«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. № 01-06-09 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИ...



УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

БУРЯАД РЕСПУБЛИКЫН ВЕТЕРИНАРИИН ЗАХИРГААН

ПРИКАЗ

От 08.02.2016 №01-06-12

Г. УЛАН-УДЭ

«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. № 01-06-09 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Утратил силу. Приказ Управления ветеринарии Республики Бурятия

НГР ru04000201700805 (от 12.05.2017 № 01-06-72)

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета» в целях совершенствования систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Бурятия

приказываю:

1.              Внести следующие изменения в приказ Управления ветеринарии Республики Бурятия от 12.02.2015г № 01-06-09 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 27.02.2015 №032015049):

1.1. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Бурятия:

1.1.1.              Внести в пункт 2.7. изменение, изложив ее в следующей редакции:

«2.7. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения (фонда) определяется в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению».

1.1.2.              Внести в пункт 2.9. изменение, изложив ее в следующей редакции:

«2.9. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат руководителям учреждений определяются в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Управлением ветеринарии Республики Бурятия, в том числе достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.

Оценка достигнутого учреждением результата выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности и определение размера премии по итогам работы осуществляются комиссией по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формируемой Управлением ветеринарии Республики Бурятия.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности, условия премирования и депремирования руководителей учреждений, полномочия комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении указанных показателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются приказом Управления ветеринарии Республики Бурятия. Проект данного приказа согласовывается с Министерством экономики Республики Бурятия».

1.1.3.              Дополнить пунктом 2.9' следующего содержания:

«2.9'. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права».

1.1.4.              Внести в пункт 2.12 изменение, изложив ее в следующей редакции:

«2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы (за

счет всех источников, включая привлеченные внебюджетные средства) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений, устанавливается Управлением ветеринарии Республики Бурятия:

- для руководителей учреждений в кратности до 4, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 3;

- для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений в кратности до 3, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 2,5.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета».

1.1.5.              Внести в пункт 2.14 изменение, изложив ее в следующей редакции:

«2.14. Штатное расписание учреждения ветеринарии утверждается руководителем учреждения с учетом ограничений, установленных пунктами 2.12, 2.13 настоящего Положения, и согласовывается с Управлением ветеринарии Республики Бурятия.

При создании учреждения штатное расписание согласовывается с Министерством экономики Республики Бурятия, Министерством финансов Республики Бурятия, Первым заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия».

2.              Руководителям учреждений ветеринарии, подведомственных
Управлению ветеринарии Республики Бурятия:

2.1. Привести локальные нормативные акты о системах оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Обеспечить недопущение образования дополнительной потребности и просроченной кредиторской задолженности по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда в учреждениях.

2.3.              Ежемесячно осуществлять мониторинг соблюдения установленных ограничений кратности оплаты труда руководителей (заместителей руководителей, главных бухгалтеров), предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений. Материалы мониторинга направлять в Управление ветеринарии Республики Бурятия до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

3.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4.              Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Начальник

Э.Г. Сангадиев

Хантаева М.Э.,

44-84-35