О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В МИНИСТЕРСТВЕ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 08 июня 2012 года №99-п

О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В МИНИСТЕРСТВЕ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 02.10.2015 №13-п, от 24.12.2015 №21-п, от 21.12.2020 №21-п)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 27.07.2009 №49-п, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 02.10.2015 №13-п)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов»,, на основании обращения по форме согласно приложению 1;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 02.10.2015 №13-п)

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 24.12.2015 №21-п)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Василенко Ирине Васильевне, референту отдела по рыболовству Министерства рыбного хозяйства Камчатского края, обеспечить:

1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства рыбного хозяйства Камчатского края с настоящим приказом;

2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства рыбного хозяйства Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;

3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр                                                                                                                                                                            В.М. Галицын

Приложение 1

к приказу Министерства рыбного хозяйства

Камчатского края

от 08.06.2012 №99-п

Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

В Главное управление государственной службы Губернатора

и Правительства Камчатского края

от _________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного

_____________________________________________________________ гражданского служащего Камчатского края / _____________________________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

Обращение

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края2 на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на _____________________________________________________________________________________________________________________ (указывается срок действия трудового договора) в организации: ______________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности) (местонахождение:_________________________________________________________________, электронная почта:____________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) должности __________________________________________________________________________________________________________ (указывается полное наименование ____________________________________________________________________________________________________________________, должности с указанием структурного подразделения)

основные направления поручаемой работы: __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________

или выполнение в ___________________________________________________,

(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации) (местонахождение:______________________________________________________________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес) работ (оказание услуг) по____________________________________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть)                           (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации _______________________________________________________________________________________________ (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на____________________________________________________

(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________________, (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _________________________________________________.

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности

___________________________________________________________________

(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения _______________________________________________________________________________.

должности государственной гражданской службы Камчатского края)

Во время замещения мной должности___________________________________

(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)

исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:_________________________________

(указать наименование коммерческой или некоммерческой ________________________________________________________________________________ организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы3: _____________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________.

(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)

Информацию о принятом комиссией решении4 прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, ________________________ _____________________________________________________ любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

«____» __________ 20 __ г. ____________________________________

(подпись)

1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.

2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Министерства рыбного хозяйства Камчатского края.

3 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.

4 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства рыбного хозяйства Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

(приложение 1 в редакции приказа Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 24.12.2015 №21-п)

Приложение 2

к приказу Министерства рыбного хозяйства

Камчатского края

от 08.06.2012 №99-п

Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

____________________________________________

     (КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)

УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от «___» ______ 20__ года*

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Уважаемый(ая) ___________________________________!

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, _______________________________________________________________________________

(указать соответствующий нормативный правовой акт Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения.  Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» / приказ Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от ____2012 №___ «О реализации отдельных

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края»

уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:

1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края;

2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.

Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой, сведениями о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).

Настоящее уведомление вручено:

_____________________________________                                                                                        Дата: "__"________ 20__ года

(Ф.И.О., должность лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительном органе государственной власти Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

(приложение 2 в редакции приказа Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 21.12.2020 №21-п)

Приложение 3

к приказу Министерства рыбного хозяйства

Камчатского края

от 08.06.2012 №99-п

Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,

замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,

при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений

работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

ЖУРНАЛ

учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве рыбного хозяйства Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения

о выданном государственному служащему уведомлении

Сведения

о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя

№

Дата

увольнения

Ф.И.О.

государственного служащего

Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);

Дата

вручения

уведомления, подпись работника кадровой службы

Подпись лица, уволенного с

должности государственной

службы

Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД

Наименование организации,

полное и сокращенное (при его наличии)

Наименование должности, структурного подразделения организации

(предмет работы / услуги) по ГПД)

Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен

Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД

Требуется согласие комиссии (да / нет)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12