Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2016г. |
| Номер документа: | RU68000201600638 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 19.02.2020 № 33
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
ПРИКАЗ
08.08.2016
г. Тамбов
N 193
О внесении изменений в приложения NN 1, 2 к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области"
В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приложение N 1 "Список аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области по проведению аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" (в редакции от 28.04.2014) следующие изменения:
вывести из состава аттестационной комиссии Фролова Сергея Александровича - начальника управления (представителя нанимателя), председателя аттестационной комиссии.
ввести в состав аттестационной комиссии Макаревич Наталию Владимировну - начальника управления, председателя аттестационной комиссии;
слова "Независимые эксперты" заменить словами "Независимые эксперты, представители Общественного совета при управлении".
2. Внести в приложение N 2 "Порядок и сроки работы аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" (в редакции от 28.04.2014) следующие изменения:
пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:
"17. Аттестация проводится в два этапа. Первый этап - тестирование. Для проведения тестирования аттестационная комиссия управления в своей работе использует тесты, размещенные в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (www.gossluzhba.gov.ru) в разделе "Образование" или тесты, разработанные в управлении.
Тест состоит из 40 тестовых вопросов, включая восемь тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 40 минут.
За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл. Количество набранных баллов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 20 баллов.
Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности с приглашением непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего.
На основании результатов тестирования, изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, заслушанных сообщений аттестуемого и приглашенных, ответов на заданные вопросы, проведенного собеседования, члены аттестационной комиссии управления оценивают уровень профессиональной подготовки, личностные качества аттестуемого на предмет его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
При аттестации гражданского служащего, в чьи должностные обязанности входит предоставление государственных услуг, учитывается общественная оценка в установленном порядке.
18. Квалификационный экзамен проводится в два этапа. Первый этап - тестирование.
Для проведения тестирования аттестационная комиссия управления в своей работе использует тесты, размещенные в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (www.gossluzhba.gov.ru) в разделе "Образование" или тесты, разработанные в управлении.
Тест состоит из 40 тестовых вопросов, включая восемь тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 40 минут.
За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.
Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 20 баллов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, не менее 25 баллов - 2 класса, 30 баллов - 1 класса.
Результаты прохождения тестирования оглашаются сразу после его завершения и даются гражданскому служащему под роспись.
Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности.".
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), разместить на официальном сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области в сети Интернет.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.В. Макаревич
Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 19.02.2020 № 33
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области
ПРИКАЗ
08.08.2016
г. Тамбов
N 193
О внесении изменений в приложения NN 1, 2 к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области"
В целях приведения нормативных правовых актов управления по развитию промышленности и предпринимательства области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приложение N 1 "Список аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области по проведению аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" (в редакции от 28.04.2014) следующие изменения:
вывести из состава аттестационной комиссии Фролова Сергея Александровича - начальника управления (представителя нанимателя), председателя аттестационной комиссии.
ввести в состав аттестационной комиссии Макаревич Наталию Владимировну - начальника управления, председателя аттестационной комиссии;
слова "Независимые эксперты" заменить словами "Независимые эксперты, представители Общественного совета при управлении".
2. Внести в приложение N 2 "Порядок и сроки работы аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" к приказу управления от 16.07.2012 N 138 "Об аттестационной комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области" (в редакции от 28.04.2014) следующие изменения:
пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:
"17. Аттестация проводится в два этапа. Первый этап - тестирование. Для проведения тестирования аттестационная комиссия управления в своей работе использует тесты, размещенные в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (www.gossluzhba.gov.ru) в разделе "Образование" или тесты, разработанные в управлении.
Тест состоит из 40 тестовых вопросов, включая восемь тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 40 минут.
За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл. Количество набранных баллов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 20 баллов.
Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности с приглашением непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего.
На основании результатов тестирования, изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, заслушанных сообщений аттестуемого и приглашенных, ответов на заданные вопросы, проведенного собеседования, члены аттестационной комиссии управления оценивают уровень профессиональной подготовки, личностные качества аттестуемого на предмет его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
При аттестации гражданского служащего, в чьи должностные обязанности входит предоставление государственных услуг, учитывается общественная оценка в установленном порядке.
18. Квалификационный экзамен проводится в два этапа. Первый этап - тестирование.
Для проведения тестирования аттестационная комиссия управления в своей работе использует тесты, размещенные в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (www.gossluzhba.gov.ru) в разделе "Образование" или тесты, разработанные в управлении.
Тест состоит из 40 тестовых вопросов, включая восемь тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:
- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;
- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- на знание законодательства о гражданской службе;
- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 40 минут.
За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.
Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 20 баллов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, не менее 25 баллов - 2 класса, 30 баллов - 1 класса.
Результаты прохождения тестирования оглашаются сразу после его завершения и даются гражданскому служащему под роспись.
Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности.".
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области копию настоящего приказа в 7-дневный срок для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.
3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), разместить на официальном сайте управления по развитию промышленности и предпринимательства области в сети Интернет.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.В. Макаревич
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
