Основная информация
Дата опубликования: | 08 августа 2012г. |
Номер документа: | RU37000201201156 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
08.08.12 №91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ХАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 28.12.2011 № 108 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ХАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАСРТВЕННОЙ УСЛУГИ «УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»
В целях приведения нормативных правовых актов комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 № 108 «Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров» следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. По тексту Административного регламента слова «отдел программ, трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства» в соответствующих падежах заменить словами «отдел трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства» в соответствующих падежах.
2. В пункте 2.9 слова «коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть разрешен путем проведения забастовки» заменить словами «коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки».
3. Приложение № 1 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции Т. Б. Сергеева
Приложение к приказу комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от _______.2012 №_____
Приложение № 1
к Административному регламенту предоставления Комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров»
Заявление
Прошу__________________________________________________________________________
наименование органа, предоставляющего государственную услугу
________________________________________________________________________________
предоставить государственную услугу по регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора, возникшего в ________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации)
________________________________________________________________________________________________________________________
Коллективный трудовой спор (нужное подчеркнуть):
по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату);
по поводу заключения, изменения и выполнения, соглашений, заключаемых на территориальном, межтерриториальном, отраслевом, региональном уровнях социального партнерства, и коллективных договоров;
в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Дата начала коллективного трудового спора _________________________________________
Этап разрешения коллективного трудового спора _____________________________________
Информация о второй стороне коллективного трудового спора __________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя)
Наименование и правовой статус заявителя:
________________________________________________________________________________
Почтовый адрес заявителя (по которому должен быть направлен ответ):
________________________________________________________________________________
Адрес электронной почты заявителя ________________________________________________
Контактные номера телефонов заявителя ____________________________________________
Представитель заявителя:
__________________ ________________ ____________ ___________________ дата составления запроса должность (статус согласно полномочиям) подпись Фамилия, Имя, Отчество
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
08.08.12 №91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ХАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 28.12.2011 № 108 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ХАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАСРТВЕННОЙ УСЛУГИ «УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»
В целях приведения нормативных правовых актов комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 № 108 «Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров» следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. По тексту Административного регламента слова «отдел программ, трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства» в соответствующих падежах заменить словами «отдел трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства» в соответствующих падежах.
2. В пункте 2.9 слова «коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть разрешен путем проведения забастовки» заменить словами «коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки».
3. Приложение № 1 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции Т. Б. Сергеева
Приложение к приказу комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от _______.2012 №_____
Приложение № 1
к Административному регламенту предоставления Комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров»
Заявление
Прошу__________________________________________________________________________
наименование органа, предоставляющего государственную услугу
________________________________________________________________________________
предоставить государственную услугу по регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора, возникшего в ________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации)
________________________________________________________________________________________________________________________
Коллективный трудовой спор (нужное подчеркнуть):
по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату);
по поводу заключения, изменения и выполнения, соглашений, заключаемых на территориальном, межтерриториальном, отраслевом, региональном уровнях социального партнерства, и коллективных договоров;
в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Дата начала коллективного трудового спора _________________________________________
Этап разрешения коллективного трудового спора _____________________________________
Информация о второй стороне коллективного трудового спора __________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя)
Наименование и правовой статус заявителя:
________________________________________________________________________________
Почтовый адрес заявителя (по которому должен быть направлен ответ):
________________________________________________________________________________
Адрес электронной почты заявителя ________________________________________________
Контактные номера телефонов заявителя ____________________________________________
Представитель заявителя:
__________________ ________________ ____________ ___________________ дата составления запроса должность (статус согласно полномочиям) подпись Фамилия, Имя, Отчество
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Ивановской области № 14 от 16.04.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: