Основная информация

Дата опубликования: 08 октября 2013г.
Номер документа: RU24000201301330
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Министерство образования и науки Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО

образования и науки Красноярского края

П Р И К А З

08октября 2013

г. Красноярск

№ 37-04/1

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ПОРЯДКАХ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 42-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Признать утратившими силу:

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.03.2009 № 133 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 05.08.2009 № 630 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 23.05.2011 № 31-04/1 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.10.2011 № 56-04/1 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 16.04.2013 № 14-04/1 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 № 320 «Об утверждении Порядков, условий и размеров стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Красноярского края».

2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 № 5-1518 «О внесении изменений в Закон края «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений» и признании утратившими силу отдельных законов края» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Министр образования и науки

Красноярского края

С.И. Маковская

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Наш Красноярский край № 75/569, стр.4 от 16.10.2013, Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 42 (617), стр. 93 от 14.10.2013, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 09.10.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать