ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 08.07.2013 г. № 25

г. Майкоп

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

(Изменения и дополнения:

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 28.11.2013 № 46 НГР:RU01000201300864

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372

Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 20.05.2015 № 10 НГР:RU01000201500306

(в редакции Приказа  Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

от 22.01.2020 № 10, от 07.10.2020 № 83, от 12.03.2021 № 19)

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и в целях совершенствования деятельности Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать Аттестационную комиссию Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея.

2. Утвердить Порядок работы Аттестационной комиссии Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея согласно приложению № 1.

3. Утвердить состав Аттестационной комиссии Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея согласно приложению № 2.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.К. Тлехатук

Приложение № 1

к приказу Управления по

обеспечению деятельности

мировых судей Республики Адыгея

от «___» _________ 2013 года № ___

Порядок
работы Аттестационной комиссии Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея по проведению аттестации
государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении
по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом по рассмотрению вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Адыгея государственными гражданскими служащими Республики Адыгея в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (далее - Управление).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», положениями законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе и государственной тайне и настоящим Порядком.

3. Аттестация государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении (далее - гражданский служащий) проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

4. Основными задачами аттестации в Управлении являются:

1) определение соответствия гражданского служащего замещаемой государственной гражданской должности Республики Адыгея в Управлении;

2) решение вопросов, связанных с изменением оплаты труда гражданских служащих;

3) выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего;

4) определение преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении.

5. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

Внеочередная аттестация может проводиться:

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

б) по решению начальника Управления:

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

о сокращении должностей гражданской службы в Управлении;

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы в Управлении, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

1) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт.

6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

7. Состав Комиссии формируется приказом начальника Управления таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия действует на постоянной основе.

9. Состав Комиссии формируется в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

(в редакции Приказа  Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

от 12.03.2021 № 19)

10. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

11. В качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в состав Комиссии включаются представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые по запросу Управления без указания персональных данных экспертов.

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 28.11.2013 № 46 НГР:RU01000201300864)

12. В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии. В случае отсутствия секретаря Комиссии на момент проведения аттестации, его функции исполняет один из членов Комиссии.

13. Обеспечение работы Комиссии осуществляется секретарем Комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

14. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), который утверждается начальником Управления ежегодно и не позднее чем за месяц до начала аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего.

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 28.11.2013 № 46 НГР:RU01000201300864)

В графике указываются:

1) наименование Управления, подразделения, в которых проводится аттестация;

2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

3) дата, время и место проведения аттестации;

4) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.

15. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляются отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) непосредственного руководителя гражданского служащего.

16. Отзыв должен содержать сведения, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

17. Секретарь Комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации обязан ознакомить под роспись каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.

II. Заседание Комиссии по проведению аттестации

18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

19. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

20. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

21. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

23. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности выполняемой работы и наличии поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

III. Решения, принимаемые по результатам аттестации гражданского служащего

24. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

25. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

26. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

(В ред. - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605)

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 28.11.2013 № 46 НГР:RU01000201300864)

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

27. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

28. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (прилагается).

29. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

30. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

31. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

32. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

33. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Управления о том, что гражданский служащий:

1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

(В ред. - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605)

2) направляется направляется для получения дополнительного профессионального образования;

(В ред. - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605)

3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем..

(В ред. - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605)

34. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

(В ред. - Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 10.09.2013 № 35 НГР:RU01000201300605)

35. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.

Приложение

Аттестационный лист
государственного гражданского служащего Республики Адыгея

Управление по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

4. Замещаемая  должность  государственной  гражданской  службы  на момент

аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________

_________________________________________________________________________

5. Стаж   государственной   службы  (в  том  числе  стаж  государственной

гражданской службы) _____________________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Классный чин гражданской службы ______________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы  к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на

них _____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Краткая   оценка   выполнения   гражданским   служащим   рекомендаций

предыдущей аттестации ___________________________________________________

                         (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и

рекомендуется к включению в кадровый резерв для

замещения  вакантной  должности  государственной  гражданской  службы в

порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 23.06.2014 № 16 НГР:RU01000201400372)

12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______ против _________

13. Примечания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель

Аттестационной комиссии            (подпись)        (расшифровка подписи)                           Заместитель председателя

Аттестационной комиссии             (подпись)         (расшифровка подписи)

Секретарь

Аттестационной комиссии            (подпись)        (расшифровка подписи)                      Члены

Аттестационной комиссии             (подпись)         (расшифровка подписи)                   

                                                                                        (подпись)        (расшифровка подписи)

Независимый эксперт             

Независимый эксперт

Представитель Общественного совета

(В ред. - Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых суде Республики Адыгея от 20.05.2015 № 10 НГР:RU01000201500306)

Дата проведения аттестации

__________________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________

                  (подпись государственного гражданского служащего, дата)

(место для печати государственного органа)

Приложение № 2

к приказу Управления по

обеспечению деятельности

мировых судей Республики Адыгея

от «___» _________ 2013 года № ___

(в редакции Приказа  Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

от 22.01.2020 № 10)

Состав Аттестационной комиссии Управления по обеспечению
деятельности мировых судей Республики Адыгея

Председатель Комиссии - начальник Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея;

Заместитель председателя Комиссии - заместитель начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея – начальник отдела по материально-техническому и финансово-экономическому обеспечению;

Секретарь Комиссии - ведущий консультант по правовой и кадровой работе Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея;

Члены Комиссии:

начальник отдела по правовой и кадровой работе Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея;

ведущий консультант по судебному делопроизводству и информационным технологиям Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея;

представитель Общественного совета при Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (по согласованию);

независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (по согласованию);

(в редакции Приказа  Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея

от 12.03.2021 № 19)

(абзацы 9-11 исключены Приказом  Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея от 12.03.2021 № 19)