О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1096 "Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухг...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

8 мая 2013 года № 430

О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1096 "Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1096 "Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения" (далее - приказ) следующие изменения:

1. Наименование приказа изложить в следующей редакции: "Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области".

2. Изложить пункт 1 приказа в следующей редакции:

"1. Утвердить критерии для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области, в зависимости от коечной мощности, объема амбулаторно-поликлинических посещений, числа штатных должностей и оборота финансовых средств государственного учреждения:

1.1. Число коек в учреждениях здравоохранения стационарного типа:

1.1.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 10% ниже оклада руководителя при наличии коек 1000 и более;

- на 12% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек.

1.1.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при наличии в учреждении 1000 коек и более;

- на 20% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек.

1.2. Годовой объем посещений в амбулаторно-поликлиническом учреждении, подразделении государственного учреждения:

1.2.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 10% ниже оклада руководителя при объеме посещений от 400,0 тысячи и более;

- на 12% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи.

1.2.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при объеме посещений 400,0 тысячи и более;

- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи.

1.3. Число штатных должностей в прочих государственных учреждениях:

1.3.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 18% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей более 400,0 единицы;

- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей менее 400,0 единицы.

1.3.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении штатной численности должностей более 100,0 единицы;

- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении до 100,0 единицы.

1.4. Оборот финансовых средств государственного учреждения для главного бухгалтера:

- на 10% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более 1500,0 млн. рублей;

- на 18% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более от 500,0 до 1500,0 млн. рублей;

- на 20% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме менее 500,0 млн. рублей.

1.5. Для главной медицинской сестры учреждения здравоохранения:

- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве более 1500,0 единицы;

- на 25% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве от 1300,0 до 1500,0 единицы;

- на 30% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве до 1300,0 единицы".

3. Пункт 2 приказа исключить.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е.А.

5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования настоящего Приказа.

Министр Е.В.Разумеева