Основная информация
Дата опубликования: | 08 августа 2019г. |
Номер документа: | RU27000201900638 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Министерство строительства Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08.08.2019 г. № 9
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с пунктом 4.2 раздела 4 Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. № 26 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать комиссию министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра
А.И. Селеменев
УТВЕРЖДЕНО
приказом
министерства строительства
Хабаровского края
от 08.08.2019 № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
1. Общие положения
1.1. Комиссия министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее – Комиссия), для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является коллегиальным органом.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, а также настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии:
2.1. Определение стажа работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2.2. Внесение предложений о включении в стаж работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Организация работы Комиссии
3.1. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.
3.2. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии).
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением министерства строительства Хабаровского края.
3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, подписывается членами Комиссии, утверждается председателем Комиссии и представляется министру строительства Хабаровского края.
3.5. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, ведение делопроизводства возлагается на сектор государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений министерства строительства Хабаровского края.
И.о. министра строительства края
А.И. Селеменев
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08.08.2019 г. № 9
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с пунктом 4.2 раздела 4 Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. № 26 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать комиссию министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра
А.И. Селеменев
УТВЕРЖДЕНО
приказом
министерства строительства
Хабаровского края
от 08.08.2019 № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
1. Общие положения
1.1. Комиссия министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее – Комиссия), для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является коллегиальным органом.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, а также настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии:
2.1. Определение стажа работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2.2. Внесение предложений о включении в стаж работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Организация работы Комиссии
3.1. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.
3.2. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии).
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением министерства строительства Хабаровского края.
3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, подписывается членами Комиссии, утверждается председателем Комиссии и представляется министру строительства Хабаровского края.
3.5. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, ведение делопроизводства возлагается на сектор государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений министерства строительства Хабаровского края.
И.о. министра строительства края
А.И. Селеменев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: