201701546
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 14.05.2008, N 101, СТР. 24
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.05.2008 ПОД N 11620
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
07.04.2008 N 87
О ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКАХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ
<Не подлежит применению: приказ Министерства внутренних дел РФ от 27.04.2017 N 232 >
<Изменения:
приказ Федеральной миграционной службы от 14 апреля 2009 г. N 77; НГР:В0901347 >
В целях социальной защищенности работников территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России и на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса; НГР:Р0102414 Российской Федерации<1> приказываю:
1. Предоставлять с 1 января 2008 года работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России<2> ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
_______________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; N 30, ст.3014; N 30, ст.3033; 2003, N 27, ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52, ст.5498; 2007, N 1, ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070.
<2> Далее - работник, если не указано иное.
2. Установить, что:
2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.2. В выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России.
<В ред. приказа Федеральной миграционной службы от 14 апреля 2009 г. N 77; НГР:В0901347 >
3. Настоящий приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей директора ФМС России по курируемым направлениям деятельности.
Директор
генерал-полковник милиции
К.О.Ромодановский
[введено: 12.05.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 13.05.2008 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]
[ТРТ: 01.06.2017 юрист НЦПИ - Филина А.А.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 101 от 14.05.2008 Стр. 24 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: