Основная информация
Дата опубликования: | 07 июня 2012г. |
Номер документа: | RU91000201201699 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Агенство по ветеринарии Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 07 июня 2012 года №41
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентстве по ветеринарии Камчатского края
{Изменения:
Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац первый части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утверждённым Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(пункт 2 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
(часть 2 утратила силу Агентством по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
3. Внести изменение в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав часть 1.1. утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Агентства М.А. Ништа
Приложение 1
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма обращения о получении согласия на заключение
трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров)
Председателю комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих Камчатского края и
урегулированию конфликта интересов в
Агентстве по ветеринарии Камчатского края
___________________________________________________
(Ф.И.О.. гражданина, должность государственной гражданской службы Камчатского края
_____________________________________________________________________________
на день увольнения, адрес постоянной регистрации. телефон)
Заявление
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
Я,_________________________(Ф.И.О.), был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Камчатского края "__"_______20____года.
В связи с намерением замещать на условиях трудового договора должность в (наименование организации) / выполнять в (наименовании организации) работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
____________________________________ в ______________________________
(указать наименование должности / вид работы, вид договора) (указать наименование организации)
В мои обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) будут являться):
1)____________________________________________________________;
(указать какие функции / предмет договора)
2)_____________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности________________________.
(указать должность государственной гражданской службы Камчатского края, которую гражданин домешал на день увольнения)
в мой должностной регламент входили следующие должностные (служебные) обязанности:
1)____________________________________________________________,
(укатать какие)
2)____________________________________________________________.
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" дать мне согласие на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) в_________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:
___________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте / любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________________________ _________________________
(дата) (подпись. Ф.И.О.)
Приложение 2
к приказу Агентства по ветеринарии
Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы
Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-
правового договора
__________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ № ____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _______________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
___________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от ____2012 № ___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края "
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии ____________
(либо: при Правительстве Камчатского края)
по соблюдению к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов ____________________________;
(либо: при Правительстве Камчатского края)
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_______________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на
гражданина, замещавшего должность государственной гражданской
службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданск
-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового
или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) /
по сообщению работодателя
№
Дата увольнения
Ф.И.О. государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с должности государственной службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации, полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 07 июня 2012 года №41
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентстве по ветеринарии Камчатского края
{Изменения:
Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац первый части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утверждённым Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(пункт 2 части 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
(часть 2 утратила силу Агентством по ветеринарии Камчатского края от 17.12.2015 №167)
3. Внести изменение в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 20.07.2009 №31 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном Агентстве по ветеринарии Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав часть 1.1. утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Агентства М.А. Ништа
Приложение 1
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма обращения о получении согласия на заключение
трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров)
Председателю комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих Камчатского края и
урегулированию конфликта интересов в
Агентстве по ветеринарии Камчатского края
___________________________________________________
(Ф.И.О.. гражданина, должность государственной гражданской службы Камчатского края
_____________________________________________________________________________
на день увольнения, адрес постоянной регистрации. телефон)
Заявление
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
Я,_________________________(Ф.И.О.), был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Камчатского края "__"_______20____года.
В связи с намерением замещать на условиях трудового договора должность в (наименование организации) / выполнять в (наименовании организации) работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
____________________________________ в ______________________________
(указать наименование должности / вид работы, вид договора) (указать наименование организации)
В мои обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) будут являться):
1)____________________________________________________________;
(указать какие функции / предмет договора)
2)_____________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности________________________.
(указать должность государственной гражданской службы Камчатского края, которую гражданин домешал на день увольнения)
в мой должностной регламент входили следующие должностные (служебные) обязанности:
1)____________________________________________________________,
(укатать какие)
2)____________________________________________________________.
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" дать мне согласие на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) в_________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:
___________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте / любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________________________ _________________________
(дата) (подпись. Ф.И.О.)
Приложение 2
к приказу Агентства по ветеринарии
Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы
Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-
правового договора
__________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ № ____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _______________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
___________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от ____2012 № ___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края "
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии ____________
(либо: при Правительстве Камчатского края)
по соблюдению к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов ____________________________;
(либо: при Правительстве Камчатского края)
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_______________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 07.06.2012 №41
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на
гражданина, замещавшего должность государственной гражданской
службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданск
-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового
или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско- правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) /
по сообщению работодателя
№
Дата увольнения
Ф.И.О. государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с должности государственной службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации, полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации (предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: