Об утверждении Порядка подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Мин...



МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ

ПРИКАЗ

«09» февраля 2016 г.                                 г. Симферополь                                                                      №20-осн

Об утверждении Порядка подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым

В целях реализации статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года                     № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 21 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»:

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить Порядок подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, согласно приложению.

С настоящим приказом ознакомить государственных гражданских служащих Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                                С. ШАХОВ

Приложение

к приказу МЧС Республики Крым

от «09» февраля 2016 года № 20-осн

Порядок

подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым

Настоящий Порядок определяет правила подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Крым, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым.

Данные, содержащиеся в годовых отчетах, учитываются при проведении очередной (внеочередной) аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – Министерство), в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.

В годовом отчете отражаются результаты исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в том числе сведения:

         о проделанной работе в соответствии с должностным регламентом;

о подготовленных проектах правовых актов и (или) проектах управленческих и иных решений;

о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка их согласования и принятия;

об участии в предоставлении оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в соответствии с административным регламентом (если предусмотрено должностным регламентом);

иная информация, свидетельствующая о выполнении должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Годовой отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности Министерства и его структурных подразделений.

Отчетным периодом при подготовке гражданским служащим годового отчета является календарный год. Если гражданский служащий приступил к исполнению должностных обязанностей после 1 января, то в годовой отчет включается период со дня начала фактического исполнения им должностных обязанностей по 31 декабря этого же года.

Подготовка годового отчета осуществляется ежегодно не позднее      25 февраля года, следующего за отчетным.

Годовой отчет составляется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку и предоставляется  гражданским служащим непосредственному руководителю для утверждения. Объем годового отчета не должен превышать      3 печатных листов формата А-4.

Годовые отчеты не предоставляются гражданскими служащими, которые не подлежат аттестации согласно ч.3 ст. 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Непосредственный руководитель гражданского служащего в течение трех рабочих дней с даты предоставления гражданским служащим годового отчета дает мотивированную оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, знакомит с ней гражданского служащего.

Гражданский служащий имеет право выразить свое несогласие с оценкой его профессиональной служебной деятельности и в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с выводами непосредственного руководителя, письменно обратиться к руководителю, курирующему структурное подразделение (далее – курирующий руководитель), с мотивированной просьбой об их  пересмотре.

В случае несогласия гражданского служащего с выводами непосредственного руководителя о его профессиональной служебной деятельности окончательное решение в течение месяца принимается курирующим руководителем.

Курирующий руководитель делает отметку о согласии или несогласии с выводами о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В случае несогласия курирующего руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ему необходимо  письменно обосновать свое решение и довести его до сведения гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

Подготовленные годовые отчеты гражданских служащих направляются непосредственным руководителем в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства до 1 марта года, следующего за отчетным.

Годовые отчеты хранятся в отделе правового и кадрового обеспечения Министерства в течение трех лет, а затем уничтожаются.

Копии годовых отчетов предоставляются гражданским служащим по их письменному заявлению.

Приложение

к Порядку подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в МЧС Республики Крым

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

о профессиональной служебной деятельности за отчетный период

с ____________ по __________ 20 ___ года

государственного гражданского служащего

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

(замещаемая должность государственной гражданской службы)

____________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

1. Сведения о наиболее значимых выполненных поручениях и подготовленных проектах документов:

Наименование

поручения, проекта документа

Период
исполнения

Отметка об исполнении
(выполнено полностью,
выполнено частично, не выполнено

(с указанием причин невыполнения))

Примечание

2.  Сведения о проделанной работе в соответствии с должностными обязанностями, установленными должностным регламентом, о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия данных решений, о государственных услугах, в оказании которых принимал участие гражданский служащий

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     3. Перечень проблем, с которыми сталкивался гражданской служащий в профессиональной деятельности, и предложения по их решению:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________                          _______________

(подпись гражданского служащего)                                                              (дата)

         4.  Выводы непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

В подчинении руководителя, дающего оценку профессиональной служебной деятельности, государственный гражданский служащий находился

   □                              □                         □

менее одного года                   от одного года до трех лет                   более трех лет

Качество выполненных работ (поручений) полностью отвечает установленным требованиям.

Качество выполненных работ (поручений) в основном отвечает установленным требованиям, однако имеются случаи задержки сроков выполнения заданий.

Качество выполненных работ (поручений) ниже среднего уровня установленных требований при соблюдении сроков их выполнения.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего не отвечает установленным требованиям должностного регламента (необходимо представить дополнительное обоснование).

Приложение: на ____ листах.

_____            _____          ________             _____

  (должность)                       (подпись)                      (расшифровка подписи)                      (дата)

5. Отметка об ознакомлении государственного гражданского служащего с выводами непосредственного руководителя

□ согласен        □ не согласен         □ мотивированное обращение представлю

                                                                                                                       в течение трех дней

___________________________________                          _______________

(подпись гражданского служащего)                                                            (дата)

6. Заключение курирующего руководителя

□ с выводами непосредственного руководителя государственного гражданского служащего согласен

□ с выводами непосредственного руководителя государственного гражданского служащего не согласен

___            _____          ________             _____

(должность)                       (подпись)                     (расшифровка подписи)                         (дата)