Основная информация
| Дата опубликования: | 08 октября 2018г. |
| Номер документа: | RU63000201801116 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 08.10.2018 № 501
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.09.2015 № 486
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016 - 2018 ГОДЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы», в связи с изменением структуры министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области и в целях совершенствования деятельности по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10.09.2015 № 486 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области» на 2016 - 2018 годы (далее - ведомственная программа) следующие изменения:
в паспорте ведомственной программы:
в разделе «Целевые индикаторы и показатели ведомственной программы»:
в абзаце седьмом слова «управлением правового и кадрового обеспечения» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в абзаце восьмом слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«- количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками;»;
в тексте ведомственной программы:
в разделе «III. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)»:
в абзаце двенадцатом слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в абзаце тринадцатом слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками;»;
в разделе «VIII. Механизм управления ходом реализации ведомственной программы» абзац четвертый признать утратившим силу;
в приложении 1 к ведомственной программе:
в пункте 1.3 слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в пункте 1.4 слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
№
п/п
Наименование целевого индикатора (показателя) Ведомственной программы
Единица измерения
Значение целевого индикатора (показателя)
2014 год
(факт)
2015 год
(оценка)
Плановый период
2016 год
(прогноз)
2017 год
(прогноз)
2018 год
(прогноз)
2.1.
Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Ед.
55
30
30
30
30
в приложении 2 к ведомственной программе:
в пункте 5 слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в пункте 6 слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
N п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Методика расчета целевого индикатора (показателя)
Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)
Примечания
11.
Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Показатель рассчитывается ежегодно по формуле:
П=Кобуч, где Кобуч – количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в отчётном году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Копии удостоверений и
свидетельств о повышении квалификации
Приложение 3 к ведомственной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Управлению организационной деятельности министерства (Кудряшовой) довести настоящий приказ до сведения заинтересованных исполнителей.
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 августа 2018 года.
Министр
М.Ю.Антимонова
Ратушная 3345233
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
министерства социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 08.10.2018 г. № 501
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) за реализацию мероприятия
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных учреждениях
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства
1.1.
Обеспечение на регулярной основе деятельности комиссий по противодействию коррупции в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов ежеквартально
Комиссия по противодействию коррупции;
начальники территориальных отделов министерства
1.2.
Обеспечение контроля принятия и исполнения планов по противодействию коррупции в учреждениях, подведомственных министерству
2018 год
Начальники территориальных отделов министерства;
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.3.
Заслушивание на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в министерстве отчетов комиссий по противодействию коррупции, образованных в подведомственных министерству учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов ежеквартально
Комиссия по противодействию коррупции;
начальники территориальных отделов министерства
1.4.
Обеспечение на регулярной основе деятельности Общественного совета при министерстве
В течение 2016 - 2018 годов не реже 2-х раз в год
Управление стратегии развития социальной защиты населения и демографической политики
1.5.
Обеспечение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в сфере деятельности министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (в пределах компетенции)
1.6.
Обеспечение контроля за деятельностью бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (в пределах компетенции)
1.7.
Разработка правовых актов министерства, а также внесение актуальных изменений и дополнений в них во исполнение требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции
2018 год
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.8.
Проведение проверок документации об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для нужд министерства на предмет соответствия законодательству о государственных закупках
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.9.
Проведение и организация антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции на стадии их разработки, в том числе путем организации взаимодействия с независимыми экспертами, получившими аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства;
департамент правового и кадрового обеспечения
1.10.
Направление проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области и на независимую экспертизу
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства
1.11.
Обеспечение обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, поступающих из прокуратуры Самарской области, а также от независимых экспертов, в соответствии с требованиями действующего законодательства
2018 год
Структурные подразделения министерства;
правовое управление
1.12.
Обеспечение контроля за соблюдением законодательства в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в сфере деятельности министерства
2018 год
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.13.
Обеспечение ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Самарской области в отношении подведомственных учреждений
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.14.
Проведение мониторинга цен на товары, работы, услуги, сложившихся на территории Самарской области в целях формирования начальной (максимальной) цены государственного контракта
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок;
структурные подразделения министерства
1.15.
Предупреждение и пресечение незаконной передачи должностному лицу заказчика денежных средств, получаемых поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в связи с исполнением государственного контракта, за "предоставление" права заключения такого контракта, в том числе путем отстранения от участия в конкурсной (аукционной, котировочной) комиссии сотрудников, на которых способны оказывать влияние участники закупок
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок; структурные подразделения министерства
1.16.
Проведение анализа состояния соблюдения уголовного и административного законодательства в системе социальной защиты и поддержки населения, семьи и детства Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов (1 раз в год)
Структурные подразделения министерства;
департамент правового и кадрового обеспечения
1.17.
Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.18.
Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
структурные подразделения министерства
1.19.
Осуществление контроля за законностью назначения социальных выплат населению
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент организации социальной защиты населения
1.20.
Проведение выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей, за отчетный период
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент организации социальной защиты населения
1.21.
Осуществление контроля за соблюдением стандартов социального обслуживания населения
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания
1.22.
Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства, в том числе при проведении мероприятий по контролю над расходами и обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; руководители структурных подразделений министерства
1.23.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства; департамент правового и кадрового обеспечения
1.24.
Проведение проверок на наличие аффилированности всех лиц, причастных к осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе лиц, которые участвуют в аукционных комиссиях, по базам ЕГРЮЛ и ЕГРИП
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент ресурсного обеспечения и организации закупок;
структурные подразделения министерства
1.25.
Оказание содействия в процессе обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы
2018 год
Департамент правового и кадрового обеспечения;
Главное управление исполнения бюджета
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих министерства негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1.
Проведение проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в министерстве, в том числе на основании публикаций в средствах массовой информации
В течение 2016 - 2018 годов, при выявлении фактов коррупционных проявлений в министерстве
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.2.
Обеспечение контроля над выполнением требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве, обеспечение привлечения к ответственности государственных гражданских служащих министерства в случае несоблюдения ими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.3.
Ведение личных дел государственных гражданских служащих министерства, в том числе осуществление контроля за актуализацией сведений о родственниках, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Самарской области и поступлении на государственную гражданскую службу
2018 год
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.4.
Принятие мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений (правонарушений) гражданскими служащими министерства и работниками подведомственных учреждений, а также недопущению подобных фактов в дальнейшей работе
В течение 2016 - 2018 годов
Руководители структурных подразделений министерства (включая начальников территориальных отделов);
Комиссия по противодействию коррупции
2.5.
Обеспечение исполнения государственными служащими министерства требований законодательства о государственной гражданской службе. Проверка достоверности сведений, представляемых государственными гражданскими служащими министерства о полученных ими и членами их семьи доходах и об обязательствах имущественного характера, а также о совершенных расходах
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства
2.6.
Организация эффективного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных государственных гражданских служащих министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Управление развития информационных технологий;
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.7.
Замещение должностей государственной гражданской службы Самарской области по итогам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства и формирования кадрового резерва
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.8.
Рассмотрение на оперативных совещаниях итогов служебных расследований в случаях подтверждения коррупционности проступка гражданского служащего министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.9.
Внесение изменений и/или дополнений в должностные регламенты лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений
В течение 2016 - 2018 годов, по мере необходимости
Структурные подразделения министерства (включая территориальные отделы);
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.10.
Формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы министерства на конкурсной основе в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Самарской области в министерстве
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.11.
Консультирование государственных гражданских служащих министерства по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.12.
Обеспечение обучения государственных гражданских служащих министерства по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.13.
Формирование у государственных гражданских служащих министерства отрицательного отношения к проявлениям коррупции, в том числе к дарению подарка, привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения;
руководители структурных подразделений министерства (включая начальников территориальных отделов)
2.14.
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими министерства и работниками подведомственных министерству государственных учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
структурные подразделения министерства;
начальники территориальных отделов министерства
2.15.
Проведение заседаний, "круглых столов" и иных обсуждений, включающих в себя вопросы противодействия коррупции
В течение 2016 - 2018 годов
Руководители структурных подразделений министерства;
Комиссия по противодействию коррупции
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему учреждений, укрепление связи с гражданским обществом
3.1.
Размещение и своевременное обновление информации на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства, содержащей сведения о деятельности министерства, в том числе, в сфере противодействия коррупции
В течение 2016- 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.2.
Размещение на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства ведомственной программы и сведений о ходе ее реализации
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.3.
Размещение на официальном сайте министерства в сети Интернет проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, разработанных министерством, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы
В течение 2016 - 2018 годов
Государственные гражданские служащие министерства, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта;
управление развития информационных технологий
3.4.
Организация информирования граждан о правах в области социальной защиты, об изменениях в текущем законодательстве путем проведения "круглых столов" с участием граждан и общественных организаций
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (включая территориальные отделы)
3.5.
Прием устных обращений по телефону "горячей линии" "Нет коррупции" от граждан и юридических лиц о конкретных фактах коррупционной направленности в министерстве и подведомственных ему учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства
3.6.
Проведение ежегодного анализа динамики заявлений и жалоб организаций, поступивших в министерство, о фактах коррупции в системе социальной защиты населения Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства; структурные подразделения министерства
3.7.
Размещение в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте министерства в сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства и руководителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.8.
Размещение на информационном стенде по вопросам противодействия коррупции, расположенном в здании министерства, памяток и методических материалов по вопросам противодействия коррупции, контактных телефонов антикоррупционных "горячих линий" по борьбе с коррупцией, графика приема руководителей министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
Задача 4. Минимизация "бытовой" коррупции в сфере деятельности министерства
4.1.
Обеспечение контроля, а также проведение анализа соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения вознаграждения (подарка) отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; руководители структурных подразделений министерства
4.2.
Обеспечение исполнения положений Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности министерства и подведомственных учреждений
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства; структурные подразделения министерства
4.3.
Мониторинг общественного мнения по вопросам противодействия "бытовой" коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 08.10.2018 № 501
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.09.2015 № 486
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016 - 2018 ГОДЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы», в связи с изменением структуры министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области и в целях совершенствования деятельности по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10.09.2015 № 486 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области» на 2016 - 2018 годы (далее - ведомственная программа) следующие изменения:
в паспорте ведомственной программы:
в разделе «Целевые индикаторы и показатели ведомственной программы»:
в абзаце седьмом слова «управлением правового и кадрового обеспечения» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в абзаце восьмом слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«- количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками;»;
в тексте ведомственной программы:
в разделе «III. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)»:
в абзаце двенадцатом слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в абзаце тринадцатом слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками;»;
в разделе «VIII. Механизм управления ходом реализации ведомственной программы» абзац четвертый признать утратившим силу;
в приложении 1 к ведомственной программе:
в пункте 1.3 слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в пункте 1.4 слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
№
п/п
Наименование целевого индикатора (показателя) Ведомственной программы
Единица измерения
Значение целевого индикатора (показателя)
2014 год
(факт)
2015 год
(оценка)
Плановый период
2016 год
(прогноз)
2017 год
(прогноз)
2018 год
(прогноз)
2.1.
Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Ед.
55
30
30
30
30
в приложении 2 к ведомственной программе:
в пункте 5 слова «управлением правового и кадрового обеспечения министерства» заменить словами «департаментом правового и кадрового обеспечения»;
в пункте 6 слова «, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области» исключить;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
N п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Методика расчета целевого индикатора (показателя)
Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)
Примечания
11.
Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Показатель рассчитывается ежегодно по формуле:
П=Кобуч, где Кобуч – количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в отчётном году обучение по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
Копии удостоверений и
свидетельств о повышении квалификации
Приложение 3 к ведомственной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Управлению организационной деятельности министерства (Кудряшовой) довести настоящий приказ до сведения заинтересованных исполнителей.
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 августа 2018 года.
Министр
М.Ю.Антимонова
Ратушная 3345233
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
министерства социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 08.10.2018 г. № 501
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) за реализацию мероприятия
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных учреждениях
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства
1.1.
Обеспечение на регулярной основе деятельности комиссий по противодействию коррупции в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов ежеквартально
Комиссия по противодействию коррупции;
начальники территориальных отделов министерства
1.2.
Обеспечение контроля принятия и исполнения планов по противодействию коррупции в учреждениях, подведомственных министерству
2018 год
Начальники территориальных отделов министерства;
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.3.
Заслушивание на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в министерстве отчетов комиссий по противодействию коррупции, образованных в подведомственных министерству учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов ежеквартально
Комиссия по противодействию коррупции;
начальники территориальных отделов министерства
1.4.
Обеспечение на регулярной основе деятельности Общественного совета при министерстве
В течение 2016 - 2018 годов не реже 2-х раз в год
Управление стратегии развития социальной защиты населения и демографической политики
1.5.
Обеспечение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в сфере деятельности министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (в пределах компетенции)
1.6.
Обеспечение контроля за деятельностью бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (в пределах компетенции)
1.7.
Разработка правовых актов министерства, а также внесение актуальных изменений и дополнений в них во исполнение требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции
2018 год
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.8.
Проведение проверок документации об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для нужд министерства на предмет соответствия законодательству о государственных закупках
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.9.
Проведение и организация антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции на стадии их разработки, в том числе путем организации взаимодействия с независимыми экспертами, получившими аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства;
департамент правового и кадрового обеспечения
1.10.
Направление проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области и на независимую экспертизу
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства
1.11.
Обеспечение обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, поступающих из прокуратуры Самарской области, а также от независимых экспертов, в соответствии с требованиями действующего законодательства
2018 год
Структурные подразделения министерства;
правовое управление
1.12.
Обеспечение контроля за соблюдением законодательства в сфере размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в сфере деятельности министерства
2018 год
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.13.
Обеспечение ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Самарской области в отношении подведомственных учреждений
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок
1.14.
Проведение мониторинга цен на товары, работы, услуги, сложившихся на территории Самарской области в целях формирования начальной (максимальной) цены государственного контракта
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок;
структурные подразделения министерства
1.15.
Предупреждение и пресечение незаконной передачи должностному лицу заказчика денежных средств, получаемых поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в связи с исполнением государственного контракта, за "предоставление" права заключения такого контракта, в том числе путем отстранения от участия в конкурсной (аукционной, котировочной) комиссии сотрудников, на которых способны оказывать влияние участники закупок
В течение 2016 - 2018 годов
Управление материально-технического обеспечения и организации закупок; структурные подразделения министерства
1.16.
Проведение анализа состояния соблюдения уголовного и административного законодательства в системе социальной защиты и поддержки населения, семьи и детства Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов (1 раз в год)
Структурные подразделения министерства;
департамент правового и кадрового обеспечения
1.17.
Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
1.18.
Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
структурные подразделения министерства
1.19.
Осуществление контроля за законностью назначения социальных выплат населению
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент организации социальной защиты населения
1.20.
Проведение выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей, за отчетный период
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент организации социальной защиты населения
1.21.
Осуществление контроля за соблюдением стандартов социального обслуживания населения
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент регионального государственного контроля в сфере социального обслуживания
1.22.
Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства, в том числе при проведении мероприятий по контролю над расходами и обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; руководители структурных подразделений министерства
1.23.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства; департамент правового и кадрового обеспечения
1.24.
Проведение проверок на наличие аффилированности всех лиц, причастных к осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе лиц, которые участвуют в аукционных комиссиях, по базам ЕГРЮЛ и ЕГРИП
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент ресурсного обеспечения и организации закупок;
структурные подразделения министерства
1.25.
Оказание содействия в процессе обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы
2018 год
Департамент правового и кадрового обеспечения;
Главное управление исполнения бюджета
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих министерства негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1.
Проведение проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в министерстве, в том числе на основании публикаций в средствах массовой информации
В течение 2016 - 2018 годов, при выявлении фактов коррупционных проявлений в министерстве
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.2.
Обеспечение контроля над выполнением требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве, обеспечение привлечения к ответственности государственных гражданских служащих министерства в случае несоблюдения ими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.3.
Ведение личных дел государственных гражданских служащих министерства, в том числе осуществление контроля за актуализацией сведений о родственниках, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Самарской области и поступлении на государственную гражданскую службу
2018 год
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.4.
Принятие мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений (правонарушений) гражданскими служащими министерства и работниками подведомственных учреждений, а также недопущению подобных фактов в дальнейшей работе
В течение 2016 - 2018 годов
Руководители структурных подразделений министерства (включая начальников территориальных отделов);
Комиссия по противодействию коррупции
2.5.
Обеспечение исполнения государственными служащими министерства требований законодательства о государственной гражданской службе. Проверка достоверности сведений, представляемых государственными гражданскими служащими министерства о полученных ими и членами их семьи доходах и об обязательствах имущественного характера, а также о совершенных расходах
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства
2.6.
Организация эффективного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных государственных гражданских служащих министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Управление развития информационных технологий;
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.7.
Замещение должностей государственной гражданской службы Самарской области по итогам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства и формирования кадрового резерва
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.8.
Рассмотрение на оперативных совещаниях итогов служебных расследований в случаях подтверждения коррупционности проступка гражданского служащего министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.9.
Внесение изменений и/или дополнений в должностные регламенты лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений
В течение 2016 - 2018 годов, по мере необходимости
Структурные подразделения министерства (включая территориальные отделы);
управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.10.
Формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы министерства на конкурсной основе в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Самарской области в министерстве
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.11.
Консультирование государственных гражданских служащих министерства по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения
2.12.
Обеспечение обучения государственных гражданских служащих министерства по образовательным программам, включающим вопросы в области противодействия коррупции, в том числе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
2.13.
Формирование у государственных гражданских служащих министерства отрицательного отношения к проявлениям коррупции, в том числе к дарению подарка, привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения;
руководители структурных подразделений министерства (включая начальников территориальных отделов)
2.14.
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими министерства и работниками подведомственных министерству государственных учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
структурные подразделения министерства;
начальники территориальных отделов министерства
2.15.
Проведение заседаний, "круглых столов" и иных обсуждений, включающих в себя вопросы противодействия коррупции
В течение 2016 - 2018 годов
Руководители структурных подразделений министерства;
Комиссия по противодействию коррупции
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему учреждений, укрепление связи с гражданским обществом
3.1.
Размещение и своевременное обновление информации на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства, содержащей сведения о деятельности министерства, в том числе, в сфере противодействия коррупции
В течение 2016- 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.2.
Размещение на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства ведомственной программы и сведений о ходе ее реализации
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.3.
Размещение на официальном сайте министерства в сети Интернет проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, разработанных министерством, в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы
В течение 2016 - 2018 годов
Государственные гражданские служащие министерства, осуществляющие подготовку проекта нормативного правового акта;
управление развития информационных технологий
3.4.
Организация информирования граждан о правах в области социальной защиты, об изменениях в текущем законодательстве путем проведения "круглых столов" с участием граждан и общественных организаций
В течение 2016 - 2018 годов
Структурные подразделения министерства (включая территориальные отделы)
3.5.
Прием устных обращений по телефону "горячей линии" "Нет коррупции" от граждан и юридических лиц о конкретных фактах коррупционной направленности в министерстве и подведомственных ему учреждениях
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства
3.6.
Проведение ежегодного анализа динамики заявлений и жалоб организаций, поступивших в министерство, о фактах коррупции в системе социальной защиты населения Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства; структурные подразделения министерства
3.7.
Размещение в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте министерства в сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства и руководителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики;
управление развития информационных технологий
3.8.
Размещение на информационном стенде по вопросам противодействия коррупции, расположенном в здании министерства, памяток и методических материалов по вопросам противодействия коррупции, контактных телефонов антикоррупционных "горячих линий" по борьбе с коррупцией, графика приема руководителей министерства
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
Задача 4. Минимизация "бытовой" коррупции в сфере деятельности министерства
4.1.
Обеспечение контроля, а также проведение анализа соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения вознаграждения (подарка) отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В течение 2016 - 2018 годов
Департамент правового и кадрового обеспечения; руководители структурных подразделений министерства
4.2.
Обеспечение исполнения положений Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности министерства и подведомственных учреждений
В течение 2016 - 2018 годов
Управление организационной деятельности министерства; структурные подразделения министерства
4.3.
Мониторинг общественного мнения по вопросам противодействия "бытовой" коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области
В течение 2016 - 2018 годов
Управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
