О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2013 Г. №39 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 08 декабря 2014 года №68

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2013 Г. №39 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ; ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО АДАПТИРОВАННЫМ ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей краевых государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих внедрение показателей эффективности деятельности руководителей в экспериментальном (пилотном) режиме, приказываю:

1. Внести в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. №39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" следующие изменения:

1.1. В пункт 3:

1.1.1. Слова "до 01 января 2015 года" заменить словами "до 30 июня 2015 года".

1.1.2. Дополнить подпунктами 3.3, 3.4 следующего содержания:

"3.3. В случае нарушения руководителем финансово-хозяйственной, либо иной деятельности, стимулирующие выплаты могут уменьшаться или отменяться полностью на период, установленный комиссией.

3.4. Размер стимулирующих выплат определяется комиссией в соответствии с оценкой эффективности деятельности руководителей организаций и стоимостью балла, установленной учредителем на очередной финансовый год.".

1.2. В пункте 4 слова "один раз в полугодие (до 20 июля и 20 января)" заменить словами "ежеквартально, до 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом".

2. Внести изменения в ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. №39 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" (далее - ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителей), изложив его в новой редакции (прилагается).

3. Управлению опеки и попечительства, защиты прав и интересов детей (Жигарева Т.В.):

3.1. В 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

3.2. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе в прокуратуру Хабаровского края, на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

3.3. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 г.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления опеки и попечительства, защиты прав и интересов детей Жигареву Т.В.

Министр

А.Г.Кузнецова

Приложение

к приказу

Министерства образования и

науки Хабаровского края

от 8 декабря 2014 г. №68

"УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства образования и

науки Хабаровского края

от 23 декабря 2013 г. №39

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И

ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ; ОРГАНИЗАЦИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО

АДАПТИРОВАННЫМ ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ДЛЯ

ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

№п/п

Показатели

Критерии

Условия назначения

Периодичность назначения

Стимулирующие выплаты (в баллах)

1

2

3

4

5

6

Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Образовательная и воспитательная деятельность

1.

Выполнение государственного задания

Выполнение количественных показателей (5)

100%

1 раз в год

5

Менее 100%

0

Выполнение качественных показателей (5)

100%

5

Менее 100%

0

2.

Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации

Обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учрежденииях" - www.bus.gov.ru, поддержка официального сайта организации (4)

Своевременное обновление сайта

1 раз в полугодие

4

3.

Мероприятия направленные на самореализацию воспитанников

Участие воспитанников организации в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)

Муниципальный уровень

1 раз в квартал

2

Краевой уровень

3

Федеральный (международный) уровень

5

Наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)

Муниципальный уровень

1 раз в квартал

1

Краевой уровень

2

Федеральный (международный) уровень

2

4.

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей

Доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)

Более 50% воспитанников

1 раз в квартал

2

Более 80% воспитанников

5

5.

Семейное устройство воспитанников

Временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (10)

Организация деятельности в данном направлении

1 раз в квартал

5

Положительная динамика

10

Устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительство, усыновление) (10)

Организация деятельности в данном направлении

1 раз в квартал

5

Положительная динамика

10

6.

Социальное партнерство с негосударственными некоммерческими, в том числе благотворительными организациями и гражданами в сфере социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Взаимодействие организации с негосударственными некоммерческими, общественными и религиозными организациями, благотворительными фондами, отдельными гражданами - добровольцами (волонтерами) (10)

Организация деятельности по социальному партнерству с негосударственными, некоммерческими организациями

1 раз в полугодие

5

Положительная динамика заключенных договоров

10

7.

Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников

Предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)

Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками

1 раз в квартал

5

Отсутствие самовольных уходов воспитанников

5

Кадровый потенциал

8.

Привлечение педагогов в возрасте до 30 лет

Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет (3)

Более 25% от общего числа

1 раз в год

3

Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов в организацию (3)

Осуществление деятельности по данному направлению в системе

3

9.

Укомплектованность штатов

Заполненность вакантных ставок педагогических работников в штате организации (педагогический работник работает на 1 ставку) (5)

Более 95%

1 раз в полугодие

5

Финансово-экономическая деятельность

10.

Повышение оплаты труда работников образовательной организации

Наличие роста средней заработной платы работников образовательной организации без учета повышения размера заработной платы, произошедшего в соответствии с принятыми решениями Правительства Хабаровского края (3)

Отношение средней заработной платы работников образовательной организации в сравнении с предыдущим годом

1 раз в год

3

11.

Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности

Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)

От 70 и выше

1 раз в год

5

Менее 69

0

12.

Развитие деятельности, приносящей доход организации

Участие в конкурсах на получение грантов (7)

Наличие выигранных грантов

1 раз в год

7

Участие в конкурсе без получения гранта

3

Итого (максимально):

100

Организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Образовательная и воспитательная деятельность

1.

Выполнение государственного задания

Выполнение количественных показателей (5)

100%

1 раз в год

5

менее 100%

0

Выполнение качественных показателей (5)

100%

5

менее 100%

0

2.

Сетевое взаимодействие

Установление социальных связей с различными организациями по направлениям:

- профориентация и профессиональная подготовка;

- социализация (музеи, театры и т.д.);

- оказание специализированной помощи детям-инвалидам (АРИДИ, АРИДОНС, ВОГ, "реальная помощь" и др. (5)

Доля детей, охваченных деятельностью в других организациях: до 30% от всего количества воспитанников

1 раз в полугодие

2

Выше 30% всего количества детей

5

Установление социальных связей с негосударственными, некоммерческими, в том числе благотворительными организациями и гражданами (волонтерами) (8)

Наличие договоров и совместных планов работы с организациями (5)

1 раз в полугодие

0,5 за каждую организацию

Участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности (3)

3

3.

Мероприятия направленные на самореализацию воспитанников

Участие воспитанников организации, в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)

Муниципальный уровень

1 раз в полугодие

2

Краевой уровень

3

Федеральный (международный) уровень

5

Наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)

Муниципальный уровень

1 раз в полугодие

1

Краевой уровень

2

Федеральный (международный) уровень

2

4.

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей

Доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)

Более 50% воспитанников

2

Более 80% воспитанников

5

5.

Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации

Обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях" - www.bus.gov.ru; поддержка официального сайта организации (4)

Своевременное обновление и пополнение сайтов

1 раз в полугодие

4

Своевременное обновление и пополнение сайтов (имеются замечания)

2

6.

Развитие инициативы педагогических работников

Публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов в средствах массовой информации (6)

Наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах

1 раз в полугодие

6

Проведение на базе организаций педагогической практики студентов (6)

Наличие отчета о деятельности педагогов по итогам педагогической практики студентов

6

Прохождение практики эпизодически

5

7.

Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников

Предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (6)

Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками

1 раз в квартал

3

Отсутствие самовольных уходов

3

8.

Семейное устройство воспитанников

Временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (8)

Организация деятельности в данном направлении

1 раз в квартал

5

Положительная динамика

8

Устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительств, усыновление) (8)

Организация деятельности в данном направлении

1 раз в квартал

5

Положительная динамика

8

Кадровый потенциал

9.

Привлечение педагогов в возрасте до 30 лет

Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет (3)

Более 15% от общего числа

1 раз в полугодие

3

10.

Укомплектованность штатов

Количество педагогических работников в штате организации (педагогический работник работает на 1 ставку) (3)

Более 95% от числа педагогических работников

1 раз в полугодие

3

Финансово-экономическая деятельность

11.

Повышение оплаты труда работников образовательной организации

Наличие роста средней заработной платы работников образовательной организации без учета повышения размера заработной платы, произошедшего в соответствии с принятыми решениями Правительства Хабаровского края (3)

Отношение средней заработной платы работников образовательной организации в сравнении с предыдущим годом

1 раз в год

3

12.

Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности

Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)

От 70 и выше

1 раз в год

5

менее 69

0

13.

Развитие деятельности, приносящей доход организации

Участие в конкурсах на получение грантов (5)

Наличие выигранных грантов

1 раз в год

3

Участие в конкурсе без получения грантов

1

Итого (максимально):

100

"

И.о. министра - начальника управления

опеки и попечительства, защиты прав

и интересов детей

В.Ю.Шубин