Основная информация

Дата опубликования: 07 июня 2012г.
Номер документа: RU91000201201699
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Агенство по ветеринарии Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 07 июня 2012 года №41

О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентстве по ветеринарии Камчатского края

{Изменения:

Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац первый части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утверждённым Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(пункт 2 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)

(часть 2 утратила силу Агентством по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)

3. Внести изменение в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав часть 1.1. утратившей силу.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Агентства                                                                                                                                                                                                        М.А. Ништа

Приложение 1

к приказу Агентства по

ветеринарии Камчатского края

от 07.06.2012 №41

Форма обращения о получении согласия на заключение

трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых

договоров)

Председателю комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению государственных

гражданских служащих Камчатского края и

урегулированию конфликта интересов в

Агентстве по ветеринарии Камчатского края

___________________________________________________

(Ф.И.О.. гражданина, должность государственной гражданской службы Камчатского края

_____________________________________________________________________________

на день увольнения, адрес постоянной регистрации. телефон)

Заявление

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

Я,_________________________(Ф.И.О.), был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Камчатского края "__"_______20____года.

В связи с намерением замещать на условиях трудового договора должность в (наименование организации) / выполнять в (наименовании организации) работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

____________________________________ в ______________________________

(указать наименование должности / вид работы, вид договора)              (указать наименование организации)

В мои обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) будут являться):

1)____________________________________________________________;

(указать какие функции / предмет договора)

2)_____________________________________________________________

В связи с тем, что при замещении должности________________________.

(указать должность государственной гражданской службы Камчатского края, которую гражданин домешал на день увольнения)

в мой должностной регламент входили следующие должностные (служебные) обязанности:

1)____________________________________________________________,

(укатать какие)

2)____________________________________________________________.

прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" дать мне согласие на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) в_________________________________________________________________.

(указать наименование организации)

Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:

___________________________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте / любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

______________________________                                _________________________

(дата)                                                                               (подпись. Ф.И.О.)

Приложение 2

к приказу Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 07.06.2012 №41

Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина,

замещавшего должность государственной гражданской службы

Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-

правового договора

__________________________________________________

(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)

УВЕДОМЛЕНИЕ № ____ от "___" ______ 20__ года*

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Уважаемый(ая) _______________________________________________!

В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________

                   (указать соответствующий нормативный правовой акт

___________________________________________________________________

Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения.  Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от ____2012 № ___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края "

уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:

1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии ____________

(либо: при Правительстве Камчатского края)

по соблюдению к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов  ____________________________;

                                                                                                                                (либо: при Правительстве Камчатского края)

2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.

Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).

Настоящее уведомление вручено:

_______________________________                                           Дата: "__"________ 20__ года

(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по

профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

Приложение 3

к приказу Агентства по

ветеринарии Камчатского края

от 07.06.2012 №41

Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на

гражданина, замещавшего должность государственной гражданской

службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданск

-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового

или гражданско-правового договора

ЖУРНАЛ

учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения

о выданном государственному служащему уведомлении

Сведения

о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) /

по сообщению работодателя



Дата увольнения

Ф.И.О. государственного служащего

Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);

Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы

Подпись лица, уволенного с должности государственной службы

Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД

Наименование организации, полное и сокращенное (при его наличии)

Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)

Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на кото­рый он заключен

Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД

Требуется согласие комиссии (да / нет)

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать