Основная информация

Дата опубликования: 07 августа 2012г.
Номер документа: RU10000201200532
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство экономического развития Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

П Р И К А З

от " 07 " августа 2012 г.                                       № 114 - А

г.Петрозаводск

О признании утратившим силу приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 5 июня 2012 года № 84-А

Приказываю:

Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 5 июня 2012 года № 84-А «Об утверждении порядка премирования руководителя бюджетного учреждения Республики Карелия «Аэропорт «Петрозаводск», подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия».

Министр               В.Я. Чмиль

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Не требует официального опубликования от 14.08.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать