О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ №2 К ПРИКАЗУ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 15.04.2009 №19-К «ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПРИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ...



Утратил силу - приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 09.04.2018 №79-К

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

ОТ 07 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА №257-К

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ №2 К ПРИКАЗУ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 15.04.2009 №19-К «ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПРИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 09.09.2013 №397-П «О внесении изменений в приложения №1 и №2 к постановлению Правительства Камчатского края от 31.03.2009 №146-П «Об образовании аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести приложение №2 к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 15.04.2009 №19-К «Об образовании аттестационной комиссии при Региональной службе по тарифам Камчатского края» следующие изменения:

1) в части 2.8 раздела 2:

а) в пункте 2 слова «в установленном порядке» исключить;

б) в пункте 3 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».

2) в приложении №2 к Положению об аттестационной комиссии при Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края слова «8. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего: ________________________________________________________________________________________________________

(включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности  государственной гражданской службы

________________________________________________________________________________________________________

в порядке должностного роста; направить на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; понизить в должности государственной

______________________________» заменить словами: «8. Предложения и

гражданской службы)

рекомендации по планированию должностного роста служащего:_________________________________________________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной

________________________________________________________________________________________________________

должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения дополнительного профессионального образования;

_________________________________________________________________»;

понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нём)

3) в приложении №5 к Положению об аттестационной комиссии при Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края слова «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий____________________________________________________________________________________

                                              (Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы; 2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; 3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы)

заменить словами: «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий ___________________________________________________________________________________

                                                (Ф.И.О., должность)

________________________________________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности гражданской службы / соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста / соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования / не соответствует замещаемой должности гражданской службы)».

4) Приложение №8 к Положению об аттестационной комиссии при Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель

Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края                                                                                                                                                                  С.В. Гринь

Приложение к приказу

Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края

от 07.10.2013 №257-К

«Приложение №8

к Положению об аттестационной комиссии при

Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края

Отчет

об итогах работы по проведению аттестации /квалификационного экзамена/ государственных гражданских служащих Камчатского края в Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края

по состоянию на 1 июля 20___г. / 1 января 20___г.

№ п / п

Наименование показателя

Количество

1

Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:

1.1

подлежат аттестации

1.2

имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)

1.3

имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена

1.4

всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)

1.5

всего имеют классный чин, из них:

1.5.1

имеют первый классный чин

1.5.2

не имеют первого классного чина

2

Проведено заседаний комиссии (аттестация)

3

Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)

4

Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:           

4.1

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

4.2

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста

4.3

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

4.4

не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края

5

Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:           

5.1

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина

5.2

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен

6

Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации

(%)

7

Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена

(%)

8

Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)

9

Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края

10

Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией

Руководитель (должность)

____________(ФИО, подпись)

Секретарь комиссии (должность)

__________(ФИО, подпись)».