О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2017 № 48



МИНИСТЕРСТВО

ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 07.12.2018  № 2770

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2017 № 48

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

Внести в приказ министерства образования Нижегородской области от 17 января 2017 г. № 48 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного образовательного учреждения, учредителем которого является министерство образования Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений" (далее - приказ), следующие изменения:

1. В наименовании и по тексту приказа слова "министерство образования Нижегородской области" в соответствующем падеже заметить словами "министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" в соответствующем падеже.

2. В преамбуле приказа слова "от 25 декабря 2008 года" заменить словами "от 25 декабря 2008 г.".

3. В Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного образовательного учреждения, учредителем которого является министерство образования Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденном приказом (далее - Порядок):

3.1. В наименовании и по тексту Порядка слова "министерство образования Нижегородской области" в соответствующем падеже заменить словами "министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" в соответствующем падеже.

3.2. По тексту Порядка слова "министр образования Нижегородской области" в соответствующем падеже заменить словами "министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" в соответствующем падеже.

3.3. В абзаце первом раздела 1 "Общие положения" Порядка слова "от 25 декабря 2008 года" заменить словами "от 25 декабря 2008 г.".

3.4. Пункт 2.1 Порядка изложить в следующей редакции:

"2.1. Руководитель государственного учреждения обязан уведомлять работодателя в лице министра образования, науки и молодежной политики Нижегородской области обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Руководитель государственного учреждения также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов руководителю государственного учреждения необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.

При нахождении руководителя государственного учреждения в командировке, в отпуске, вне места работы по иным основаниям руководитель государственного учреждения обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

Настоящий Порядок применяется также и в случаях, если от руководителя государственного учреждения поступило уведомление о фактах совершения другими руководителями государственных учреждений коррупционных правонарушений.".

3.4. Порядок дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Руководитель государственного учреждения, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими руководителями государственных учреждений коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя принимаются меры по защите руководителя государственного учреждения, сообщившего о коррупционных нарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения руководителю государственного учреждения гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности, в период рассмотрения представленного руководителем государственного учреждения уведомления.".

Министр  

С.В.Злобин