Основная информация
| Дата опубликования: | 08 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU09000201300450 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Управление Карачаево-Черкесской Республики по размещению республиканских государственных заказов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000201300450
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
ПРИКАЗ
08.10.2013
г. Черкесск
№ 32
О внесении изменений в приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по размещению республиканских государственных заказов от 30.10.2009 № 28 «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии»
Утратил силу:
Приказ Управления КЧР в сфере закупок от 19.12.2014 № 70 RU09000201400532
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Внести в Приложение 1 к приказу Управления Карачаево-Черкесской Республики по размещению республиканских государственных заказов от 30.10.2009 № 28 «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии» следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:
«В состав Аттестационной комиссии включаются начальник Управления, заместитель начальника Управления, представитель структурного подразделения, в котором проводится аттестация, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашенные по запросу начальника Управления в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.».
1.2. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:
«4.2. Аттестационная комиссия состоит из Председателя (начальник Управления), Заместителя председателя (заместитель начальника Управления), секретаря и членов комиссии. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами.».
1.3. Пункт 4.10 изложить в следующей редакции:
«4.10. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседаний Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.».
1.4. Пункт 4.12 изложить в следующей редакции:
«4.12. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
- соответствует замещаемой должности гражданской службы;
- соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
- соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
- не соответствует замещаемой должности гражданской службы.».
1.5. Пункт 4.15 изложить в следующей редакции:
«4.15. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ о том, что гражданский служащий:
- подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
- направляется для получения дополнительного профессионального образования;
- понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель
начальника Управления Э.Б. Эльгайтаров
RU 09000201300450
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ
ПРИКАЗ
08.10.2013
г. Черкесск
№ 32
О внесении изменений в приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по размещению республиканских государственных заказов от 30.10.2009 № 28 «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии»
Утратил силу:
Приказ Управления КЧР в сфере закупок от 19.12.2014 № 70 RU09000201400532
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Внести в Приложение 1 к приказу Управления Карачаево-Черкесской Республики по размещению республиканских государственных заказов от 30.10.2009 № 28 «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии» следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:
«В состав Аттестационной комиссии включаются начальник Управления, заместитель начальника Управления, представитель структурного подразделения, в котором проводится аттестация, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашенные по запросу начальника Управления в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.».
1.2. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:
«4.2. Аттестационная комиссия состоит из Председателя (начальник Управления), Заместителя председателя (заместитель начальника Управления), секретаря и членов комиссии. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами.».
1.3. Пункт 4.10 изложить в следующей редакции:
«4.10. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседаний Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.».
1.4. Пункт 4.12 изложить в следующей редакции:
«4.12. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
- соответствует замещаемой должности гражданской службы;
- соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
- соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
- не соответствует замещаемой должности гражданской службы.».
1.5. Пункт 4.15 изложить в следующей редакции:
«4.15. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ о том, что гражданский служащий:
- подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
- направляется для получения дополнительного профессионального образования;
- понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель
начальника Управления Э.Б. Эльгайтаров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 11.10.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
