О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 13.12.2013 № 45 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ Г...



Утратил силу – приказ агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края от 11.05.2017 № 25

АГЕНТСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

07.11.2016

г. Красноярск

№ 64

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 13.12.2013 № 45 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»

На основании постановления Правительства Красноярского края от 02.09.2008 № 70-п «Об утверждении Положения об агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края», распоряжения Губернатора Красноярского края от 17.05.2016 № 244-рг, с учетом протокола заседания рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края от 21.06.2016 № 93, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края от 13.12.2013 № 45 «Об утверждении Положения об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:

пункт 2.2. признать утратившим силу;

по тексту Положения слова «приложение № 3», «приложение № 4», «приложение № 5», приложение № 6», «приложение № 7» заменить словами «приложение № 2», «приложение № 3», приложение № 4», «приложение № 5» «приложение № 6» соответственно;

приложения № 1, 3, 4, 5, 6 изложить в новой редакции согласно приложениям к настоящему приказу № 1 - 5;

приложение № 2 признать утратившим силу;

приложения № 3, 4, 5, 6, 7 считать приложениями № 2, 3, 4, 5, 6 соответственно.

2.  Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3.  Приказ вступает в силу с 09 января 2017 года.

Заместитель руководителя агентства

Н.Н. Павлович

Приложение № 1

к приказу агентства

по управлению государственным имуществом

Красноярского края

от 07.11.2016  № 64

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям,

не отнесенным к государственным должностям

и должностям государственной гражданской службы

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности служащих

Квалификационные уровни

Размер должностного

оклада, ставки заработной платы, руб.

ПКГ должностей служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

2 857

1 квалификационный уровень

3 013

ПКГ должностей служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

3 170

2 квалификационный уровень

3 484

3 квалификационный уровень

3 828

4 квалификационный уровень

4 831

5 квалификационный уровень

5 457

ПКГ должностей служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

3 484

2 квалификационный уровень

3 828

3 квалификационный уровень

4 202

4 квалификационный уровень

5 051

5 квалификационный уровень

5 897

ПКГ должностей служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

6 338

2 квалификационный уровень

7 343

3 квалификационный уровень

7 907

Должности, не включенные в ПКГ

руководитель службы охраны труда

6 338

специалист по охране труда I категории

4 202

специалист по охране труда II категории

3 828

специалист по охране труда

3 484

Приложение № 2 к приказу агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

от 07.11.2016 № 64

Приложение № 3

к Положению об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество  выполняемых работ 

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы

Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (специалист по охране труда)

Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей

Отсутствие замечаний за отчетный период

250

Наличие одного замечания по итогам работы за отчетный период

220

Наличие более одного замечания по итогам работы за отчетный период

180

Приложение № 3 к приказу агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

от 07.11.2016 № 64

Приложение № 4

к Положению об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы

Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (специалист по охране труда)

Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

Умение самостоятельно принимать решение

40

Оперативное и результативное исполнение  функциональных обязанностей

155

Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

5

Приложение № 4 к приказу агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

от 07.11.2016 № 64

Приложение № 5

к Положению об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы

Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (специалист по охране труда)

Достижение высоких результатов в работе, интенсивность

Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда

40

Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы

140

Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей

5

Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 

5

Приложение № 5 к приказу агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края

от 07.11.2016 № 64

Приложение № 6

к Положению об оплате труда работников агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы

Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат по итогам работы за год

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы

Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (специалист по охране труда)

Достижение высоких результатов в работе, интенсивность

Личный вклад, внесенный в результаты деятельности Агентства

10

Оперативное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей

80

Высокий уровень исполнительской дисциплины

10