ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОС...



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П Р И К А З

от 09 января 2019 года № 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ»

(в редакции приказов Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563, от 17.12.2019 №1509)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 12 февраля 2016 года № 65 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 28 августа 2009 года № 248 «Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Административный регламент Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

Е.В. Подлесный

Утвержден приказом Департамента

социальной политики Чукотского

автономного округа от 09.01.2019 №1

Административный регламент

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов»

1. Общие положения

1.1. Административный регламент Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее - государственная услуга) и определяет стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, формы контроля за исполнением Административного регламента, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц.

1.2. Получателями государственной услуги являются незанятые инвалиды, нуждающиеся в оказании индивидуальной помощи, в виде организации сопровождения при трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, разрабатываемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Государственная услуга, предоставляемая в рамках настоящего Административного регламента, именуется «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов».

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

2.2.1. Предоставление государственной услуги осуществляется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) через его подведомственное учреждение - Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - ГКУ ЧАО «МЦЗН»).

2.2.2. Допускается осуществление сопровождения привлекаемыми ГКУ ЧАО «МЦЗН» на договорной основе негосударственными организациями, в том числе добровольческими (волонтерскими) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

2.2.3. В организации предоставления государственной услуги может участвовать (в части приёма заявления и документов) Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» (далее – ГКУ ЧАО «МФЦ»).

(подпункт 2.2.3. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является выдача инвалиду заключения.

2.4. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

Максимально допустимое время выполнения административных процедур (действий), при предоставлении государственной услуги не должно превышать 60 минут после подачи инвалидом заявления.

2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года («Российская газета», 25.12.1993, № 237);

Трудовым кодексом Российской Федерации «Российская газета», 31.12.2001, № 256);

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР», 02.05.1991, № 18, ст. 566);

Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 27.11.1995, № 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», 30.07.2010, № 168) (далее - Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» («Собрание законодательства Российской Федерации», 17.09.2012, № 38, ст. 5103);

Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», 02.02.2011, № 20 (без Порядка);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» («Российская газета», 30.01.2013, № 18);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 19.03.2019);

(абзац десятый подраздела 2.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 18.09.2015);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 августа 2018 г. № 518н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 22.08.2018);

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 28 августа 2009 года № 248 «Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа» («Ведомости» № 35 (413) - приложение к газете «Крайний Север» № 35 (1689), 04.09.2009).

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, с разделением на документы и информацию, которые заявитель должен представить самостоятельно, и документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия

(подраздел 2.6. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2.6.1. Для предоставления государственной услуги инвалидом самостоятельно представляются следующие документы:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) по форме, согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

2.6.2. При отсутствии в ГКУ ЧАО «МЦЗН» выписки из индивидуальной программы реабилитации и абилитации (далее - ИПРА), ответственный сотрудник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ), представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

2.6.3. Инвалид вправе по собственной инициативе представить ИПРА, содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда.

Непредставление заявителем ИПРА не является основанием для отказа ему в предоставлении государственной услуги.

2.6.4. Инвалидам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: заявление и прилагаемые к нему документы могут представляться в ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ» в письменном виде лично или почтовым отправлением, либо через «личный кабинет» в федеральной государственной информационной системе «Федеральной реестр инвалидов» (далее – ФГИС ФРИ), с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - ЕПГУ), размещённой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») по адресу: www.gosuslugi.ru.

При этом днем обращения за государственной услугой считается дата получения документов ГКУ ЧАО «МЦЗН». Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе.

2.6.5. Требовать от граждан документы, не предусмотренные настоящим подразделом, не допускается.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, настоящим Административным регламентом не предусмотрено.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

(подраздел 2.8. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) обращение гражданина, не относящегося к категории инвалидов.

2) отсутствие документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента;

3) личное письменное заявление гражданина об отказе от предоставления государственной услуги.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

2.10. Максимальные сроки ожидания в очереди

(подраздел 2.10. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2.10.1. Максимальный срок (время) ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.10.2. При направлении заявления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, с использованием ЕПГУ или «личного кабинета» в ФГИС ФРИ, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителем даты и времени обращения в ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, а также почтовой связью не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

Максимальный срок (время) ожидания в очереди в случае предварительного согласования даты и времени обращения инвалида не должен превышать 5 минут.

2.11. Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги

2.11.1. Предоставленное лично инвалидом заявление регистрируется в день его поступления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр) и приобщается к личному делу.

Максимальный срок регистрации - не более 10 минут.

2.11.2. Предоставленное посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи, либо с использованием ЕПГУ или «личного кабинета» в ФГИС ФРИ заявление, регистрируется в день его поступления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе и приобщается к личному делу.

Максимальный срок регистрации - не более 10 минут.

(пункт 2.11.2 подраздела 2.11. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2.12. Требования к местам предоставления государственной услуги

2.12.1. Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, содержит места для информирования, ожидания и приема инвалидов. Места для информирования предназначаются для ознакомления инвалидов с информационными материалами и оборудуются информационными стендами.

2.12.2. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.

Места ожидания и приёма инвалидов должны соответствовать комфортным условиям для лиц с ограниченными возможностями здоровья и оптимальным условиям труда и деятельности сотрудников.

2.12.3. Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями.

2.12.4. Оборудование и носители информации, необходимые для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию, в котором предоставляются государственные услуги, должны быть размещены с учётом ограничений жизнедеятельности инвалидов.

Вход в здание в котором предоставляется государственная услуга, оборудуется в соответствии с требованиями, обеспечивающими беспрепятственный доступ лиц с ограниченными возможностями здоровья (пандусы, поручни, другие специальные приспособления).

Вход в помещение оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о полном наименовании учреждения, предоставляющего государственную услугу. Информационные таблички (вывески) размещаются рядом с входом либо на двери у входа так, чтобы они были видны инвалиду.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

В помещения обеспечивается допуск сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, а также собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение.

На территории, прилегающей к зданию, в котором предоставляется государственная услуга, организуются места для парковки автотранспортных средств, в том числе места для парковки автотранспортных средств лиц с ограниченными возможностями здоровья. Доступ к парковочным местам является бесплатным.

2.12.5. Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, должно иметь расширенные проходы, позволяющие обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Места для информирования заявителей оборудуются информационными стендами. Оформление визуальной, мультимедийной, текстовой информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями и расположена с учетом доступности для заявителей. Для дублирования необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации помещение оборудуется соответствующими устройствами, а также надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля.

В случаях, когда помещение невозможно полностью приспособить для нужд инвалидов, принимаются меры, обеспечивающие физическую доступность объекта и получения услуги инвалидом, в том числе путем включения обязательств в должностные инструкции сотрудников по сопровождению инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, а также оказание им помощи.

2.12.6. Рабочее место специалиста, ответственного за предоставление государственной услуги обеспечивается необходимым оборудованием (средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности. При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода из помещения при необходимости.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги

2.13.1. Показателями, характеризующими доступность и качество предоставления государственной услуги являются:

доля инвалидов, получивших государственную услугу, в численности инвалидов, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы;

отсутствие жалоб на ненадлежащее предоставление государственной услуги.

2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления услуги в электронной форме

(подраздел 2.14. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2.14.1. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, не предъявляются.

2.14.2. Предоставление государственной услуги в ГКУ ЧАО «МФЦ» осуществляется в соответствии с соглашениями о взаимодействии, заключёнными между ГКУ ЧАО «МФЦ» и ГКУ ЧАО «МЦЗН».

2.14.3. При обращении инвалида в ГКУ ЧАО «МФЦ» обеспечивается передача заявления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между ГКУ ЧАО «МФЦ» и ГКУ ЧАО «МЦЗН», но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в ГКУ ЧАО «МФЦ».

Поступившее через ГКУ ЧАО «МФЦ» заявление регистрируется в день его поступления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» в регистре и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

2.14.4. Инвалидам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.

2.14.5. Инвалидам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

2.14.6. Государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в электронной форме предоставляется в части направления заявления о предоставлении государственной услуги посредством использования ЕПГУ, либо с использованием «личного кабинета» в ФГИС ФРИ.

Для получения государственной услуги в электронной форме через ЕПГУ заявителям необходимо иметь подтверждённую учетную запись в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее - ЕСИА).

2.14.7. При подаче заявления в электронной форме, заявитель вправе использовать как усиленную квалифицированную электронную подпись (далее – электронная подпись) в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», полученную в аккредитованном удостоверяющем центре, либо простую электронную подпись в случае, если при обращении в электронной форме за получением государственной услуги, идентификация и аутентификация заявителя - физического лица осуществляются с использованием ЕСИА.

2.14.8. Заявления, поступившие в ГКУ ЧАО «МЦЗН» с использованием ЕПГУ или ФГИС ФРИ, регистрируются в срок не позднее следующего рабочего дня со дня поступления заявления.

Рассмотрение заявления и материалов, полученных в форме электронного документа, осуществляется в том же порядке, что и рассмотрение заявлений и материалов, полученных лично от заявителей, либо направленных по почте, с учётом особенностей, установленных настоящим Административным регламентом.

2.14.9. Результатом предоставления государственной услуги в электронной форме является направленный заявителю ответ, содержащий информацию о приеме (регистрации) заявления о предоставлении государственной услуги с указанием перечня необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.6.1. Административного регламента и приглашения в ГКУ ЧАО «МЦЗН» с указанием даты и времени личного посещения в целях регистрации и получения государственной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме.

Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

1) анализ сведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;

2) информирование инвалида о порядке предоставления государственной услуги;

3) определение ответственного за сопровождение работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;

4) оформление приказа о назначении ответственного работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения;

5) оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения;

6) выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения;

7) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-техническом комплексе.

3.1. Анализ сведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие заявления инвалида об осуществлении в отношении него сопровождения при содействии его занятости с учетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА

3.1.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» анализирует сведения о заявителе на основании представленных документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, учитывает наличие в ИПРА сведений (об имеющихся у заявителя ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда) и рекомендации МСЭ о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости, выданные по результатам анализа характера и условий труда в предлагаемых заявителю вакансиях и принимает решение о предоставлении заявителю государственной услуги или об отказе заявителю в предоставлении государственной услуги.

3.1.3. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» проводит предварительную оценку показаний к проведению реабилитационных мероприятий, потребности в мероприятиях по профессиональной реабилитации инвалида с учетом его предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, мотивации к труду, интересов и склонностей, потребностей рынка труда.

3.1.4. При отсутствии в ГКУ ЧАО «МЦЗН» выписки из ИПРА, а также если ИПРА инвалида не была представлена гражданином по собственной инициативе, ответственный сотрудник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет ее запрос у федерального учреждения МСЭ, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН», ответственный за направление межведомственных запросов:

(пункт 3.1.4. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.1.4.1. формирует, подписывает электронной подписью и направляет межведомственный запрос о предоставлении выписки из ИПРА инвалида (запрос должен содержать сведения, определенные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»);

(подпункт 3.1.4.1. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.1.4.2. после поступления в ГКУ ЧАО «МЦЗН» в рамках межведомственного информационного взаимодействия либо по защищенным каналам передачи данных, выписки из ИПРА инвалида, необходимой для предоставления государственной услуги гражданину, изготавливает ее на бумажном носителе и помещает в личное дело гражданина.

(подпункт 3.1.4.2. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

Личное дело заявителя формируется по форме согласно приложению 5 к настоящему Административному регламенту.

(абзац введен приказом Департамента социальной политики от 17.12.2019 №1509)

3.1.5. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 10 минут.

(пункт 3.1.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.1.6. Критерием принятия работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» решения о предоставлении заявителю государственной услуги являются сведения содержащиеся в ИПРА (об имеющихся у заявителя ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда) и рекомендации МСЭ о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости, выданные по результатам анализа характера и условий труда в предлагаемых заявителю вакансиях и отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных подразделом 2.8 раздела 2 настоящего Административного регламента.

Критерием принятия работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» решения об отказе заявителю в предоставлении государственной услуги является наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.

(пункт 3.1.6. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.1.7. Результатом административной процедуры является принятое решение работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

(пункт 3.1.7. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.1.8. Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется в программно-техническом комплексе и в бланке для замечаний, предложений и особых отметок согласно приложению 6.

(пункт 3.1.8. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

(пункт 3.1.8. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.12.2019 №1509)

3.2. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие заявления инвалида о предоставлении государственной услуги.

3.2.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» информирует инвалида о:

порядке предоставления государственной услуги и ходе ее предоставления:

гарантиях трудовой занятости;

возможности участия негосударственных организаций в оказании части государственной услуги (обучение навыкам самопрезентации и делового общения при проведении собеседования, оказание содействия в посещении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, сопровождение на собеседование с работодателем, оказание помощи в сборе и оформлении документов для трудоустройства, формирование маршрута передвижения до места работы и обратно);

имеющихся возможностях трудоустройства, мероприятиях, государственных услугах в области содействия занятости населения.

Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях ГКУ ЧАО «МЦЗН», а также с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также через ГКУ ЧАО «МФЦ»

(пункт 3.2.2. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.2.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 3 минут.

3.2.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является наличие заявления заявителя о предоставлении государственной услуги.

3.2.5. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги.

(пункт 3.2.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

3.2.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры не предусмотрена.

3.3. Определение ответственного за сопровождение работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги

3.3.1 Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

3.3.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» по результатам собеседования с инвалидом с учетом имеющихся у него нарушенных функций организма, ограничений жизнедеятельности, показанных условий труда и личностных особенностей инвалида конкретного объема услуг по сопровождению (поиск подходящей работы, помощь в составлении резюме, организация собеседований с работодателем, ведение переговоров с работодателем с целью оказания психологической помощи инвалиду, производственная и социальная адаптация, предоставление инвалиду помощи наставника, формирование маршрута передвижения до места работы и обратно и др.);

- разработка индивидуального плана сопровождения инвалида, который учитывает специфику ограничений жизнедеятельности инвалида, его потребности и личностные качества;

- определение ответственного сотрудника ГКУ ЧАО «МЦЗН» с возложением ответственности за трудоустройство инвалида либо подготовка проекта договора с организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, исходя из перечня организаций, осуществляющих указанную деятельность.

3.3.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 5 минут.

3.3.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является принятие решения о предоставлении инвалиду государственной услуги.

3.3.5. Результатом административной процедуры является определение ответственного за сопровождение работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;

3.3.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе.

3.4. Оформление приказа о назначении ответственного работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», непосредственно занимающегося сопровождением, либо подготовка проекта договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является определение ответственного за сопровождение работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.4.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» оформляет приказ о назначении ответственного сотрудника, непосредственно занимающегося сопровождением, либо подготавливает проект договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.4.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 20 минут.

3.4.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является определение ответственного работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.4.5. Результатом исполнения административной процедуры является приказ о назначении ответственного работника либо подготовленный проект договора с негосударственными организациями, в том числе добровольческими (волонтерскими) организациями, которые в установленном порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.4.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры не предусматривается.

3.5. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения;

3.5.1.Основанием для начала административной процедуры является оформленный приказ о назначении ответственного работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключенный договор о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.5.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащую информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

3.5.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 5 минут.

3.5.4. Критерием принятия решения работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» является оформленный приказ о назначении ответственного работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключенный договор о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.5.5. Результатом административной процедуры является оформленное заключение о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

3.5.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры не предусматривается.

3.6 Выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения

3.6.1.Основанием для начала административной процедуры является оформленное заключение о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

3.6.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» выводит на печатающее устройство не более двух заключений и выдает инвалиду экземпляр заключения с приобщением второго экземпляра к личному делу.

Инвалид подтверждает факт получения заключений о предоставлении государственной услуги своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.6.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 5 минут.

3.6.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является оформленное заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

3.6.5. Результатом административной процедуры является выдача инвалиду заключения о предоставлении государственной услуги.

3.6.6. Фиксацией результата выполнения административной процедуры является приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

3.7. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения.

3.7.2. Работник ГКУ ЧАО «МЦЗН» осуществляет внесение информации о результатах предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

3.7.3. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 3 минут.

3.7.4. Критерием принятия решения работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» является выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения.

3.7.5. Результатом административной процедуры является внесение информации о результатах предоставления государственной услуги в сфере занятости населения - физических лиц.

3.7.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником ГКУ ЧАО «МЦЗН» в программно-техническом комплексе

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за исполнением положений настоящего Административного регламента, принятием решений работниками ГКУ ЧАО «МЦЗН», ответственными за предоставление государственной услуги, осуществляется соответственно директором ГКУ ЧАО «МЦЗН».

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путём проведения проверок соблюдения и исполнения настоящего Административного регламента по предоставлению государственной услуги, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учётной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.2. В ходе текущего контроля проверяется:

- соблюдение сроков исполнения административных процедур;

- последовательность исполнения административных процедур;

- правильность принятых решений при предоставлении государственной услуги.

По результатам текущего контроля в случае выявления нарушений директор ГКУ ЧАО «МЦЗН» или уполномоченный им работник, даёт указания по устранению выявленных нарушений и контролирует их устранение.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ГКУ ЧАО «МЦЗН»

4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в ходе предоставления государственной услуги, в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве органами службы занятости осуществляет Департамент, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

4.5. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность их проведения определяется в установленном порядке Департаментом, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения.

4.6. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц, государственных служащих, работников

5.1. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действие (бездействие) Департамента, должностного лица Департамента, либо государственного служащего, ГКУ ЧАО «МЦЗН», работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ», работника ГКУ ЧАО «МФЦ», принятое или осуществленное ими в ходе предоставления государственной услуги.

(пункт 5.1. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

5.2. Инвалид может обратиться с жалобой в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у инвалида документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа для предоставления государственной услуги, у инвалида;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

6) затребование с инвалида при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

7) отказ Департамента, а также должностного лица Департамента, ГКУ ЧАО «МЦЗН», работника ГКУ ЧАО «МЦЗН» в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений.

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

10) требование у инвалида при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных инвалидом после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Департамента, государственного служащего, работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», работника ГКУ ЧАО «МФЦ» при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Департамента, руководителя ГКУ ЧАО «МЦЗН», руководителя ГКУ ЧАО «МФЦ» при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

(абзац пятый подпункта 10 пункта 5.2. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

В случаях, указанных в подпунктах 2, 5, 7, 9 и 10 настоящего пункта досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) ГКУ ЧАО «МФЦ», работника ГКУ ЧАО «МФЦ» возможно в случае, если на ГКУ ЧАО «МФЦ», решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

(абзац шестой подпункта 10 пункта 5.2. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

5.3. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в Правительство Чукотского автономного округа, Департамент, ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ».

(абзац первый пункта 5.3. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

Заявитель имеет право подать жалобу:

1) в Правительство Чукотского автономного округа, в случае обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, начальника Департамента;

2) начальнику Департамента, в случае обжалования решений и действий (бездействия) его должностных лиц, либо государственных служащих, ГКУ ЧАО «МЦЗН»;

3) директору ГКУ ЧАО «МЦЗН» в случае обжалования решений и действий (бездействий) работников ГКУ ЧАО «МЦЗН».

4) директору ГКУ ЧАО «МФЦ», в случае обжалования решений и действий (бездействия) работника ГКУ ЧАО «МФЦ».

(подпункт 4 пункта 5.3. введён приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Департамента, должностного лица Департамента, государственного служащего, начальника Департамента, ГКУ ЧАО «МЦЗН», работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ», работника ГКУ ЧАО «МФЦ» может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», ЕПГУ, а также может быть принята при личном приеме инвалида.

(пункт 5.4. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

5.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование Департамента, должностного лица либо государственного служащего Департамента, ГКУ ЧАО «МЦЗН», директора и (или) работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ», директора и (или)работника ГКУ ЧАО «МФЦ» решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

(подпункт 1 пункта 5.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ инвалиду;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Департамента, должностного лица либо государственного служащего Департамента, работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», работника ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО «МФЦ», работника ГКУ ЧАО «МФЦ».

(подпункт 3 пункта 5.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Департамента, должностного лица либо государственного служащего Департамента, ГКУ ЧАО «МЦЗН», директора и (или) работника ГКУ ЧАО «МЦЗН«, ГКУ ЧАО «МФЦ», директора и (или) работника ГКУ ЧАО «МФЦ». Инвалидом могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

(подпункт 4 пункта 5.5. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

5.6. Жалоба, поступившая в Правительство Чукотского автономного округа, Департамент, ГКУ ЧАО «МЦЗН», подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случаях обжалования отказа в приеме документов у инвалида, исправлении допущенных опечаток и ошибок, обжалования нарушения установленного срока таких исправлений, жалоба подлежит рассмотрению в течении пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Основания для приостановления и прекращения рассмотрения жалобы отсутствуют.

5.8. Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из решений:

1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата инвалиду денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа, а также в иных формах;

2) отказ в удовлетворении жалобы.

5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.8 настоящего раздела, инвалиду в письменной форме и по желанию инвалида в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Департаментом, ГКУ ЧАО «МЦЗН», ГКУ ЧАО МФЦ».

(абзац второй пункта 5.9. в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить инвалиду в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе инвалиду даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.10. Инвалид вправе обжаловать решение по жалобе вышестоящим должностным лицам.

5.11. Инвалид имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.12. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы инвалид может получить на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги и на личном приеме.

5.13. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы, признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение 1

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

Информация

об органах, осуществляющих деятельность по предоставлению государственной услуги

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.04.2019 №563)

Наименование

Место нахождения

Контактные телефоны, режим работы

Адреса сайта и электронной почты

Департамент социальной политики Чукотского автономного округа

689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Беринга, д. 20

8(42722)6-90-63

понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.45 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

info@dsp.chukotka-gov.ru

http://chaogov.ru/vlast/organy-vlasti/depsocpol

Управление занятости населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа

689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Беринга, д. 20

8(42722)6-90-60,

8(42722)6-90-80

понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.45 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

http://trud87.ru

info@dsp.chukotka-gov.ru

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Отке, д. 39

8(42722)2-86-18,

8(42722)2-86-17

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

agc@anadyr.ru

Отдел в Анадырском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689500, Чукотский автономный округ, Анадырский район, п. Угольные Копи, ул. Молодёжная, д. 9, кв. 21

8(42732)5-60-54,

8(42732)5-55-36

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

ARCZN@anadyr.ru

Отдел в Билибинском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689450, Чукотский автономный округ, г. Билибино, м/н Арктика, д. 3 кор. 1

8(42738)2-49-90,

8(42738)2-56-36

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

zanajtost@mail.ru

Отдел в городском округе Эгвекинот Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, п. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 1

8(42734)2-20-29,

8(42734)2-27-20

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

ozn.iultin@mail.ru

Отдел в Провиденском городском округе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689251,Чукотский автономный округ, п. Провидения, ул. Эскимосская, д. 1, пом. 1

8(42735)2-24-24,

8(42735)2-21-84

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

bezrabotpr@chukotka.ru

Отдел в городском округе Певек Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689400, Чукотский автономный округ, Чаунский район, г. Певек ул. Обручева, д. 17

8(42737)4-25-43,

8(42737)4-25-38

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

pevektcz@chukotka.ru

Отдел в Чукотском районе Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»

689300, Чукотский автономный округ, Чукотский район, с. Лаврентия, ул. Сычёва, д. 34

8(42736)2-20-99,

8(42736)2-27-11

понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.30,

суббота, воскресенье - выходной

chukczn@mail.ru

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»

689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Отке, д.39

8(42722)2-16-59,

понедельник – пятница с 9.00 до 19.00 часов, без перерыва на обед, суббота с 9.00 до 14.00 часов, воскресенье - выходной

http://mfc87.ru

info@mfc87.ru

».

Приложение 2

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

(изложено в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.12.2019 №1509)

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

Приложение 3

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

Заявление о предоставлении государственной услуги

по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

Я

,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Адрес места жительства _______________________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий личность: _______________________________________________________________________________

(наименование документа)

серия _________ номер _________ когда и кем выдан__________________________________ _______________________________________________________________________________

Номер контактного телефона:______________________________________________________

Номер и дата разработки индивидуальной программы реабилитации инвалида

(ИПРА)_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прошу предоставить мне государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).

«

»

2

г.

(подпись)

Приложение 4

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

(приложение 4 изложено в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.12.2019 №1509)

На бланке государственного

учреждения службы занятости

населения

Заключение

о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

предоставлена государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

Личное дело получателя государственных услуг от «_____»___________20__г. №___.

Работник/организация (нужное подчеркнуть), определенный для сопровождения:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника государственного учреждения службы занятости населения, либо наименование негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, с которой заключено соглашение о сопровождении инвалидов, ф.и.о. работника)

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения __________________   ___________   _________________________

(должность)                     (подпись)                          (Ф.И.О.)

«____»________________20___г.

С заключением ознакомлен(а)

«_____»_____________ 20___г.

______________________      _________________________________

       (подпись)                                                    (Ф.И.О. гражданина)

Второй экземпляр настоящего заключения получен:

____________________________ __________________ __________________

           (Ф.И.О. гражданина)                   (подпись)                           (число, месяц, год)

Приложение 5

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

(введено приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.12.2019 №1509)

На бланке государственного

учреждения службы занятости

населения

Форма

Личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения от «___»____________20___г. №________

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

Регистрационный учет

Дата

Регистрация гражданина в целях поиска подходящей работы

Представление документов, определенных пунктом2 статьи3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Регистрация гражданина в качестве безработного

Снятие с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы, в качестве безработного

Государственные услуги в области содействия занятости населения

Дата предоставления

Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Психологическая поддержка безработных граждан

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Организация временного трудоустройства

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Содействие самозанятости безработных граждан

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

Приложение 6

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Организация сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

(введено приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.12.2019 №1509)

Замечания, предложения, особые отметки

(к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения от «___»_____________20___г. №____)

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________.