О внесении изменений в приказ управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12 января 2015 года № 1-од



(утратил силу приказом Управления делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области от 18.04.2019 № 26-од)

Управление

Государственной гражданской и муниципальной

службы Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 08.02.2016 № 2-од

О внесении изменений в приказ управления государственной гражданской и муниципальной

службы Нижегородской области от 12 января 2015 года № 1-од

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12 января 2015 года № 1-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В Положении о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:

1) подпункт "а" пункта 3 после слов "далее - гражданские служащие" дополнить словами ", государственные служащие";

2) пункт 4 после слов "далее - должности государственной гражданской службы" дополнить словами ", должности государственной службы";

3) в подпункте "б" пункта 13:

- исключить абзац третий;

- считать абзацы четвертый, пятый и шестой соответственно абзацами третьим, четвертым и пятым;

- дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

4) из пункта 15 четвертое предложение исключить;

5) из пункта 17 второе предложение исключить;

6) дополнить пунктами 17. -17. следующего содержания:

"17.. Уведомление, указанное в абзаце шестом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

"17.. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

7) подпункт "а" пункта 18 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения;";

8) в пункте 19 слова "заявления, указанного в абзаце пятом" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах четвертом и пятом";

9) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Управлении или иных органах на кадровом обслуживании. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.";

10) дополнить пунктом 21. следующего содержания:

"21.. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

11) в абзаце первом пункта 27 слова "в абзаце пятом" заменить словами "в абзаце четвертом";

12) пункт 27.1 исключить;

13) дополнить пунктами  27. - 27. следующего содержания:

"27.. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) представителю нанимателя принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

14) в пункте 29 слова "пунктами 24 - 27, 27.1, 28, 30" заменить словами "пунктами 24 - 27, 27., 27., 28, 30";

15) в пункте 37 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

1.2. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом:

1) должность Алексеевой Н.В. изложить в следующей редакции:

"Алексеева Н.В.

-

заместитель начальника управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области, начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заместитель председателя комиссии;";

2) должность Тихониной С.А. изложить в следующей редакции:

"Тихонина С.А.

-

заведующий кафедрой социологии и психологии Нижегородского института управления - филиала ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", доктор социологических наук, профессор (по согласованию);".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления                                                С.А.Капралова