О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года № 91



1

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

г. Салехард

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 13 июня 2017 г.

Регистрационный № 140

О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 июля 2012 года № 91

В целях определения единого подхода к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения надлежащего профессионального уровня государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, в целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года № 91 «Об утверждении Правил разработки и оформления должностных регламентов государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и Примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа».

Заместитель Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа,

руководитель аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                      Н.В. Фиголь

от 08 июня 2017 г. № 75-О

1

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа от 04 июля 2012 года № 91

1. В пункте 4 слова «Земских Т.В.» исключить.

2. В приложении № 1, утвержденном указанным приказом:

2.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Должностной регламент утверждается представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.

Должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности руководителей и первых заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа (за исключением лиц, замещающих должности категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в департаменте финансов автономного округа), разрабатываются исполнительным органом государственной власти автономного округа, в котором учреждены указанные должности, и утверждаются распоряжением Губернатора автономного округа.»;

2.2. пункты 10, 11 изложить в следующей редакции:

«10. Должностной регламент вступает в силу с момента его утверждения и действует до момента его замены новым должностным регламентом.

11. В случае необходимости внесения изменений в должностной регламент утверждается новый должностной регламент с соблюдением правил, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ для изменения существенных условий служебного контракта.»;

2.3. пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Разделы должностного регламента должны состоять из отдельных пунктов, которые имеют сквозную нумерацию в пределах всего должностного регламента.

Пункт должностного регламента может иметь подпункты, образуемые абзацами, отделяемыми друг от друга точкой с запятой, и обозначаемые арабскими цифрами с закрывающей круглой скобкой либо арабскими цифрами в десятичной системе с точками между цифрами, составляющими номер, и после последней цифры, составляющей номер, либо строчными буквами русского алфавита с закрывающей круглой скобкой.»;

2.4. подпункт «б» пункта 26 изложить в следующей редакции:

«б) справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.»;

2.5. пункт 27 признать утратившим силу;

2.6. в пункте 28 слова «, а также положения о порядке и условиях установления надбавки за особые условия гражданской службы» исключить;

2.7. в абзаце втором пункта 37 слова «инструкции по делопроизводству в государственном органе» заменить словами «Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти автономного округа».

3. Приложение № 2, утвержденное указанным приказом, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНА

приказом аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 04 июля 2012 года № 91

(в редакции приказа аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа

_______________________________________________________

(полное наименование должности государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа)

I. Общие положения

1. Настоящий Должностной регламент государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Должностной регламент, гражданский служащий, автономный округ), замещающего должность государственной гражданской службы автономного округа (далее – гражданская служба) ______________________________________________________________[1], регулирует порядок осуществления им профессиональной служебной деятельности и является приложением к служебному контракту.

2. Должность _____________________________________________________[2]

учреждена для ________________________________________________________[3].

3. Должность _____________________________________________________[4]

относится к _______________ группе должностей гражданской службы категории ______________________________________________________________________.

4. Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ____________________________________________________________.

5. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ___________________________________________________________.

6. _______________________________________________________________[5] назначается на данную должность и освобождается от ее замещения _____________________________________________________________________.[6]

В случае необходимости указывается порядок согласования назначения на должность с федеральным органом исполнительной власти.

7. _______________________________________________________________[7] непосредственно подчиняется _________________________________________[8] либо лицу, исполняющему его обязанности.

8. В период временного отсутствия _________________________________[9] исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского служащего, замещающего должность _________________________________[10], если иное не предусмотрено соответствующим правовым актом представителя нанимателя.

9. ______________________________________________________________[11] исполняет должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ___________________________________________________________[12] в период его временного отсутствия, если иное не предусмотрено соответствующим правовым актом представителя нанимателя.

10. Положения об использовании сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации.

II. Квалификационные требования для замещения

должности гражданской службы

11. Для замещения должности ______________________________________[13] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

12. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ _____________________________________________________________________[14], должен иметь _____________________________________________ образование не ниже уровня _______________________________________________________[15].

13. Для должности ________________________________________[16] необходим стаж гражданской службы не менее ____ лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 16 Должностного регламента, не менее ________ лет[17].

14. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ _____________________________________________________________________[18], должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

14.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

14.2. знаниями основ:

14.2.1. Конституции Российской Федерации;

14.2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

14.2.3. Федерального закона № 79-ФЗ;

14.2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

14.3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

15. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________ _____________________________________________________________________[19], включают следующие умения:

15.1. общие умения[20]:

15.1.1. умение мыслить системно (стратегически);

15.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

15.1.3. коммуникативные умения;

15.1.4. умение управлять изменениями;

15.2. управленческие умения[21]:

15.2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

15.2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

16. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ _____________________________________________________________________[22], должен иметь __________________ образование __________________________[23] по направлению(ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _______________________________________________________ [24] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

17. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ _____________________________________________________________________[25], должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

17.1. ____________________________________________________________;

17.2. ____________________________________________________________;

17.3. ____________________________________________________________;

17.4. ____________________________________________________________.

18. Иные профессиональные знания __________________________________ должны включать[26]:

18.1. ____________________________________________________________;

18.2. ____________________________________________________________;

18.3. ____________________________________________________________.

19. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ _____________________________________________________________________[27], должен обладать следующими профессиональными умениями[28]:

19.1. ____________________________________________________________;

19.2. ____________________________________________________________;

19.3. ____________________________________________________________.

20. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ _____________________________________________________________________[29], должен обладать следующими функциональными знаниями[30]:

20.1. ____________________________________________________________;

20.2. ____________________________________________________________;

20.3. ____________________________________________________________.

21. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ _____________________________________________________________________[31], должен обладать следующими функциональными умениями[32]:

21.1. ____________________________________________________________;

21.2. ____________________________________________________________;

21.3. ____________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

22. ______________________________________________________[33] обязан:

22.1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

22.2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

22.3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

22.4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

23. _____________________________________________________________[34], исходя из задач и функций _____________________________________________[35], определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные обязанности[36]:

23.1. ___________________________________________________________;

23.2. ___________________________________________________________;

23.3. ___________________________________________________________.

24. ____________________________________________________[37] обязан[38]:

24.1. обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

24.2. до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы обязан:

24.2.1. обращаться для выдачи согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

24.2.2. при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

IV. Права

25. _____________________________________________________________[39] имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в пределах своей компетенции имеет право[40]:

25.1. ____________________________________________________________;

25.2. ____________________________________________________________;

25.3. ____________________________________________________________.

V. Ответственность

26. За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное, несвоевременное или некачественное исполнение по своей вине возложенных служебных обязанностей, в том числе должностных обязанностей, предусмотренных разделом III Должностного регламента, _________________________________[41] несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

27. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами №№ 79-ФЗ, 273-ФЗ и другими федеральными законами, к ______[42] применяются взыскания, предусмотренные статьей 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

28. В случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ, ___________________________________________________________[43] подлежит увольнению в связи с утратой доверия.

29. В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи неправомерного поручения ___________________________________________[44] несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации[45].

30. _____________________________________________________________[46] несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в _____________________________________________________________________[47].

31. Указывается иная ответственность, которую несет гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей, предусмотренных разделом III Должностного регламента, за нарушение требований законодательства Российской Федерации.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

32. При исполнении должностных обязанностей ______________________ _____________________________________________________________________[48]

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения с учетом задач и функций, возложенных на подразделение, основное структурное подразделение, государственный орган).

33. При исполнении должностных обязанностей ______________________ _____________________________________________________________________[49] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения с учетом задач и функций, возложенных на подразделение, основное структурное подразделение, государственный орган).

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

34. _____________________________________________________________[50] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов (перечислить виды проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

35. _____________________________________________________________[51] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов (перечислить виды проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

36. _____________________________________________________________[52] подготавливает, рассматривает проекты управленческих и иных решений, осуществляет их согласование и принятие в рамках возложенных на него должностных обязанностей в порядке и сроки, установленные _______________ _____________________________________________________________________[53], а также в сроки, определяемые __________________________________________[54].

37. При отсутствии конкретных сроков исполнения (выполнения) поручений управленческие и иные решения принимаются __________________[55] самостоятельно в соответствии с принципами значимости, эффективности, оперативности, целесообразности и необходимости принятия тех или иных решений.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

38. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности

взаимодействует: _____________________________________________________[56].

39. Служебное взаимодействие, предусмотренное пунктом 38 Должностного регламента, строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года № 19-ПГ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и государственного органа.

40. Поручения _____________________________________[57] даются лицами, указанными в пункте 7 Должностного регламента, в устной или письменной форме по любому вопросу его профессиональной служебной деятельности.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с административным регламентом государственного органа

41. __________________________________ ___________________________[58] оказывает (не оказывает) государственные услуги (в случае оказания государственных услуг перечислить их виды).

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

42. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________________________________________[59] определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) следующих показателей:

42.1. общие показатели: (перечислить);

42.2. специальные показатели: (перечислить).

Лист ознакомления с Должностным регламентом[60]

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и подпись в ознакомлении и получении копии Должностного регламента

Дата и номер приказа (распоряжения) о назначении на должность гражданской службы

Дата и номер приказа (распоряжения) об освобождении от занимаемой должности гражданской службы

1

2

3

4

5

[1] Указывается полное наименование должности с указанием наименований органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа (далее – государственный орган), основного структурного подразделения государственного органа (далее – основное структурное подразделение) и структурного подразделения, входящего в его состав (далее – подразделение), в соответствии со штатным расписанием государственного органа.

[2] Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого разрабатывается Должностной регламент (далее – должность).

[3] Указывается цель учреждения должности с учетом задач и функций подразделения или основного структурного подразделения или государственного органа, в котором учреждена должность.

[4] Указывается наименование должности.

[5] Указывается наименование должности.

[6] Указывается наименование государственной должности автономного округа, должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности.

[7] Указывается наименование должности.

[8] Указывается наименование должности, в непосредственном подчинении у гражданского служащего, замещающего которую, находится гражданский служащий.

[9] Указывается наименование должности.

[10] Указывается наименование должности гражданской службы.

[11] Указывается наименование должности.

[12] Указывается наименование должности гражданской службы.

[13] Указывается наименование должности.

[14] Указывается наименование должности.

[15] Квалификационные требования к уровню профессионального образования указываются в зависимости от категории и группы должности в соответствии с частями 3 – 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

[16] Указывается наименование должности.

[17] Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указываются в соответствии со статьей 10 Закона автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа». Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения ведущих должностей гражданской службы необходимо указывать о наличии стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

[18] Указывается наименование должности.

[19] Указывается наименование должности.

[20] Могут указываться иные общие умения, необходимые для замещения должности и свидетельствующие о наличии у гражданского служащего необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

[21] Указываются в должностных регламентах гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей, категории «специалисты» высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей. Могут указываться иные управленческие умения, необходимые для замещения должности и свидетельствующие о наличии у гражданского служащего необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

[22] Указывается наименование должности.

[23] Указывается уровень профессионального образования, предусмотренный пунктом 11 Должностного регламента.

[24] Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности, определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

[25] Указывается наименование должности.

[26] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

[27] Указывается наименование должности.

[28] Определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, а также включаемых в Должностной регламент должностных обязанностей гражданского служащего.

[29] Указывается наименование должности.

[30] Устанавливаются в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.

[31] Указывается наименование должности.

[32] Устанавливаются в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.

[33] Указывается наименование должности.

[34] Указывается наименование должности.

[35] Указывается наименование подразделения, или структурного подразделения, или государственного органа, в котором учреждена должность.

[36] Указывается перечень должностных обязанностей, выполняемых гражданским служащим.

[37] Указывается наименование должности.

[38] Указываются в должностных регламентах гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в перечень должностей гражданской службы в государственном органе, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

[39] Указывается наименование должности.

[40] Указывается перечень прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей, установленных Должностным регламентом.

[41] Указывается наименование должности.

[42] Указывается наименование должности.

[43] Указывается наименование должности.

[44] Указывается наименование должности.

[45] Ответственность за дачу неправомерного поручения указывается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иные должности гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование собственной деятельности и деятельности гражданских служащих, находящихся в функциональном подчинении.

[46] Указывается наименование должности.

[47] Указывается наименование подразделения, основного структурного подразделения, государственного органа, организация деятельности которым входит в должностные обязанности гражданского служащего, предусмотренные разделом III Должностного регламента.

[48] Указывается наименование должности.

[49] Указывается наименование должности.

[50] Указывается наименование должности.

[51] Указывается наименование должности.

[52] Указывается наименование должности.

[53] Указываются правовые акты, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования и принятия проектов управленческих и иных решений по должности, которыми гражданский служащий обязан руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

[54] Указывается перечень должностных лиц, определяющих сроки подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, их согласования и принятия.

[55] Указывается наименование должности.

[56] Указывается перечень лиц, государственных органов, территориальных органов федеральных органов власти и иных организаций, с которыми гражданский служащий осуществляет служебное взаимодействие.

[57] Указывается наименование должности.

[58] Указывается наименование должности.

[59] Указывается наименование должности.

[60] Лист ознакомления с Должностным регламентом оформляется на оборотной стороне последнего листа Должностного регламента и должен быть рассчитан на примерное количество гражданских служащих, до сведения которых будет доводиться Должностной регламент в течение времени его действия.».