Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений



Включен в Реестр нормативных

УТРАТИЛ СИЛУ – Приказ министерства спорта НО от 15.02.2018 № 31

Министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 08.02.2011 № 7-к

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Признать утратившим силу приказ департамента по развитию спорта Нижегородской области от 18 января 2010 года № 68 "О порядке уведомления директора департамента о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".

3. Главному специалисту сектора организационной, правовой и кадровой работы министерства И.В. Беленковой ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области  в министерстве с настоящим приказом и Порядком под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления обеспечения деятельности подведомственных учреждений В.А. Шувалова.

Министр

В.В. Харитонов

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства спорта

и молодежной политики

Нижегородской области

от 08.02.2011 № 7-к

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

- процедуру уведомления представителя нанимателя в лице министра спорта и молодежной политики Нижегородской области государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - гражданский служащий) в министерстве спорта и молодежной политики Нижегородской области (далее - министерство), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Процедура уведомления гражданским служащим о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает  в кадровую службу министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Второй экземпляр уведомления, заверенный подписью уполномоченного специалиста кадровой службы  министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. Специалист кадровой службы министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области  обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение министру спорта и молодежной политики Нижегородской области;

- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, в установленные настоящим Порядком сроки.

2.4. В случае, если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено на имя министра спорта и молодежной политики Нижегородской области заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

В случае поступления заказного письма в адрес министра спорта и молодежной политики Нижегородской области оно подлежит регистрации в журнале регистрации учета уведомлений.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество гражданского служащего;

- замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дата представления уведомления;

- подпись гражданского служащего и контактный телефон.

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений регистрируются специалистом кадровой службы министерства в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью министра спорта и молодежной политики Нижегородской области и печатью.

4.3. В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

- краткое содержание уведомления;

- Ф.И.О. и подпись уполномоченного специалиста министерства, принявшего уведомление.

4.4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении регистрационным штампом, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.5. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру спорта и молодежной политики Нижегородской области не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. В течение трех рабочих дней министр спорта и молодежной политики Нижегородской области рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются министру спорта и молодежной политики Нижегородской области в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр спорта и молодежной политики Нижегородской области дает поручение уполномоченному специалисту министерства о направлении копии уведомления и материалов проверки  для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.