ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКЫН

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 07 декабря 2016 года № 509

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(Изменения и дополнения:

приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23.12.2016 года № 543;

приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-3 «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве социального развития Республики Марий Эл (далее – Положение).

2. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Светлаковой М.Ю. осуществлять постоянный контроль за оказанием материальной помощи в Министерстве социального развития Республики Марий Эл в соответствии с утвержденным Положением.

3. Консультанту (специалисты кадровой работы) Ковешниковой О.В. довести настоящее Положение до сведения всех государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве социального развития Республики Марий Эл под роспись.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 25 октября 2016 г. № 452 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве социального развития Республики Марий Эл».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о.министра Н.А.Шуплецова

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 7 декабря 2016 г. № 509

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве социального развития Республики Марий Эл

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-3 «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве социального развития Республики Марий Эл (далее соответственно – гражданский служащий, Министерство).

II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим Министерства

Материальная помощь выплачивается гражданским служащим Министерства в пределах фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя в лице министра социального развития Республики Марий Эл (далее - министр).

Гражданским служащим Министерства в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего.

Основанием для выплаты материальной помощи является приказ Министерства, издаваемый по личному заявлению гражданского служащего.

Вновь поступившим гражданским служащим в текущем календарном году выплата материальной помощи производится за фактически отработанные целые месяцы.

Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим в министерстве, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.

При увольнении гражданского служащего в связи сокращением должностей либо при уходе на пенсию (в связи с наступлением пенсионного возраста) в случае, если материальная помощь не выплачивалась, материальная помощь оказывается в полном объеме независимо от количества отработанного времени в текущем году.

При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим Министерства может быть оказана единовременная материальная помощь:

а) в связи со вступлением в брак в размере 5000 рублей;

б) в связи с рождением ребенка в размере 5000 рублей;

в) в связи со смертью близких родственников (супруги, родители, дети) в размере 5000 рублей;

г) продолжительной болезни гражданского служащего, членов его семьи (супруга, родителей, детей);

д) в связи с материальным ущербом, возникшим в результате стихийного бедствия;

е) дорогостоящее лечение.

Размер единовременной материальной помощи, оказываемой в соответствии с подпунктами «г» - «е», определяется на основании подтверждающих документов и размера понесенных затрат и не может быть более 5 000 рублей.

(Абзац 15 раздела II Положения в редакции: приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23.12.2016 года № 543)

Выплата единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом Министерства на основании письменного заявления гражданского служащего и документов, подтверждающих наличие оснований для оказания единовременной материальной помощи, указанных в подпунктах «а»-«е» настоящего Положения.

(Абзац 16 раздела II Положения в редакции: приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23.12.2016 года № 543)

Выплата материальной помощи не осуществляется:

(Абзац 17 раздела II Положения дополнен: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл в случаях, установленных пунктами 12-14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

(Абзац 18 раздела II Положения дополнен: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл по инициативе представителя нанимателя в соответствии с пунктами 1.1, 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона;

(Абзац 19 раздела II Положения дополнен: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

в случае прекращения служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в соответствии с подпунктами 1,5 части 2 статьи 39 Федерального закона;

(Абзац 20 раздела II Положения дополнен: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

в случае увольнения в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона.

(Абзац 21 раздела II Положения дополнен: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

(Раздел II Положения в редакции:

приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23.12.2016 года № 543;

приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)

(Положение в редакции:

приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 23.12.2016 года № 543;

приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.04.2017 года № 171)