Основная информация
Дата опубликования: | 08 ноября 2017г. |
Номер документа: | RU38000201702837 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 ноября 2017 года № 166-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОТ ИМЕНИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫСТУПАЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 4 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, учредителем в отношении которых от имени Иркутской области выступает министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, утвержденное приказом министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 10 апреля 2017 года № 55-мпр, следующие изменения:
1) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, руководители учреждений представляют в курирующие управления отчетные формы о достижении показателей эффективности работы руководителя учреждения, предусмотренные в приложениях 9, 10 к настоящему Положению (далее – отчетная форма).»;
2) приложение 9 изложить в новой редакции (прилагается);
3) дополнить приложением 10 (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности областного государственного казенного учреждения «Аналитическая оперативно-диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства Иркутской области».
Министр жилищной политики,
энергетики и транспорта
Иркутской области
А.М. Сулейменов
Приложение
к приказу министерства жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
от 8 ноября 2017 года_№_166-мпр_
«Приложение 9
к Примерному Положению об оплате труда
работников государственных казенных учреждений,
учредителем в отношении которых от имени Иркутской
области выступает министерство жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
ОТЧЕТНАЯ ФОРМА
О ВЫПОЛНЕНИИ ОГКУ «ЦЕНТР ЭНЕРГОРЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЯ» <1>
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <3>
Примечание <3>
1
2
3
4
5
Итого
Расчет размера премии
1
Лимиты бюджетных обязательств учреждения на год, руб.
2
Размер средств на выплату премии в год (1,5 % от лимитов бюджетных обязательств на год), руб.
3
Размер средств на выплату премии за месяц (размер средств на выплату премии в год/12), руб.
4
Размер премии за месяц
(размер средств на выплату премии за месяц * итоговое количество баллов за фактическое выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения) /100), руб. с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Подготовил:
___________________________________ _________ _________________________
(начальник соответствующего курирующего (подпись) (Ф.И.О.)
управления министерства)
Согласовано:
Заместитель министра жилищной
политики, энергетики и транспорта
Иркутской области _________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник отдела финансовой и
хозяйственной деятельности -
главный бухгалтер министерства
_________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Представил (ознакомлен):
____________________________________ _________ _________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<1> В настоящей отчетной форме используются следующие термины: «министерство» - министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области; «учреждение» - ОГКУ «Центр энергоресурсосбережения»; «премия» - премиальная выплата по итогам работы.
<2> Графы 1 - 3 заполняются руководителем учреждения.
<3> Графы 4 - 5 заполняются начальником управления министерства, курирующим деятельность соответствующего учреждения, заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, курирующим, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего учреждения. ».
Приложение
к приказу министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
от 8 ноября 2017 года_№_166-мпр_
«Приложение 10
к Примерному Положению об оплате труда работников
государственных казенных учреждений, учредителем в
отношении которых от имени Иркутской области
выступает министерство жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
ОТЧЕТНАЯ ФОРМА
О ВЫПОЛНЕНИИ ОГКУ «ЦЕНТР ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» <1>
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <3>
Примечание <3>
1
2
3
4
5
Итого
Расчет размера премии
1
Лимиты бюджетных обязательств учреждения на год, руб.
2
Размер средств на выплату премии в год (3 % от лимитов бюджетных обязательств на год), руб.
3
Размер средств на выплату премии за месяц (размер средств на выплату премии в год/12), руб.
4
Размер премии за месяц
(размер средств на выплату премии за месяц * итоговое количество баллов за фактическое выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения) /100), руб. с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Подготовил:
___________________________________ _________ _________________________
(начальник соответствующего курирующего (подпись) (Ф.И.О.)
управления министерства)
Согласовано:
Заместитель министра жилищной
политики, энергетики и транспорта
Иркутской области _________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник отдела финансовой и
хозяйственной деятельности -
главный бухгалтер министерства
_________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Представил (ознакомлен):
____________________________________ _________ _________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<1> В настоящей отчетной форме используются следующие термины: «министерство» - министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области; «учреждение» - ОГКУ «Центр транспорта Иркутской области»; «премия» - премиальная выплата по итогам работы.
<2> Графы 1 - 3 заполняются руководителем учреждения.
<3> Графы 4 - 5 заполняются начальником управления министерства, курирующим деятельность соответствующего учреждения, заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, курирующим, координирующим и контролирующим деятельность учреждения. ».
Заместитель министра – начальник
управления энергетики и газификации
министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
С.М. Малинкин
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 ноября 2017 года № 166-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОТ ИМЕНИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫСТУПАЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 4 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, учредителем в отношении которых от имени Иркутской области выступает министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, утвержденное приказом министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 10 апреля 2017 года № 55-мпр, следующие изменения:
1) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, руководители учреждений представляют в курирующие управления отчетные формы о достижении показателей эффективности работы руководителя учреждения, предусмотренные в приложениях 9, 10 к настоящему Положению (далее – отчетная форма).»;
2) приложение 9 изложить в новой редакции (прилагается);
3) дополнить приложением 10 (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности областного государственного казенного учреждения «Аналитическая оперативно-диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства Иркутской области».
Министр жилищной политики,
энергетики и транспорта
Иркутской области
А.М. Сулейменов
Приложение
к приказу министерства жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
от 8 ноября 2017 года_№_166-мпр_
«Приложение 9
к Примерному Положению об оплате труда
работников государственных казенных учреждений,
учредителем в отношении которых от имени Иркутской
области выступает министерство жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
ОТЧЕТНАЯ ФОРМА
О ВЫПОЛНЕНИИ ОГКУ «ЦЕНТР ЭНЕРГОРЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЯ» <1>
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <3>
Примечание <3>
1
2
3
4
5
Итого
Расчет размера премии
1
Лимиты бюджетных обязательств учреждения на год, руб.
2
Размер средств на выплату премии в год (1,5 % от лимитов бюджетных обязательств на год), руб.
3
Размер средств на выплату премии за месяц (размер средств на выплату премии в год/12), руб.
4
Размер премии за месяц
(размер средств на выплату премии за месяц * итоговое количество баллов за фактическое выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения) /100), руб. с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Подготовил:
___________________________________ _________ _________________________
(начальник соответствующего курирующего (подпись) (Ф.И.О.)
управления министерства)
Согласовано:
Заместитель министра жилищной
политики, энергетики и транспорта
Иркутской области _________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник отдела финансовой и
хозяйственной деятельности -
главный бухгалтер министерства
_________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Представил (ознакомлен):
____________________________________ _________ _________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<1> В настоящей отчетной форме используются следующие термины: «министерство» - министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области; «учреждение» - ОГКУ «Центр энергоресурсосбережения»; «премия» - премиальная выплата по итогам работы.
<2> Графы 1 - 3 заполняются руководителем учреждения.
<3> Графы 4 - 5 заполняются начальником управления министерства, курирующим деятельность соответствующего учреждения, заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, курирующим, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего учреждения. ».
Приложение
к приказу министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
от 8 ноября 2017 года_№_166-мпр_
«Приложение 10
к Примерному Положению об оплате труда работников
государственных казенных учреждений, учредителем в
отношении которых от имени Иркутской области
выступает министерство жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
ОТЧЕТНАЯ ФОРМА
О ВЫПОЛНЕНИИ ОГКУ «ЦЕНТР ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» <1>
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <2>
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя учреждения <3>
Примечание <3>
1
2
3
4
5
Итого
Расчет размера премии
1
Лимиты бюджетных обязательств учреждения на год, руб.
2
Размер средств на выплату премии в год (3 % от лимитов бюджетных обязательств на год), руб.
3
Размер средств на выплату премии за месяц (размер средств на выплату премии в год/12), руб.
4
Размер премии за месяц
(размер средств на выплату премии за месяц * итоговое количество баллов за фактическое выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения) /100), руб. с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Подготовил:
___________________________________ _________ _________________________
(начальник соответствующего курирующего (подпись) (Ф.И.О.)
управления министерства)
Согласовано:
Заместитель министра жилищной
политики, энергетики и транспорта
Иркутской области _________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник отдела финансовой и
хозяйственной деятельности -
главный бухгалтер министерства
_________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Представил (ознакомлен):
____________________________________ _________ _________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<1> В настоящей отчетной форме используются следующие термины: «министерство» - министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области; «учреждение» - ОГКУ «Центр транспорта Иркутской области»; «премия» - премиальная выплата по итогам работы.
<2> Графы 1 - 3 заполняются руководителем учреждения.
<3> Графы 4 - 5 заполняются начальником управления министерства, курирующим деятельность соответствующего учреждения, заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, курирующим, координирующим и контролирующим деятельность учреждения. ».
Заместитель министра – начальник
управления энергетики и газификации
министерства жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
С.М. Малинкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: