ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОТДЕЛЕ ЗАГСА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ...



ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ОТДЕЛ ЗАГСа РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ)

ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ОТДЕЛ ЗАГСа РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ)

ПРИКАЗ

от 7 ноября 2012 года № 98

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОТДЕЛЕ ЗАГСА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ОТДЕЛЕ ЗАГСА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНИН НАМЕРЕН ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

{Наименование в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

{Акт утратил силу:

приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 16.03.2015 года № 20;

приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 08.04.2015 года № 31}

{Изменения и дополнения: приказ Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным Законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. № 163 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», в целях выполнения поручения Президента Российской Федерации от 21 января 2011г. № Пр-133 приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности.

{Пункт 1 в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

2. Главному специалисту-эксперту Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл (кадровая служба) Антоничевой Н.В. ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

Руководитель Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл Г.Н. Гончарова

УТВЕРЖДЕН

приказом Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл «7» ноября 2012 года № 98

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности

{Наименование Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 3.1 статьи 17 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации, статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность государственной службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл (далее – Отдел ЗАГСа), включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (далее - должность гражданской службы) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности.

{Пункт 1 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

2. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности с согласия Комиссии, которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г. № 46;

обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в предусмотренном выше случае сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

{Пункт 2 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

3. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обращается в Комиссию до заключения трудового договора и (или) гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

{Пункт 3 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

4. Уведомление о намерении замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - уведомление) составляется гражданином по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. В уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

- число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

- должность государственной гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

- наименование организации-работодателя (полное, а также сокращенное (при его наличии), в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

- адрес организации-работодателя;

- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора и срок, на который будет заключен договор (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

- наименование должности в организации, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);

- должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать гражданин (указываются основные направления поручаемой работы).

{Пункт 4 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

5. Поступившее в Отдел ЗАГСа уведомление регистрируется сотрудником Отдела ЗАГСа, ответственным за работу по обращению граждан в день поступления уведомления, и в тот же день направляется руководителю Отдела ЗАГСа.

{Пункт 5 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

6. Руководитель Отдела ЗАГСа в течение двух рабочих дней, со дня регистрации уведомления в Отделе ЗАГСа, рассматривает уведомление и передает его специалисту кадровой службы Отдела ЗАГСа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

7. Специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня поступления уведомления в кадровую службу Отдела ЗАГСа организует работу по рассмотрению уведомления Комиссией, в частности, - направляет уведомление председателю Комиссии.

{Пункт 7 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

8. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение семи дней со дня поступления указанного уведомления в Комиссию. Специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Комиссией направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении.

{Пункт 8 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

9. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину, замещавшему должность гражданской службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности с указанием причин отказа.

{Подпункт «б» пункта 9 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

{Пункт 9 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

{Пункт 10 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

11. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос требований об урегулировании конфликта интересов.

{Пункт 11 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

12. Специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений направляет копию протокола или выписку из него гражданину в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Комиссией, а также гражданин уведомляется устно в течение трех рабочих дней со дня принятия решения Комиссией.

{Пункт 12 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

13. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, при получении согласия Комиссии на замещение должности либо выполнение работы (оказании услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о своем последнем месте службы.

{Пункт 13 Порядка в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19 декабря 2012г. № 120

Руководителю Отдела ЗАГСа

Республики Марий Эл

Инициалы, фамилия

__________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние)

____________________________________

(проживающего по адресу)

Уведомление

В соответствии с частью 3.1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу рассмотреть вопрос о намерении _______________________________________________________________________

(замещать на условиях трудового договора должность в организации

________________________________________________________________________

и (или) выполнять в организации работы (оказывать данной организации услуги в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (нужное вписать)

так как отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности.

Дополнительно сообщаю:

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________________

Число, месяц, год рождения _______________________________________________

Место рождения гражданина _______________________________________________

(страна, республика, край, область, населенный пункт)

Должность гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)

Наименование организации-работодателя ___________________________________

(полное, а также сокращенное (при его наличии), в которой гражданин замещавший должность гражданской службы планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги)

Адрес организации-работодателя __________________________________________

_______________________________________________________________________

Предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора

_______________________________________________________________________

(указывается дата начала работы)

Срок, на который будет заключен ___________________________________________

_______________________________________________________________________

(срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения)

Наименование должности, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации-работодателя (при его наличии) _________________________________

Должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать гражданин ______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(указываются основные направления поручаемой работы)

«___» _____________ 20___г.

_________

(_____________________)

(дата)

(подпись)

(расшифровка подписи)

{Приложение № 1 в редакции: приказа Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 19.12.2012 года № 120}