О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИ...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 апреля 2019 г. № 56-14-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Иркутской области от 27.12.2016 № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 28.04.2017 № 292-пп «О Порядке определения размера должностного оклада руководителя государственного казенного, бюджетного и автономного учреждения Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, утвержденное приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 28.04.2017 № 22-мпр следующие изменения:

1) В пункте 1 слова «(далее - Положение)» заменить словами «(далее, соответственно - Положение, министерство);

2) В абзаце первом пункта 15 исключить слова «В сфере культуры», слово «устанавливаются» заменить словом «Устанавливаются»;

3) Пункт 18 изложить в следующей редакции: «Индексация заработной платы работников областных государственных учреждений производится в порядке, установленном законодательством, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.»;

4) Пункт 33 дополнить подпунктом двенадцатым следующего содержания:

«12) выплаты работникам казенного учреждения за выполнение работы, связанной с подготовкой и представлением дополнительной отчетности в сокращенные сроки и/или увеличением объема в связи с внесением в утвержденные отчетные формы дополнительной информации, за подготовку документов и другой информации по внеплановым проверкам контролирующих органов, за подготовку документов и расчетов сверх установленных перечнем соглашений с учреждениями по переданным функциям ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности в размере не менее 10 процентов.»;

5) абзац второй подпункта 1 пункта 34 изложить в следующей редакции: «В период, дающий работнику право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, включаются периоды его работы в учреждениях, министерстве не менее трех лет, в течение которых трудовые отношения не прерывались на срок более шести календарных месяцев подряд;»;

6) Подпункт 6 пункта 36 дополнить абзацами 20 - 22 следующего содержания:

«работникам учреждения, должности которых согласно приложению 2 к настоящему Положению включены в перечень должностей работников государственного казенного учреждения Иркутской области «Единый центр обслуживания в сфере культуры»:

первой (I) категории - в размере 15 процентов;

второй (II) категории - в размере 10 процентов»;

7) Абзац третий подпункта 7 пункта 36 изложить в следующей редакции:

«Важность выполняемой работы определяется для работников бюджетных и автономных учреждений как количество услуг учреждения по основной деятельности, в предоставлении которых работник принимает участие в соответствии с возложенными на него трудовым договором обязанностями, для работников казенных учреждений как участие работника в выполнении работ, имеющих приоритет очередности»;

8) В пункте 39:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Основаниями выплаты премии по итогам работы за год работникам бюджетных и автономных учреждений является участие работника учреждения в выполнении государственного задания учреждения.»;

- дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

«Основаниями выплаты премии по итогам работы за год работникам казенного учреждении является участие работника в выполнении учреждением обязательств по договорам (соглашениям) о предоставлении услуг.»;

«Степень участия в выполнении учреждением обязательств по договорам (соглашениям) о предоставлении услуг определяется руководителем, в непосредственном подчинении которого находится работник.»;

9) Наименование Перечня должностей работников иных учреждений, Приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«6. Перечень должностей работников иных учреждений культуры»;

10) Дополнить Перечни должностей работников учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, относимых к основному персоналу для расчета среднего размера оклада (должностного оклада) работников и определения размера должностного оклада руководителя, являющиеся Приложением 2 к Положению перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Иркутской области «Единый центр обслуживания в сфере культуры» следующего содержания:

«7. Перечень должностей работников государственного казенного учреждения Иркутской области «Единый центр обслуживания в сфере культуры»

Бухгалтер

Экономист.».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр культуры и архивов

Иркутской области

О.К.Стасюлевич