Основная информация
Дата опубликования: | 07 июля 2020г. |
Номер документа: | RU27000202000722 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Главное управление внутренней политики Правительства края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 07 июля 2020 года № 64П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 «Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края», постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края» ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой центр молодежных инициатив»;
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Дом молодежи»;
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой молодежный центр социального воспитания и здоровья».
Начальник главного управления
Е.С. Слонский
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой центр молодежных инициатив»
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
главный бухгалтер;
секретарь.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
бухгалтер;
водитель автомобиля;
делопроизводитель;
консультант по закупкам;
начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
начальник отдела финансово-экономической работы и организации государственных закупок;
начальник отдела организационно-кадровой работы;
начальник юридического отдела;
плотник;
слесарь-сантехник (г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21б);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
специалист по охране труда;
специалист по защите информации;
специалист по кадрам;
уборщик территории (г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21б);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
экономист;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
юрисконсульт.
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Дом молодежи»
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
заместитель генерального директора по АХЧ;
главный бухгалтер – начальник отдела бухгалтерского учета;
заместитель генерального директора по культурно-творческим проектам.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
главный инженер – начальник отдела АТО;
заместитель главного бухгалтера;
бухгалтер;
инженер программист;
начальник отдела правовой и кадровой работы;
начальник хозяйственного отдела;
специалист по охране труда;
специалист в сфере закупок;
специалист по защите информации;
специалист по кадрам;
специалист по информационным технологиям;
экономист;
юрисконсульт;
администратор-кассир;
плотник;
слесарь-сантехник (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Вокзальная, д. 77; ул. Вокзальная, д. 79);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
уборщик производственных и служебных помещений (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Вокзальная, д. 77; ул. Вокзальная, д. 79);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
электрик.
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой молодежный центр социального воспитания и здоровья»
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
заместитель генерального директора по планированию и ресурсному обеспечению;
главный бухгалтер;
начальник отдела организационно-кадровой работы.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
заместитель главного бухгалтера;
бухгалтер 1 категории;
бухгалтер;
главный инженер;
инженер;
ведущий экономист по материально-техническому снабжению;
экономист;
заведующий хозяйством;
ведущий юрисконсульт;
специалист по кадрам;
секретарь руководителя;
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений;
уборщик территории;
слесарь-сантехник.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 07 июля 2020 года № 64П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 «Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края», постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края» ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой центр молодежных инициатив»;
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Дом молодежи»;
Перечень должностей, относимых административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой молодежный центр социального воспитания и здоровья».
Начальник главного управления
Е.С. Слонский
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой центр молодежных инициатив»
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
главный бухгалтер;
секретарь.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
бухгалтер;
водитель автомобиля;
делопроизводитель;
консультант по закупкам;
начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
начальник отдела финансово-экономической работы и организации государственных закупок;
начальник отдела организационно-кадровой работы;
начальник юридического отдела;
плотник;
слесарь-сантехник (г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21б);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
специалист по охране труда;
специалист по защите информации;
специалист по кадрам;
уборщик территории (г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21б);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
экономист;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
юрисконсульт.
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Дом молодежи»
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
заместитель генерального директора по АХЧ;
главный бухгалтер – начальник отдела бухгалтерского учета;
заместитель генерального директора по культурно-творческим проектам.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
главный инженер – начальник отдела АТО;
заместитель главного бухгалтера;
бухгалтер;
инженер программист;
начальник отдела правовой и кадровой работы;
начальник хозяйственного отдела;
специалист по охране труда;
специалист в сфере закупок;
специалист по защите информации;
специалист по кадрам;
специалист по информационным технологиям;
экономист;
юрисконсульт;
администратор-кассир;
плотник;
слесарь-сантехник (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Вокзальная, д. 77; ул. Вокзальная, д. 79);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
уборщик производственных и служебных помещений (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Вокзальная, д. 77; ул. Вокзальная, д. 79);
(в редакции приказа главного управления внутренней политики Правительства Хабаровского края от 30.07.2020 № 74П)
электрик.
УТВЕРЖДЕН
приказом главного
управления внутренней
политики Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу краевого государственного автономного учреждения «Краевой молодежный центр социального воспитания и здоровья»
1. Административно-управленческий персонал, занятый управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции:
генеральный директор;
заместитель генерального директора по планированию и ресурсному обеспечению;
главный бухгалтер;
начальник отдела организационно-кадровой работы.
2. Вспомогательный персонал, создающий условия для оказания услуг (выполнения работ):
заместитель главного бухгалтера;
бухгалтер 1 категории;
бухгалтер;
главный инженер;
инженер;
ведущий экономист по материально-техническому снабжению;
экономист;
заведующий хозяйством;
ведущий юрисконсульт;
специалист по кадрам;
секретарь руководителя;
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений;
уборщик территории;
слесарь-сантехник.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: