ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ»



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

7 мая 2015 года № 865

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ»

(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 20.11.2018 № 69-П)

В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 05.05.2011 № 246 «Об утверждении положения об условиях, порядке формирова­ния и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отноше­нии государственных учреждений Алтайского края»

Приказываю:

1. Утвердить стандарт оказания государственной услуги «Реализация про­грамм профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям слу­жащих».

2. Отделу довузовского профессионального образования (Кравченко О.В.):

2.1. довести настоящий приказ до сведения директоров краевых государст­венных бюджетных профессиональных образовательных организаций (далее - образовательная организация);

2.2. использовать Стандарт оказания государственной услуги в рамках учре­дительного контроля образовательных организации при проверке исполнения государственного задания.

3. Директорам профессиональных образовательных организаций:

3.1. обеспечить исполнение, утвержденного настоящим приказом Стандарта оказания государственной услуги.

3.2. информировать Главное управление образования и молодежной полити­ки Алтайского края об исполнении настоящего приказа до 01.06.2015.

3. Контроль за исполнение настоящего приказа возложить на начальника управления профессионального образования, начальника отдела взаимодействия с высшими учебными заведениями Кайгородова Е.В.

(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 20.11.2018 № 69-П)

Заместитель Губернатора Алтайского края,

начальника Главного управления                                                                                                                                                                        Ю.Н. Денисов

Утвержден

приказом Главного управления

образования и молодежной политики

Алтайского края

от 07.05.2015 г. № 865

Стандарт

оказания государственной услуги «Реализация программ профессиональной подготовки по профессиям рабо­чих, должностям служащих»

1. Наименование государственной услуги и цель ее оказания

1.1. Наименование государственной услуги - «Реализация программ профессиональной подготовки по профессия рабочих, должностям служащих» (далее - государственная услуга).

1.2. Государственная услуга предоставляется в целях: удовлетворения потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

удовлетворения потребностей общества в работниках квалифицированного труда со средним профессиональным образованием;

формирования у получателей государственной услуги гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности.

2. Правовые основы оказания государственной услуги (основные нормативно-правовые акты, устанавливающие основание оказания государственной услуги)

Государственная услуга предоставляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Конституции Российской Федерации;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 года № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образователь­ных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 года № 966 «О лицензировании образовательной деятельности»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 года № 1039 «О государственной аккредитации образовательной дея­тельности»;

приказ Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513 (ред. от 27.06.2014) «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»;

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 292 «Об утверждении Порядка организации и осуще­ствления образовательной деятельности по основным программам профес­сионального обучения»;

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 октября 2013 года № 1122 «Об утверждении Порядка и условий осуществле­ния перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осущест­вляющие образовательную деятельность по соответствующим образователь­ным программам, в случае приостановления действия лицензии, приостанов­ления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специаль­ностей и направлений подготовки»;

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации 23 января 2014 года № 36 «Об утверждении Порядка приема на обучение по об­разовательным программам среднего профессионального образования»

закон Алтайского края от 4 сентября 2013 года № 56-ЗС «Об образова­нии в Алтайском крае»;

приказ Главного управления образования и молодежной политики Ал­тайского края от 09.04.2014 № 2227«Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ин­формации о результатах сданных экзаменов, результатах тестирования и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в профессиональную образовательную организацию»;

приказ Главного управления образования и молодежной политики Ал­тайского края от 25.04.2014 № 2580«0б утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Зачисление в краевые государственные профессиональные образовательные организации».

3. Требования к законности и безопасности оказания государственной услуги

3.1. Наличие устава краевой государственной бюджетной профессио­нальной образовательной организации (далее - образовательная организация) соответствующего законодательству Российской Федерации.

3.2. Регистрация образовательной организации в качестве юридического лица в установленном законодательством порядке.

3.3. Наличие свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федера­ции.

3.4. Наличие свидетельства о внесении записи в Единый государствен­ный реестр юридических лиц;

3.5. Наличие лицензии на реализуемые образовательные программы.

3.6. Соответствие помещений образовательной организации:

правилам пожарной безопасности, предусмотренным Федеральным за­коном от 22.07.2008 № 123-ФЭ «Технический регламент о требованиях по­жарной безопасности», постановлением Правительства Российской Федера­ции от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;

санитарно-эпидемиологическим нормам.

3.7. Использование специального оборудования, приборов и аппаратуры строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами и содержащимися в технически исправном состоянии.

3.8. Образовательная организация несет ответственность в установлен­ном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реали­зацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учеб­ным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нару­шение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административ­ную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.9. В случае прекращения деятельности образовательной организации, оказывающего государственную услугу, орган исполнительной власти, кото­рому подведомственна образовательная организация, обеспечивает перевод обучающихся в другие образовательные организации на основании дейст­вующего законодательства.

4. Требования к доступности государственной услуги для потребителей

4.1. Прием на обучение в образовательную организацию проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.

4.2. Образовательная организация обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензи­ей на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о го­сударственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образова­тельной деятельности, права и обязанности обучающихся. При проведении приема на конкурсной основе поступающему предоставляется также инфор­мация о проводимом конкурсе и об итогах его проведения.

4.3. Прием на обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет бюджета Алтайского края проводится на общедоступной основе в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразователь­ной программе только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.

4.4. Условиями приема на обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих должны быть га­рантированы соблюдение права на образование и зачисление из числа посту­пающих, имеющих соответствующий уровень образования, наиболее спо­собных и подготовленных к освоению образовательной программы соответ­ствующего уровня и соответствующей направленности лиц.

4.5. При приеме на обучение по программам профессиональной подго­товки по профессиям рабочих, должностям служащих, перечень которых ут­верждается Правительством Российской Федерации, поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в по­рядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности.

4.6. Образовательная организация самостоятельно разрабатывает и ут­верждает правила приема обучающихся для обучения по программам про­фессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в части не урегулированной законодательством в сфере образования.

5. Требования к уровню информационного обеспечения потребителей государственной услуги

5.1. Информирование потребителей государственной услуги осуществляется посредством:

5.1.1. размещения на сайте образовательной организации в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» информации предусмотренной Федеральным законодательством в сфере образования;

5.1.2. тематических публикаций, радио и телепередач.

5.2. Информация о деятельности и порядке работы учреждения, о порядке и правилах оказания государственной услуги должна обновляться (актуализироваться) по мере необходимости, но не реже, чем раз в год

6. Требования к условиям оказания услуги в том числе кадровым, материально-техническим

6.1. Образовательная организация должна быть укомплектована квали­фицированными специалистами в соответствии со штатным расписанием и количеством учебных групп. Порядок комплектования персонала образова­тельной организации регламентируется ее уставом.

6.1.1.К работникам образовательной организации относятся руководи­тели, педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.1.2. К педагогической деятельности в образовательной организации допускаются лица, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагоги­ка» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъяв­ления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образо­вание по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

6.1.3. Работники образовательной организации обязаны

6.1.3.1.осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

6.1.3.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следо­вать требованиям профессиональной этики;

6.1.3.3. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

6.1.3.4. развивать              у обучающихся познавательную активность, самостоя­тельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

6.1.3.5. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6.1.3.6. учитывать              особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

6.1.3.7. систематически повышать свой профессиональный уровень;

6.1.3.8. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

6.1.3.9. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

6.1.3.10. проходить              в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

6.1.3.11. соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

6.1.3.12. Образовательная организация обеспечивает содержание закрепленных за ней и (или) принадлежащих ей на праве собственности зданий, со­оружений, имущества, оборудования и другого имущества учебного, соци­ального, культурного и иного назначения на уровне, не ниже определяемого нормативами, действующими на данной территории.

(Нумерация пунктов далее изложена в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 20.11.2018 № 69-П)

6.2. Размеры площадей учебных и вспомогательных помещений образо­вательной организации принимаются в соответствии с требованиями санитарных и строительных норм и правил в зависимости от реализуемых образовательных программ, единовременной вместимости, технологии процесса обучения, инженерно-технического оборудования, оснащения необходимой мебелью.

6.3. Образовательная организация создает учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны в соответствии с реализуемыми образовательными программами профессионального обучения.

6.4. Образовательная организация должна быть оснащена оборудованием, аппаратурой и приборами, отвечающими требованиям санитарно- эпидемиологических правил и норм, стандартов, технических условий, других нормативных документов.

7. Требования к процедурам (этапам, мероприятиям), выполняемым при оказании государственной услуги

7.1. Образовательные программы профессиональной подготовки по про­фессиям рабочих, должностям служащих за счет бюджетных средств осваиваются по очной форме обучения.

7.2. Содержание и продолжительность по программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих определяются конкретной программой профессиональной подготовки, разрабатываемой и утверждаемой образовательной организацией, на основе установленных квалификационных требований (профессиональных стандартов).

При прохождении профессиональной подготовки по профессиям рабо­чих, должностям служащих в соответствии с индивидуальным учебным планом его продолжительность может быть изменена образовательной организацией, с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.

7.3. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе уско­ренное обучение, в пределах осваиваемой программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами образовательной организации.

7.4. Лица в возрасте до восемнадцати лет допускаются к освоению про­грамм профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих при условии их обучения по основным общеобразовательным программам или образовательным программам среднего профессионального об­разования, предусматривающим получение среднего общего образования.

К освоению программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица с ограниченными возмож­ностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющие основного общего или среднего общего образования.

7.5. Освоение программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет осуществляется только по тем профессиям рабочих и должностям служащих, работа по которым не запрещена или не ограничена для указанных лиц в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.6. Учебная деятельность обучающихся предусматривает учебные занятия (урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, лек­ция, семинар), самостоятельную работу, практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным планом.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

7.7. Численность обучающихся в учебной группе в образовательной организации при получении государственной услуги по очной форме получе­ния образования устанавливается не более 25 человек.

7.8. При получении государственной услуги максимальный объем учебной нагрузки обучающегося составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

7.9. Образовательная организация самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающегося. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной атте­стации обучающихся утверждается образовательной организацией.

7.10. Профессиональная подготовка по профессиям рабочих, должно­стям служащих завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя практическую и теоретиче­скую проверку знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и или профессиональных стандартах по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведе­нию квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.

7.11. Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваива­ется разряд или класс, категория по результатам обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.