Основная информация
| Дата опубликования: | 08 июля 2011г. |
| Номер документа: | RU24000201100738 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
08.07.2011
г. Красноярск
№ 360-орг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2009 № 521-ОРГ «О ВИДАХ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.9. и пунктом 3.56. Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующее изменение:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
приложение № 9 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского - края М.Г. Кузнецову.
3. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и в газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2011 года.
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н.Янин
Приложение
к приказу здравоохранения
Красноярского края
от 08.07.2011 № 360-орг
Приложение № 9
к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения здравоохранения, подведомственного министерству здравоохранения красноярского края, с высшим и средним медицинским образованием, замещающих должности согласно перечню, утвержденному правительством края, и участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, для осуществления им ежемесячных выплат за качество выполняемых работ
1. Критерии оценки результативности и качества труда работников с высшим медицинским образованием (далее - врач-специалист):
№ п/п
Критерий
Единица измерения
Шкала оценки критерия
Оценка в баллах для врачей-специалистов хирургического профиля
Оценка в баллах для врачей-специалистов терапевтического профиля
Оценка в баллах для врачей-стоматологов
Оценка в баллах для врачей-специалистов диагностических подразделений
1
Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности
процент
100
17
17
24
24
менее 100
0
0
0
0
2
Выявление на ранней стадии заболеваний по профилю врача- специалиста от общего числа заболеваний, выявленных:
на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний врачом-специалистом
процент
80 и более
9
9
50 - 79
4
4
менее 50
0
0
на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом
процент
50 и более
9
9
9
30 - 49
4
4
4
менее 30
0
0
0
3
Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом
процент
5 и менее
7
7
6 - 20
4
4
более 20
0
0
4
Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар
процент
0
6
6
6
0 - 15
3
3
3
более 15
0
0
0
5
Осложнения при проведении операций, лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей- специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно- диагностических манипуляций
процент
0
6
6
0 - 15
4
4
более 15
0
0
6
Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар
процент
0
9
9
9
0 - 15
5
5
5
более 15
0
0
0
7
Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар
процент
5 - 0
5
5
5
6 - 15
4
4
4
более 15
0
0
0
8
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии
жалоба
0
7
13
13
13
1 и более
0
0
0
0
9
Случаи некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы
процент
0
3
3
3
23
1 - 5
2
2
2
12
более 5
0
0
0
0
10
Сроки ожидания диагностических исследований
день
0
15
1 - 10
7
более 10
0
11
Сроки ожидания консультации врача-специалиста
день
0
8
8
8
1 - 15
4
4
4
более 15
0
0
0
12
Время ожидания в очереди к врачу-специалисту
минута
0 - 15
8
8
15
15
16 - 25
4
4
7
7
более 25
0
0
0
0
13
Количество выявленных нарушений при проведении экспертизы временной нетрудоспособности
нарушение
0
5
5
5
1 и более
0
0
0
Примечание: в случае если врач-специалист является заведующим отделением, то в качестве показателей оценки деятельности принимаются значения показателей по соответствующему отделению.
2. Критерии оценки результативности труда работников со средним медицинским образованием:
№ п/п
Критерий
Единица измерения
Шкала оценки критерия
Оценка в баллах
1
Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм
выявленный случай
0
15
1 и более
0
2
Отсутствие осложнений при проведении лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации
выявленный случай
0
15
1 и более
0
3
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии учреждения
жалоба
0
15
1 и более
0
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н. Янин
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
08.07.2011
г. Красноярск
№ 360-орг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2009 № 521-ОРГ «О ВИДАХ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.9. и пунктом 3.56. Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующее изменение:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
приложение № 9 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского - края М.Г. Кузнецову.
3. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и в газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2011 года.
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н.Янин
Приложение
к приказу здравоохранения
Красноярского края
от 08.07.2011 № 360-орг
Приложение № 9
к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения здравоохранения, подведомственного министерству здравоохранения красноярского края, с высшим и средним медицинским образованием, замещающих должности согласно перечню, утвержденному правительством края, и участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, для осуществления им ежемесячных выплат за качество выполняемых работ
1. Критерии оценки результативности и качества труда работников с высшим медицинским образованием (далее - врач-специалист):
№ п/п
Критерий
Единица измерения
Шкала оценки критерия
Оценка в баллах для врачей-специалистов хирургического профиля
Оценка в баллах для врачей-специалистов терапевтического профиля
Оценка в баллах для врачей-стоматологов
Оценка в баллах для врачей-специалистов диагностических подразделений
1
Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности
процент
100
17
17
24
24
менее 100
0
0
0
0
2
Выявление на ранней стадии заболеваний по профилю врача- специалиста от общего числа заболеваний, выявленных:
на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний врачом-специалистом
процент
80 и более
9
9
50 - 79
4
4
менее 50
0
0
на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом
процент
50 и более
9
9
9
30 - 49
4
4
4
менее 30
0
0
0
3
Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом
процент
5 и менее
7
7
6 - 20
4
4
более 20
0
0
4
Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар
процент
0
6
6
6
0 - 15
3
3
3
более 15
0
0
0
5
Осложнения при проведении операций, лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей- специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно- диагностических манипуляций
процент
0
6
6
0 - 15
4
4
более 15
0
0
6
Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар
процент
0
9
9
9
0 - 15
5
5
5
более 15
0
0
0
7
Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар
процент
5 - 0
5
5
5
6 - 15
4
4
4
более 15
0
0
0
8
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии
жалоба
0
7
13
13
13
1 и более
0
0
0
0
9
Случаи некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы
процент
0
3
3
3
23
1 - 5
2
2
2
12
более 5
0
0
0
0
10
Сроки ожидания диагностических исследований
день
0
15
1 - 10
7
более 10
0
11
Сроки ожидания консультации врача-специалиста
день
0
8
8
8
1 - 15
4
4
4
более 15
0
0
0
12
Время ожидания в очереди к врачу-специалисту
минута
0 - 15
8
8
15
15
16 - 25
4
4
7
7
более 25
0
0
0
0
13
Количество выявленных нарушений при проведении экспертизы временной нетрудоспособности
нарушение
0
5
5
5
1 и более
0
0
0
Примечание: в случае если врач-специалист является заведующим отделением, то в качестве показателей оценки деятельности принимаются значения показателей по соответствующему отделению.
2. Критерии оценки результативности труда работников со средним медицинским образованием:
№ п/п
Критерий
Единица измерения
Шкала оценки критерия
Оценка в баллах
1
Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм
выявленный случай
0
15
1 и более
0
2
Отсутствие осложнений при проведении лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации
выявленный случай
0
15
1 и более
0
3
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии учреждения
жалоба
0
15
1 и более
0
Министр здравоохранения
Красноярского края
В.Н. Янин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 37 (478), стр.127 от 25.07.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
