Основная информация

Дата опубликования: 07 августа 2017г.
Номер документа: RU90000201701049
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Государственная инспекция по охране объектов культурного наследия Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 07.08.2017         № СЭД-55-01-05-140

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях укрепления служебной дисциплины в Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края
и предотвращения конфликта интересов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Консультанту сектора организационно-правовой работы и закупок Инспекции обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Инспекции с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. начальника                                                                                          Е.Н. Гонцова

Приложение
к приказу Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия
Пермского края
от 07.08.2017 № СЭД-55-01-05-140

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края представителя нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Инспекция) начальника Инспекции либо, лица исполняющего обязанности начальника Инспекции (далее – представитель нанимателя), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе
и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно,
не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе представителя нанимателя.

3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации
в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - департамент).

6. Регистрация уведомлений осуществляется департаментом в день
их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2
к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Инспекции.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте
с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8. В течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления
и его регистрации департамент обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя.

9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной
в Инспекции (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой представителя нанимателя об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии
по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются департаментом к личному делу гражданского служащего.

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме,
а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае, если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет
за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим
без урегулирования конфликта интересов.

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления
о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер
по предотвращению такого конфликта интересов влечет наступление ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края, представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальнику Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края

_______________________________

(инициалы, фамилия)

__________________________________(Ф.И.О, должность  гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _________________________________________________________

(ФИО)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы______________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

структурного подразделения Инспекции)

намерен(а) с «__» ________ 20__ года по «__» ________ 20__ года заниматься оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью, выполняя работу по _______________________________

______________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в _____________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа _____________________________________________________________

         (конкретная работа или трудовая функция, например: «по обучению студентов», «по ведению бухучета» и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

«__» ________ 20__ года

_________________                                          ________________________

        (подпись)                                                                                  (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Пермского края, представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п

Дата регистрации уведомления

ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление

ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись гражданского служащего, представившего уведомление,
в получении копии уведомления

Дата направления уведомления представителю нанимателя

Дата приобщения уведомления к личному делу

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать