О внесении изменений в приказ Главного управления образования Курганской области от 8 августа 2014 года № 1404 «Об утверждении Служебного распорядка Главного управления образования Курганской области»



Приказ

Главного управления образования Курганской области

от 7 апреля 2015 года № 585

О внесении изменений в приказ Главного управления образования Курганской области от 8 августа 2014 года № 1404 «Об утверждении Служебного распорядка Главного управления образования Курганской области»

г. Курган

(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Департамента образования и науки Курганской области от 22.04.2016г. №641: НГР RU45000201600352)

В целях уточнения содержания нормативного правового акта Главного управления образования Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Главного управления образования Курганской области от 8 августа 2014 года № 1404 «Об утверждении Служебного распорядка Главного управления образования Курганской области» следующие изменения:

1) пункты 2-3 изложить в следующей редакции:

«2. Заведующему сектором кадровой политики и государственной службы отдела правовой и кадровой работы управления правовой, кадровой и социальной работы Главного управления образования Курганской области Рыбаковой Л.Г. ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области, работников Главного управления образования Курганской области, замещающих в Главном управлении образования Курганской области должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Курганской области (далее - работники).

3. Сектору кадровой политики и государственной службы отдела правовой и кадровой работы управления правовой, кадровой и социальной работы Главного управления образования Курганской области (Рыбакова Л.Г.) и руководителям структурных подразделений Главного управления образования Курганской области осуществлять контроль за исполнением работниками Служебного распорядка Главного управления образования Курганской области.»;

2) пункт 22 приложения изложить в следующей редакции:

«22. Государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней; государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области иных групп, - продолжительностью 30 календарных дней; работникам Главного управления образования Курганской области, замещающим в Главном управлении образования Курганской области должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Курганской области, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работника за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области, не может превышать 45 календарных дней, для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области иных групп, - 40 календарных дней.

По заявлению работника ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя работнику может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

Работники имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день, продолжительность которого зависит от объема и сложности исполняемых работником должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы (работы).

Лицам, которым установлен ненормированный служебный (рабочий) день, устанавливается следующая продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска:

первому заместителю начальника Главного управления образования Курганской области; заместителю начальника Главного управления образования Курганской области - начальнику управления правовой, кадровой и социальной работы;

заместителю начальника Главного управления образования Курганской области - начальнику отдела по молодежной политике;

заместителю начальника Главного управления образования Курганской области – начальнику управления развития материально-технической базы системы образования;

начальнику финансово-экономического отдела Главного управления образования Курганской области; начальнику управления по государственному надзору и контролю в сфере образования Главного управления образования Курганской области - 3 календарных дня;

начальнику отдела государственного контроля качества образования управления по государственному надзору и контролю в сфере образования Главного управления образования Курганской области; главному специалисту службы итоговой аттестации отдела государственного контроля качества образования управления по государственному надзору и контролю в сфере образования Главного управления образования Курганской области - 5 календарных дней;

ведущему специалисту службы итоговой аттестации отдела государственного контроля качества образования управления по государственному надзору и контролю в сфере образования Главного управления образования Курганской области; специалисту 1 разряда службы итоговой аттестации отдела государственного контроля качества образования управления по государственному надзору и контролю в сфере образования Главного управления образования Курганской области - 3 календарных дня.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день начальнику Главного управления образования Курганской области установлена указом Губернатора Курганской области от 3 февраля 2012 года № 18 «Об утверждении Служебного распорядка Правительства Курганской области».».

2. Заведующему сектором кадровой политики и государственной службы отдела правовой и кадровой работы управления правовой, кадровой и социальной работы Главного управления образования Курганской области Рыбаковой Л.Г. ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении образования Курганской области, работников Главного управления образования Курганской области, замещающих в Главном управлении образования Курганской области должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Курганской области.

3. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 2 месяцев со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления образования Курганской области - начальника управления правовой, кадровой и социальной работы Андрейченко Л.Н.

Начальник Главного управления

образования Курганской области                                                                                Л.Г. Бобкова