Основная информация
Дата опубликования: | 07 ноября 2017г. |
Номер документа: | 49020 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РФ (МИНСПОРТ РОССИИ) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201704131
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 28.11.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.11.2017 ПОД N 49020
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
07.11.2017 N 963
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА
РОССИИ ОТ 9 ИЮНЯ 2017 Г. N 506
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473, N 37, ст. 5506) приказываю:
1. Внести в положение о кадровом резерве Министерства спорта Российской Федерации, утвержденное приказом Минспорта России от 9 июня 2017 г. N 506 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47261), следующие изменения:
1.1. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Документы, указанные в пунктах 19 - 21 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы www.gossluzhba.gov.ru в сети "Интернет" (далее - информационная система) представляются в Минспорт России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.".
1.2. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в Минспорт России, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке.".
1.3. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктом 23, 24 или 25 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.4. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Минспорт России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на своем официальном сайте www.minsport.gov.ru и официальном сайте информационной системы информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.".
1.5. Пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Минспорта России www.minsport.gov.ru и информационной системы.".
1.6. Пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Минспорта России, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".
1.7. В пункте 40 после слова "подготавливается" дополнить словами "в электронном виде".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
П.А. КОЛОБКОВ
[введено: 29.11.2017 редактор НЦПИ - Терешина И.В.]
[сверено с электронной рассылкой]
В201704131
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 28.11.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.11.2017 ПОД N 49020
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
07.11.2017 N 963
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА
РОССИИ ОТ 9 ИЮНЯ 2017 Г. N 506
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473, N 37, ст. 5506) приказываю:
1. Внести в положение о кадровом резерве Министерства спорта Российской Федерации, утвержденное приказом Минспорта России от 9 июня 2017 г. N 506 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47261), следующие изменения:
1.1. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Документы, указанные в пунктах 19 - 21 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы www.gossluzhba.gov.ru в сети "Интернет" (далее - информационная система) представляются в Минспорт России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.".
1.2. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в Минспорт России, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке.".
1.3. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктом 23, 24 или 25 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.4. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Минспорт России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на своем официальном сайте www.minsport.gov.ru и официальном сайте информационной системы информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.".
1.5. Пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Минспорта России www.minsport.gov.ru и информационной системы.".
1.6. Пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Минспорта России, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".
1.7. В пункте 40 после слова "подготавливается" дополнить словами "в электронном виде".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
П.А. КОЛОБКОВ
[введено: 29.11.2017 редактор НЦПИ - Терешина И.В.]
[сверено с электронной рассылкой]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 28.11.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: