Об утверждении типовой формы договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и типовой формы договора о содей...



Министерство труда и занятости

Республики Карелия

П Р И К А З

г. Петрозаводск

«07» апреля 2014 г.                                                            № 57-П

Об утверждении типовой формы договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и типовой формы договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

{Утратил силу: приказ от 23.05.2014 № 96-П}

В целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П «Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» и организации работы государственных казенных учреждений службы занятости населения Республики Карелия по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

типовую форму договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение 1);

типовую форму договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение 2).

Министр                                                                                                     И.С. Скрыников

Приложение 1

к приказу

Министерства труда и занятости

Республики Карелия

от 07.04.2014 г. № 57-П

Типовая форма договора

о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________                                                                                   «___» ___________20___ г.

    (место заключения)                   

Государственное казённое учреждение Республики Карелия «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора _____________________________________, действующего на основании Устава,

                                                    (Ф.И.О.)

и гражданин _____________________________________, паспорт серии _______ № ____________,

                                                               (Ф.И.О.)

выдан «___» ___________ ______ г._____________________________________________________,

проживающий по адресу ______________________________________________________________,

                                                                                     (адрес фактического места проживания)

зарегистрированный в качестве безработного «___» __________ ____ г., именуемый в дальнейшем «Гражданин», совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П «Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – постановление Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П), заключили настоящий  Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор регулирует отношения Сторон, возникающие при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в части организации содействия Гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости.

1.2. Центр занятости предоставляет Гражданину финансовую поддержку при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – финансовая поддержка) по профессии (специальности) _____________________________________________________________________________________

(наименование профессии (специальности))

1.3. Финансовая поддержка предоставляется Гражданину посредством компенсации его расходов по оплате:

стоимости проезда Гражданина к месту работы и обратно;

суточных расходов за время следования Гражданина к месту и обратно (за исключением ежедневных проездов к месту работы и обратно);

найма жилого помещения.

1.4. Размеры, порядок и продолжительность периода предоставления финансовой поддержки, определяются в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П.

2. Права и обязанности Сторон

Центр занятости обязуется:

2.1. Направить Гражданина для временного трудоустройства по имеющейся у Гражданина профессии (специальности) на вакантное рабочее место к работодателю, осуществляющему деятельность в другой местности. 

2.2. На основании представленных Гражданином в целях получения финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2.9. настоящего Договора документов, принять решение о предоставлении или об отказе в предоставлении Гражданину финансовой поддержки и оформить соответствующее решение приказом Центра занятости.

2.3. В случае принятия решения о предоставлении финансовой поддержки в течение 1 (одного) месяца с момента регистрации Центром занятости документов, указанных в пункте 2.9. настоящего Договора, выплатить финансовую поддержку Гражданину.

Средства финансовой поддержки перечисляются в установленном порядке на счет, открытый Гражданином в кредитной организации, или через организации федеральной почтовой связи.

Расходы по оплате услуг по перечислению Гражданину финансовой поддержки осуществляются за счет средств Центра занятости.

2.4. Информировать Гражданина о порядке предоставления финансовой поддержки.

Центр занятости имеет право:

2.5. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки в случае ненадлежащего выполнения Гражданином условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренных постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П и настоящим Договором.

2.6. В случае установления факта представления Гражданином недостоверных сведений в течение 3 (трех) рабочих дней со дня их выявления направить в адрес Гражданина мотивированное требование (уведомление) о возврате средств финансовой поддержки с указанием срока возврата не более 20 (двадцати) календарных дней с момента получения указанного требования (уведомления).

2.7. В случае невозвращения Гражданином средств финансовой поддержки принять меры по ее возврату в судебном порядке.

Гражданин обязуется:

2.8. Проинформировать Центр занятости любым доступным способом:

- о заключении с работодателем трудового договора – в течение 3 (трех) рабочих дней с момента заключения трудового договора;

- об отказе от предложенного Центром занятости варианта трудоустройства в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента выдачи направления на работу.

2.9. В течение 1 (одного) месяца с момента прекращения трудового договора, заключенного с работодателем, в целях получения финансовой поддержки представить в Центр занятости следующие документы:

а) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

б) копию паспорта или документа, его заменяющего (с предъявлением оригинала);

в) копии приказов о приеме на работу Гражданина и прекращении с Гражданином трудового договора, заверенные работодателем;

г) проездные документы (билеты, посадочные талоны, другие транспортные документы), подтверждающие расходы Гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;

д) копию договора найма жилого помещения или документа (квитанции, талона), подтверждающего заключение с Гражданином договора на оказание гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания – в случае проживания Гражданина в течение периода временного трудоустройства в жилье по найму или в организации, оказывающей гостиничные услуги;

е) документы, подтверждающие расходы Гражданина по оплате найма жилого помещения на время работы (счета за проживание с приложением кассового чека; квитанция приходного кассового ордера; расписка о получении денежных средств, другие документы) – в случае проживания Гражданина в течение периода временного трудоустройства в жилье по найму или в организации, оказывающей гостиничные услуги.

2.10. Уведомить Центр занятости об избранном Гражданином способе перечисления финансовой поддержки (на счет в кредитной организации или через организации федеральной почтовой связи).

2.11. Возвратить в полном объеме средства финансовой поддержки, предоставленные Гражданину, в случае установления факта представления Гражданином Центру занятости или по месту работы недостоверных сведений.

Возврат средств финансовой поддержки производится в течение 20 (двадцати) календарных дней с момента получения Гражданином мотивированного требования (уведомления) Центра занятости о возврате средств финансовой поддержки.

Гражданин имеет право:

2.12. На получение финансовой поддержки при соблюдении условий ее предоставления, предусмотренных постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П и настоящим Договором.

2.13.  На получение информации о порядке предоставления финансовой поддержки.

3. Ответственность сторон

3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Гражданин несет ответственность за достоверность представляемых им сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Споры между Сторонами в случае недостижения согласия при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до исполнения сторонами своих обязательств.

5. Прочие условия

5.1 Изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

5.2. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Соглашением,  регламентируются действующим законодательством.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон настоящего Договора.

6. Адреса и реквизиты

Центр занятости

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

Директор

_________________ /__________________

         (подпись)                (расшифровка подписи)

           М.п.

Гражданин

паспорт: серия ____ № ___________,                         выдан: _______________________________

_____________________________________

место жительства: _____________________

_____________________________________

ИНН _________________________________

__________________ / __________________

          (подпись)                   (расшифровка подписи)

Приложение 2

к приказу

Министерства труда и занятости

Республики Карелия

от 07.04.2014 г. № 57-П

Типовая форма договора

о содействии безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________                                                                                    «___» ___________20___ г.

    (место заключения)                   

Государственное казённое учреждение Республики Карелия «Центр занятости населения ____________________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора  _____________________________________, действующего на основании Устава,

                                                                                    (Ф.И.О.)

и гражданин _____________________________________, паспорт серии _______ № ____________,

                                                               (Ф.И.О.)

выдан «___» ___________ ______ г._____________________________________________________,

проживающий по адресу ______________________________________________________________,

                                                                                     (адрес фактического места проживания)

зарегистрированный в качестве безработного «___» __________ ____ г., именуемый в дальнейшем «Гражданин», совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П «Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – постановление Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П), заключили настоящий  Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор регулирует отношения Сторон, возникающие при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в части организации содействия Гражданину и членам его семьи при переселении  в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости.

1.2. Центр занятости предоставляет Гражданину и членам его семьи (далее – участники переселения) финансовую поддержку при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – финансовая поддержка) на вакантное рабочее место, заявленное Работодателем в Центр занятости.

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя: ____________________________________________________________________________________     (далее – Работодатель).

Новое место жительства Гражданина: ___________________________________________ (далее – другая местность).

1.3. Содержание, размеры и порядок предоставления финансовой поддержки, определяются в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П.

1.4. Финансовая поддержка предоставляется Гражданину посредством:

компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провоза имущества Гражданина и членов его семьи к новому месту жительства и суточных расходов за время следования Гражданина и членов его семьи  к новому месту жительства в размерах, определенных подпунктом «б» пункта 7 постановления Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П;

выплаты единовременного пособия в размере ________(________________________) рублей (в виде единой выплаты на всех участников переселения в другую местность).

1.5. Настоящий договор заключен на основании гарантийного письма Работодателя  о приеме Гражданина на работу от __.__.20___ г., представленного в Центр занятости (далее – гарантийное письмо Работодателя), копия которого является неотъемлемой частью настоящего Договора.

2. Права и обязанности Сторон

Центр занятости обязуется:

2.1. Направить Гражданина для трудоустройства по профессии (специальности): _________________________________________________, на вакантное рабочее место, заявленное

(наименование профессии (специальности))

Работодателем, осуществляющим деятельность в другой местности. 

2.2. На основании представленных Гражданином в целях получения финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2.10. настоящего Договора документов, принять решение о предоставлении или об отказе в предоставлении Гражданину финансовой поддержки и оформить соответствующее решение приказом Центра занятости.

2.3. В случае принятия решения о предоставлении финансовой поддержки в течение 1 (одного) месяца с момента регистрации Центром занятости документов, указанных в пункте 2.10. настоящего Договора, выплатить  финансовую поддержку Гражданину.

Средства финансовой поддержки перечисляются в установленном порядке на счет, открытый Гражданином в кредитной организации, или через организации федеральной почтовой связи.

Расходы по оплате услуг по перечислению Гражданину финансовой поддержки осуществляются за счет средств Центра занятости.

2.4. Информировать Гражданина о порядке предоставления финансовой поддержки.

Центр занятости имеет право:

2.5. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки в случае ненадлежащего выполнения Гражданином условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренных постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П и настоящим Договором.

2.6. В случае установления факта представления Гражданином недостоверных сведений, увольнения Гражданина по соглашению сторон или по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) до окончания срока действия трудового договора, а при заключении трудового договора на неопределенный срок – до истечения одного года работы по данному трудовому договору либо увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора, направить в адрес Гражданина мотивированное требование (уведомление) о возврате средств финансовой поддержки с указанием срока возврата не более 20 календарных дней с момента получения указанного требования (уведомления).

2.7. В случае невозвращения Гражданином средств финансовой поддержки принять меры по ее возврату в судебном порядке.

Гражданин обязуется:

2.8. В целях трудоустройства на рабочее место, заявленное Работодателем в Центр занятости, переселиться на новое место жительства в другую местность.

2.9. В течение 3 (трех) месяцев с момента заключения трудового договора с Работодателем пройти в установленном порядке регистрацию по новому месту жительства либо регистрацию по месту пребывания, и представить в Центр занятости  копию паспорта или документа, его заменяющего, с отметкой о регистрации по месту жительства установленной формы либо копию паспорта или документа, его заменяющего и копию свидетельства о регистрации по месту пребывания.

2.10. В течение 30 (тридцати) календарных дней с момента заключения трудового договора с Работодателем представить в Центр занятости следующие документы:

а) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

б) копию паспорта или документа, его заменяющего;

в) копию трудового договора, заключенного Гражданином с Работодателем по новому месту жительства, заверенную Работодателем;

г) копии свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака – в случае переселения вместе с Гражданином членов его семьи;

д) проездные и перевозочные документы (билеты, посадочные талоны, багажные квитанции, другие транспортные документы), подтверждающие расходы Гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства.

2.11. Уведомить Центр занятости об избранном Гражданином способе перечисления финансовой поддержки (на счет в кредитной организации или через организации федеральной почтовой связи).

2.12. Возвратить в полном объеме средства финансовой поддержки, предоставленные Гражданину, в случаях:

а) установления факта представления Гражданином недостоверных сведений;

б) увольнения Гражданина по соглашению сторон или по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) до окончания срока действия трудового договора, а при заключении трудового договора на неопределенный срок – до истечения одного года работы по данному трудовому договору, либо увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора;

в) неисполнения Гражданином обязательств, предусмотренных  п.2.9 настоящего Договора.

Возврат средств финансовой поддержки производится в течение 20 (двадцати) календарных дней с момента получения Гражданином мотивированного требования (уведомления) Центра занятости о возврате средств финансовой поддержки.

Гражданин имеет право:

2.12. На получение финансовой поддержки при соблюдении условий ее предоставления, предусмотренных постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года № 142-П и настоящим Договором.

2.13.  На получение информации о порядке предоставления финансовой поддержки.

3. Ответственность сторон

3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Гражданин несет ответственность за достоверность представляемых им сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Споры между Сторонами в случае недостижения согласия при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

4. Срок действия договора

4.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до исполнения сторонами своих обязательств.

5. Прочие условия

5.1 Изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

5.2. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Соглашением,  регламентируются действующим законодательством.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон настоящего Договора.

6. Адреса и реквизиты

Центр занятости

_______________________________________

_______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________

Директор

_________________ /__________________

         (подпись)                (расшифровка подписи)

           М.п.

Гражданин

паспорт: серия __________ № ___________,                         выдан: _______________________________

_____________________________________

место жительства: _____________________

_____________________________________

ИНН _________________________________

__________________ / __________________

          (подпись)                   (расшифровка подписи)