Основная информация

Дата опубликования: 07 декабря 2017г.
Номер документа: RU76000201701463
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 17.10.2019 № 70-19

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 07.12.2017 № 34-17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 68-12

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.05.2018 № 19-18)

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ  ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2012 № 68-12 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации предоставления ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву» следующие изменения:

1.1. В пункте 2 фамилию и инициалы «Кравчук И.Н.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Шабалин А.Г.» в соответствующем падеже.

1.2. В Административный регламент предоставления государственной услуги по организации предоставления ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, утвержденный приказом, внести изменения согласно приложению.

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпункта 2.3 пункта 2 приложения, вступающего в силу с 01 января 2021 года.

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.05.2018 № 19-18)

Директор департамента              Л.М. Андреева

Приложение

к приказу департамента

труда и социальной поддержки

населения Ярославской области

от 07.12.2017 № 34-17

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Административный регламент предоставления

государственной услуги по организации предоставления

ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего

военную службу по призыву

1. В разделе 1:

1.1. В абзаце третьем пункта 1.2.1 подраздела 1.2 слова «воспитательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций», слова «учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений» заменить словами «организаций социального обслуживания и из других аналогичных организаций».

1.2. Из абзаца пятого пункта 1.3.1 и абзаца второго пункта 1.3.2 подраздела 1.3 слово «официальном» исключить.

2. В подразделе 2.7 раздела 2:

2.1. Абзац первый пункта 2.7.1 изложить в следующей редакции:

«2.7.1. Для получения государственной услуги заявитель подает в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка либо в МФЦ заявление о предоставлении ежемесячного пособия (далее – заявление) по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту. Бланк заявления предоставляется заявителю лично по его требованию в органе социальной защиты населения, МФЦ, а также размещается в электронной форме на Едином портале.».

2.2. Подпункт 2.7.2.1 пункта 2.7.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«При выборе кредитной организации в качестве места получения государственной услуги представляются сведения о реквизитах организации (наименование организации, в которую должно быть перечислено ежемесячное пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер расчетного счета кредитной организации и номер лицевого счета заявителя).».

2.3. Пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:

«2.7.5. Документы, указанные в подпунктах 2.7.2.2, 2.7.2.5 (за исключением свидетельства о смерти матери) пункта 2.7.2 и в пункте 2.7.3 подраздела 2.7 данного раздела Административного регламента, являются документами личного хранения и представляются заявителем лично, через организацию федеральной почтовой связи либо через Единый портал.

Документы, указанные в подпункте 2.7.2.3, свидетельство о смерти матери, указанное в подпункте 2.7.2.5, за исключением свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных компетентными органами иностранного государства, и документы, указанные в подпункте 2.7.2.4 пункта 2.7.2 подраздела 2.7 данного раздела Административного регламента, запрашиваются органом социальной защиты населения в рамках межведомственного взаимодействия.».

3. В разделе 3:

3.1. В подразделе 3.3:

- из абзаца второго слова «в третьей декаде текущего месяца» исключить;

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Результатом выполнения административной процедуры является передача в кредитные организации или организации федеральной почтовой связи поручений и списков заявителей, в отношении которых принято решение о предоставлении пособия.».

3.2. Подраздел 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Особенности предоставления государственной услуги

в электронной форме

Государственная услуга в электронной форме предоставляется только пользователям, зарегистрированным на Едином портале.

Электронная форма заявления размещена на Едином портале.

При подаче заявления в форме электронного документа с использованием Единого портала сканированные копии документов прикрепляются к нему в виде электронных файлов с соблюдением следующих требований:

- электронная копия документа может быть получена посредством сканирования и должна представлять собой файл в одном из следующих форматов: PDF, DOC, DOCX, TIF, TIFF, JPG, JPЕG, XLS, XLSX, содержащий образ соответствующего бумажного документа, либо комплект таких документов в электронном архиве в формате ZIP или RAR;

- сведения в электронном документе должны быть читаемы, может быть прикреплен электронный документ, полученный в соответствующем ведомстве;

- максимальный размер прикрепляемых файлов в сумме не должен превышать 5 Мб.

При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю предоставляется возможность получать информацию о ходе предоставления государственной услуги в личном кабинете на Едином портале.

Основанием для регистрации электронного заявления, направленного посредством Единого портала, является его поступление к специалисту органа социальной защиты населения, ответственному за работу с Единым порталом (далее – специалист по электронному взаимодействию).

Специалист по электронному взаимодействию в течение 1 рабочего дня со дня поступления электронного заявления распечатывает заявление и представленные электронные копии документов, заверяет документы подписью и печатью, формирует личное дело заявителя и передает его специалисту, осуществляющему проверку документов.

Скан-копия результата предоставления государственной услуги, подписанная квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи», направляется заявителю в личный кабинет на Едином портале.

При направлении результата предоставления государственной услуги в электронной форме в личный кабинет заявителя допускается архивирование файлов в форматы ZIP, RAR.

Получение результата предоставления государственной услуги в электронной форме не лишает заявителя права получить указанный результат на бумажном носителе.

В случае если к заявлению, поданному через Единый портал, приобщены документы, не заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса, и результат рассмотрения документов положительный, специалист по электронному взаимодействию направляет заявителю уведомление о возможности предоставления государственной услуги и необходимости явиться в определенные дату, место и время с подлинниками необходимых документов.

В течение 1 рабочего дня после завершения каждой административной процедуры заявителю направляются следующие уведомления о ходе предоставления государственной услуги:

- "Документы приняты и зарегистрированы органом социальной защиты населения";

- "В рамках оказания государственной услуги совершен межведомственный запрос";

- "Сведения в рамках межведомственного взаимодействия получены/ не получены";

- "Результат рассмотрения документов и сведений: положительный/ предоставление государственной услуги с отрицательным результатом (с указанием причины)";

- "Процесс предоставления государственной услуги завершен".».

4. В подразделе 5.2 раздела 5:

4.1. Пункт 5.2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае обращения за предоставлением государственной услуги через Единый портал заявитель может направить жалобу через указанную систему.».

4.2. Из абзаца четвертого пункта 5.2.4 слово «официальном» исключить.

4.3. В абзаце втором пункта 5.2.9 слова «агентство по государственным услугам» заменить словами «департамент информатизации и связи».

5. В информации об органах исполнительной власти, органах (учреждениях) социальной защиты населения муниципальных образований Ярославской области, участвующих в предоставлении государственной услуги по организации предоставления ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (приложение 1 к Административному регламенту):

5.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:



п/п

Наименование органа социальной защиты населения

Адрес местонахождения

Телефон

Режим работы

Время приёма населения

1

2

3

4

5

6

4.

Муниципальное казенное учреждение «Центр социальных выплат» города Ярославля», Заволжский отдел

150051, г. Ярославль, просп. Машиностроителей, д. 36

(4852)

40-98-86,

75-69-51,

40-98-87

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 9.00

до 16.30;

перерыв: с 12.30

до 13.18;

суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник, четверг: с 9.00 до 17.00;

перерыв: с 12.30

до 13.18

5.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

6.

Муниципальное казенное учреждение «Центр социальных выплат» города Ярославля», Красноперекопский отдел

150001, г. Ярославль,

ул. Большая Федоровская, д. 43

(4852)

40-44-55,

40-44-33,

40-44-85

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30

до 16.30;

перерыв: с 12.30

до 13.18;

суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник, четверг:

с 9.00 до 17.00;

перерыв: с 12.30

до 13.18

5.3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

10.

Управление социальной защиты населения и труда города Переславля-Залесского

152020, г. Переславль-Залесский, ул. Комсомольская, д. 5

(48535)

3-03-41

понедельник – четверг: с 9.00 до 18.00;

пятница: с 8.00

до 16.45;

перерыв: с 13.00

до 13.45;

суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник, среда:

с 9.00 до 18.00;

перерыв: с 13.00

до 13.45

5.4. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

15.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Даниловского муниципального района

152070, Ярославская область, г. Данилов, ул. Циммервальда, д. 53а

(48538)

5-11-64,

5-16-33

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00

до 16.00;

перерыв: с 12.00

до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

вторник, четверг: с 8.00 до 17.00;

перерыв: с 12.00

до 13.00

5.5. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

23.

Управление социального обеспечения населения администрации Ростовского муниципального района

152151, г. Ростов, Советская пл., д. 7

(48536)

6-57-00

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

перерыв: с 12.00

до 12.45;

пятница: с 8.30

до 16.00;

перерыв: с 12.00

до 12.35;

суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник, среда:

с 8.30 до 17.00;

перерыв: с 12.00

до 13.00

5.6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

25.

Департамент труда и социального развития администрации Тутаевского муниципального района

152300, г. Тутаев, просп. 50-летия Победы, д. 15

(48533)

2-36-78

понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00;

перерыв: с 12.00

до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

вторник, четверг:

с 8.00 до 17.00;

перерыв: с 12.00

до 13.00

6. Пункт 10 информации об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты органов социальной защиты населения муниципальных образований Ярославской области, участвующих в предоставлении государственной услуги по организации предоставления ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (приложение 2 к Административному регламенту), изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование органа социальной защиты населения

Адрес сайта

Адрес электронной

почты

1

2

3

4

10.

Управление социальной защиты населения и труда города Переславля-Залесского

http://www.adminpz.ru/
socialsfera/sotsialnaya-zashchita.html

gorod@admpereslavl.ru

7. Наименование формы заявления (приложение 3 к Административному регламенту) дополнить словами «о предоставлении ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 070.070.010 Пособия

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать