О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО НАДЗОРУ В ОБЛАСТИ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ



УПРАВЛЕНИЕ ПО НАДЗОРУ В ОБЛАСТИ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 9 апреля 2012 г. N 11

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО НАДЗОРУ В ОБЛАСТИ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказа Управления по надзору в области долевого

строительства Краснодарского края от 30.07.2012 N 37)

(Изменения и дополнения

приказ от 21.05.2015г. № 18 НГР: ru23000201500376            

Приказ Управления государственного строительного надзора Краснодарского края от 31.12.2015 № 98 НГР: ru23000201501374)

В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 года N 745 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края", и во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 года N 311 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 14 декабря 2007 года N 1191 "О реорганизации департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края и создании управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края", письма управления кадровой политики администрации Краснодарского края от 23 марта 2012 года N 28-147/12-05 "О выполнении рекомендаций Минздравсоцразвития России" и в связи с изменением структуры и штатного расписания управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему приказу:

1) квалификационные требования к направлению и квалификации профессионального образования, к минимальному стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности) (приложение N 1);

2) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение N 2).

2. Начальникам отделов управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края:

1) в срок до 27 апреля 2012 года внести изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в отделах управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

2) в срок до 16 апреля 2012 года разработать должностные регламенты на новые должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края.

3. Отделу правового сопровождения управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края (Коробкина) внести изменения в должностные регламенты первого заместителя и заместителя руководителя управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края.

4. Признать утратившими силу:

1) приказ управления от 12 октября 2009 года N 82 "О квалификационных требованиях к должностям гражданской службы в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края";

2) приказ управления от 20 декабря 2010 года N 82 "О внесении изменений в приказ руководителя управления от 12 октября 2009 года N 82 "О квалификационных требованиях к должностям гражданской службы в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края";

3) пункт 3 приказа управления от 21 октября 2011 года N 67 "О реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2011 года N 1193 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 14 декабря 2007 года N 1191 "О реорганизации департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края и создании управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края";

4) приказ от 14 января 2012 года N 3 "О внесении изменений в приказ руководителя управления от 12 октября 2009 года N 82 "О квалификационных требованиях к должностям гражданской службы в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель управления

О.В.Корниенко

Приложение N 1

Утверждены

приказом

управления по надзору

в области долевого строительства

Краснодарского края

от 9 апреля 2012 г. N 11

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ПО НАДЗОРУ В ОБЛАСТИ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (К НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ И КВАЛИФИКАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, К МИНИМАЛЬНОМУ СТАЖУ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ)

ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ)

(в ред. Приказа Управления по надзору в области долевого

строительства Краснодарского края от 30.07.2012 N 37)

Наименование должности по категории и группе должностей

Требования к уровню профессионального образования

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

уровень профессионального образования

направление подготовки (специальности), квалификация

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)

минимальный стаж (опыт) работы по специальности

1

2

3

4

5

Отдел контроля и надзора

"Специалисты"

Высшая группа

Начальник отдела

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности

"бухгалтерский учет, анализ и аудит"; "финансы и кредит", квалификация "экономист";

Не менее четырех лет

Не менее пяти лет

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности

"экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по направлению "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии",

по специальности "промышленное и гражданское строительство", квалификация "инженер, инженер-архитектор".

"Специалисты"

Ведущая группа

Главный консультант

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности

"бухгалтерский учет, анализ и аудит"; "финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности

"экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по направлению "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии",

по специальности "промышленное и гражданское строительство", квалификация "инженер, инженер-архитектор".

Не менее трех лет

Не менее трех лет

"Специалисты"

Ведущая группа

Ведущий консультант

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности

"бухгалтерский учет, анализ и аудит"; "финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по направлению "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии",

по специальности "промышленное и гражданское строительство", квалификация "инженер, инженер-архитектор".

Не менее двух лет

Не менее трех лет

"Специалисты"

Ведущая группа

Консультант

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит"; "финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по направлению "Строительство", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии",

по специальности "промышленное и гражданское строительство", квалификация "инженер, инженер-архитектор".

Не менее двух лет

Не менее трех лет

Отдел учета и обеспечения деятельности

"Специалисты"

Высшая группа

Начальник отдела, главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит";

"финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер".

Не менее четырех лет

Не менее пяти лет

"Специалисты"

Ведущая группа

Консультант

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит";

"финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по специальности "документоведение и документационное обеспечение управления", квалификация "документовед".

Не менее двух лет

Не менее трех лет

"Обеспечивающие специалисты"

Ведущая группа

Ведущий специалист 2 разряда

Высшее профессиональное образование

По направлению "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики",

по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит";

"финансы и кредит", квалификация "экономист";

или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента",

по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер";

или по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции",

по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист";

или по специальности "документоведение и документационное обеспечение управления", квалификация "документовед".

Не менее двух лет

Не менее трех лет

Начальник отдела

правового сопровождения

О.А.КОРОБКИНА

Приложение N 2

Утверждены

приказом

управления по надзору в области

долевого строительства

Краснодарского края

от 9 апреля 2012 г. N 11

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ

ПО НАДЗОРУ В ОБЛАСТИ ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в управлении по надзору в области долевого строительства (далее - гражданские служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы соответствующей категории и группы.

2. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к государственным гражданским служащим,

замещающим должности государственной гражданской службы

высшей группы категории "руководители"

2.1. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) высшей группы категории "руководители", должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

порядок работы с поручениями главы администрации (губернатора) администрации Краснодарского края, предписаниями контрольных органов, судебными запросами, обращениями граждан;

положение об управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

основы государственного и муниципального управления;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы управления персоналом;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

системы межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

системы информационной безопасности (для лиц, ответственных за обеспечение безопасности персональных данных в управлении).

2.2. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы высшей группы категории "руководители", должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения компьютерной, другой оргтехникой и средствами коммуникации;

владения необходимым программным обеспечением;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

государственного управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере деятельности управления;

прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Краснодарского края в сфере деятельности управления;

организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

системного подхода в решении поставленных задач;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения; прогнозирования последствий принимаемых решений;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

организации и ведения личного приема граждан;

руководства подчиненными гражданскими служащими,

заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности управления;

распределять обязанности между гражданскими служащими;

принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

служебного взаимодействия со средствами массовой информации; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности

высшей группы категории "специалисты"

3.1. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы высшей группы категории "специалисты", должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

порядок работы с поручениями главы администрации (губернатора) администрации Краснодарского края, предписаниями контрольных органов, судебными запросами, обращениями граждан;

положение об управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

положение о структурном подразделении управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы высшей группы категории "специалисты", должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

работы с периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

работы с базами данных;

работы с информационно-аналитическими системами,

обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности управления;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности управления;

системного подхода к решению задач;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности управления;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности государственной

гражданской службы ведущей и старшей групп

категории "специалисты"

4.1. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы ведущей и старшей групп категории "специалисты" должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

положение об управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

положение о структурном подразделении управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами (для лиц, выполняющих работы по обеспечению безопасности персональных данных);

систем информационной безопасности (для лиц, выполняющих работы по обеспечению безопасности персональных данных).

4.2. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы ведущей и старшей групп категории "специалисты" должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

работы с периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

работы с базами данных;

работы с информационно-аналитическими системами,

обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами (для лиц, выполняющих работы по обеспечению безопасности персональных данных);

работы с системами информационной безопасности (для лиц, выполняющих работы по обеспечению безопасности персональных данных);

работы с системами межведомственного взаимодействия (для лиц, выполняющих работы по организации, ведению и контролю документооборота);

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности управления, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности управления;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений управления для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического и информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым

к гражданским служащим, замещающим должности государственной

гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в рамках компетенции управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

положение об управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

положение о структурном подразделении управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

задачи и функции управления по надзору в области долевого строительства Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

систем межведомственного взаимодействия (для лиц, выполняющих работы по организации, ведению и контролю документооборота);

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

работы с периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

работы с базами данных;

работы с системами межведомственного взаимодействия (для лиц, выполняющих работы по организации, ведению и контролю документооборота);

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности управления, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

организационной работы;

умения работать с людьми;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Начальник отдела

правового сопровождения

О.А.КОРОБКИНА