Основная информация
Дата опубликования: | 08 августа 2017г. |
Номер документа: | RU55000201700845 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство образования Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2017 года № 56
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 МАРТА 2014 ГОДА № 15
Внести в приложение № 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года № 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" следующие изменения:
1) пункт 22 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю учреждения устанавливаются премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада в общие результаты работы.
Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается с учетом актуальности, важности, сложности выполненного задания, качества и оперативности его исполнения на основании служебной записки (письменного представления) заместителя Министра образования Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения.
Размер премии устанавливается до 100 процентов оклада (должностного оклада).";
2) в приложении № 1 "Методика определения коэффициентов кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления оклада должностного руководителя учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения":
- в названии слова "оклада должностного" заменить словами "должностного оклада";
- в таблице "Соотношение количества баллов и коэффициентов кратности":
строки 9, 40 изложить в следующей редакции:
9
От 6 до 10
5,4
40
От 220,1 и более
1,30
дополнить строками 9.1, 9.2 следующего содержания
9.1
От 10,1 до 14
6,0
9.2
14,1 и более
6,6
3) в таблице приложения № 2 "Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" строки 36, 42 изложить в следующей редакции:
36
Оказание психолого-медико-педагогических услуг по сопровождению детей с ограниченными возможностями здоровья и их родителей, комплексной психолого-педагогической и медико-социальной диагностики детей в возрасте от 0 до 18 лет
До 500 человек - 2,5 балла;
от 501 до 1000 человек - 4 балла;
от 1001 до 1500 человек - 6,5 балла;
от 1501 до 2000 человек - 9 баллов
42
Количество кандидатов в замещающие родители, прошедших подготовку в "Школе приемного родителя"
До 100 человек - 5 баллов;
от 101 человека и более - 7,5 балла
Министр образования
Омской области Т.В.Дернова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2017 года № 56
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 МАРТА 2014 ГОДА № 15
Внести в приложение № 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года № 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" следующие изменения:
1) пункт 22 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю учреждения устанавливаются премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада в общие результаты работы.
Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается с учетом актуальности, важности, сложности выполненного задания, качества и оперативности его исполнения на основании служебной записки (письменного представления) заместителя Министра образования Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения.
Размер премии устанавливается до 100 процентов оклада (должностного оклада).";
2) в приложении № 1 "Методика определения коэффициентов кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления оклада должностного руководителя учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения":
- в названии слова "оклада должностного" заменить словами "должностного оклада";
- в таблице "Соотношение количества баллов и коэффициентов кратности":
строки 9, 40 изложить в следующей редакции:
9
От 6 до 10
5,4
40
От 220,1 и более
1,30
дополнить строками 9.1, 9.2 следующего содержания
9.1
От 10,1 до 14
6,0
9.2
14,1 и более
6,6
3) в таблице приложения № 2 "Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" строки 36, 42 изложить в следующей редакции:
36
Оказание психолого-медико-педагогических услуг по сопровождению детей с ограниченными возможностями здоровья и их родителей, комплексной психолого-педагогической и медико-социальной диагностики детей в возрасте от 0 до 18 лет
До 500 человек - 2,5 балла;
от 501 до 1000 человек - 4 балла;
от 1001 до 1500 человек - 6,5 балла;
от 1501 до 2000 человек - 9 баллов
42
Количество кандидатов в замещающие родители, прошедших подготовку в "Школе приемного родителя"
До 100 человек - 5 баллов;
от 101 человека и более - 7,5 балла
Министр образования
Омской области Т.В.Дернова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: