Основная информация
Дата опубликования: | 08 сентября 2008г. |
Номер документа: | ru38000200800640 |
Текущая редакция: | 6 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Администрация Губернатора Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2008 года № 430-пр
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСВТЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{наименование приказа изменено приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009 г. № 49-пра;
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 27.06.2013 № 15-пра;
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 04.02.2016 № 6-пра}
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь Федеральным конституционным законом от 30 декабря 2006 года № 6-ФКЗ «Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Иркутской области и Усть-Ордынского Бурятского автономного округа»:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области Иркутской области.
{п.1 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
2. Признать утратившим силу приказ администрации Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2006 года № 584-пр «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области».
Руководитель администрации
Губернатора Иркутской
области
М.А. Штонда
УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Губернатора Иркутской области
от «8» сентября 2008 года № 430-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
{наименование изменено приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности областной гражданской службы в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - областные гражданские служащие), за исключением областных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Иркутской области.
{п.2 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации Губернатора Иркутской области), исполнения им должностного регламента.
{п.8 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
11. Выплата премии оформляется соответствующим правовым актом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.
{п.11 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра; от 27.06.2013 № 15-пра}
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащие выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Конкретный размер материальной помощи определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
15. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
16. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами областного гражданского служащего и по другим уважительным причинам.
17. Областной гражданский служащий (член его семьи) представляет в кадровую службу документы, подтверждающие наличие вышеназванных оснований.
18. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
181. Материальная помощь областным гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не выплачивается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 16 настоящего положения.
{п.181 Положения дополнено в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 04.02.2016 № 6-пра}
19. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
20. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
21. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется соответствующим правовым актом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.
{п.22 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра; от 27.06.2013 № 15-пра}
Руководитель администрации
Губернатора Иркутской области
М.А. Штонда
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2008 года № 430-пр
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСВТЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{наименование приказа изменено приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009 г. № 49-пра;
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 27.06.2013 № 15-пра;
Приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 04.02.2016 № 6-пра}
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь Федеральным конституционным законом от 30 декабря 2006 года № 6-ФКЗ «Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Иркутской области и Усть-Ордынского Бурятского автономного округа»:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области Иркутской области.
{п.1 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
2. Признать утратившим силу приказ администрации Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2006 года № 584-пр «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области».
Руководитель администрации
Губернатора Иркутской
области
М.А. Штонда
УТВЕРЖДЕНО
приказом администрации
Губернатора Иркутской области
от «8» сентября 2008 года № 430-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
{наименование изменено приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности областной гражданской службы в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - областные гражданские служащие), за исключением областных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Иркутской области.
{п.2 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации Губернатора Иркутской области), исполнения им должностного регламента.
{п.8 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра}
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
11. Выплата премии оформляется соответствующим правовым актом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.
{п.11 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра; от 27.06.2013 № 15-пра}
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащие выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Конкретный размер материальной помощи определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
15. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
16. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами областного гражданского служащего и по другим уважительным причинам.
17. Областной гражданский служащий (член его семьи) представляет в кадровую службу документы, подтверждающие наличие вышеназванных оснований.
18. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
181. Материальная помощь областным гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не выплачивается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 16 настоящего положения.
{п.181 Положения дополнено в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 04.02.2016 № 6-пра}
19. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
20. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
21. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется соответствующим правовым актом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.
{п.22 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 18.02.2009г. № 49-пра; от 27.06.2013 № 15-пра}
Руководитель администрации
Губернатора Иркутской области
М.А. Штонда
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: