Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2016г. |
| Номер документа: | RU12000201600580 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2016 года № 125-П
О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»
Акт утратил силу – приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П, кроме пункта 2
(преамбула утратила силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
1. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
2. Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22 октября 2013 г. № 89-П «О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», признать утратившим силу.
3. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
4. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
Руководитель А.П. Сычев
УТВЕРЖДЕН
приказом ДТЗН Республики Марий Эл от «8» августа 2016 г. № 125-П
ПОРЯДОК
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее – Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
(Порядок утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2016 года № 125-П
О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»
Акт утратил силу – приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П, кроме пункта 2
(преамбула утратила силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
1. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
2. Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22 октября 2013 г. № 89-П «О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», признать утратившим силу.
3. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
4. (пункт утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
Руководитель А.П. Сычев
УТВЕРЖДЕН
приказом ДТЗН Республики Марий Эл от «8» августа 2016 г. № 125-П
ПОРЯДОК
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее – Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
(Порядок утратил силу - приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 30.04.2019 № 42-П)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
