Основная информация

Дата опубликования: 08 февраля 2012г.
Номер документа: RU12000201200095
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2012 года № 57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ № 412 ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2010 Г.

{Акт утратил силу: приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 18.03.2016 года № 80}

В соответствии с пунктом 27 Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 ноября 2010 г. №318 «О реализации мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл» (в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2012 г. № 17 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл») приказываю:

1. Абзац 3 пункта 2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:

«При расчете средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты. Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.».

2. Настоящий приказ вступает в силу одновременно с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 января 2012 г. № 17 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл».

Министр культуры, печати

и по делам национальностей

Республики Марий Эл М. Васютин

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать