ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Признан утратившим силу приказом Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 13.05.2020 № 90

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

ПРИКАЗ

от 09.04.2019 № 44

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,

НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 18 апреля 2019 года. Регистрационный № 5187.

В целях реализации постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" и от 13 сентября 2013 г. № 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Павлова О.Е.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель

Государственного комитета

Чувашской Республики

по делам гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям

В.И.ПЕТРОВ

Утверждено

приказом

Государственного комитета

Чувашской Республики

по делам гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям

от 09.04.2019 № 44

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение предусматривает порядок и условия выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее также соответственно - учреждение, руководитель учреждения).

II. Порядок установления выплат стимулирующего характера

по итогам работы руководителю учреждения

2.1. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения производятся в виде премий с учетом достижения показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения (далее - показатели эффективности деятельности учреждения) за соответствующий период.

2.2. Премия руководителю учреждения выплачивается ежеквартально с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год) за фактически отработанное время на основании приказа Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - ГКЧС Чувашии).

Дни, когда руководитель учреждения находился в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.

2.3. Оценку деятельности руководителя учреждения на основе фактического достижения показателей эффективности деятельности учреждения, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, и определение размера премии руководителю учреждения за отчетный период осуществляет отраслевая балансовая комиссия Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - Комиссия).

2.4. Состав Комиссии утверждается приказом ГКЧС Чувашии.

2.5. Руководитель учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в отдел финансово-экономической работы и государственного заказа ГКЧС Чувашии, отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее - отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Проверка представленных отчетов осуществляется отделом финансово-экономической работы и государственного заказа, отделом организационно-правовой работы, планирования и контроля и сектором мобилизационной работы, режима и кадров.

2.6. Показатели эффективности деятельности учреждения и весовые баллы этих показателей приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

Количественные значения показателей эффективности деятельности учреждения ежегодно устанавливаются приказом ГКЧС Чувашии.

2.7. Оценка выполнения показателей эффективности деятельности учреждения проводится по следующей методике:

а) коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:

Оpi = Pфi / P№i,

где:

Оpi - коэффициент оценки показателя за отчетный период;

Pфi - фактическое значение показателя;

P№i - плановое значение показателя.

При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.

б) в ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:

Wi = W x Оpi,

где:

Wi - количество баллов по выполнению показателя;

W - вес показателя в баллах.

в) для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.

Коэффициент оценки деятельности учреждения (Коц) равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (SUM Wi):

Коц = SUMWi,

г) размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается по формуле:

Rвыпл = Rmax x Коц,

где:

Rвыпл - размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период;

Rmax - максимальный размер премии за отчетный период, устанавливаемый в размере 1/2 должностного оклада руководителя учреждения;

Коц - коэффициент оценки деятельности учреждения.

2.8. Комиссия осуществляет оценку деятельности руководителя учреждения за отчетный период определенной суммой баллов.

Премия устанавливается в процентом отношении к 1/2 должностного оклада руководителя учреждения за отчетный период.

2.9. Размер премии руководителю учреждения снижается по решению Комиссии до 100% в случаях:

при выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения;

наличие обоснованных жалоб на работу учреждения или работу руководителя учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;

наличие в отчетном периоде нарушений порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказов путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона; без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)), для нужд учреждения, а также при заключении контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения по результатам проведенных ГКЧС Чувашии проверок;

наличие в отчетном периоде замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии;

неосвоения субсидий, выделенных из республиканского бюджета Чувашской Республики, на иные цели.

2.10. Премия руководителю учреждения не устанавливается в случаях:

значения показателя оценки деятельности руководителя учреждения менее 0,7;

наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

наличия фактов нарушения трудовой и финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждению своими действиями (бездействием) материального ущерба;

непредставления или несвоевременного представления руководителем учреждения отчета за отчетный период;

невыполнения квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации);

снижение роста средней заработной платы работников учреждений в отчетном году по сравнению с предшествующим годом.

2.11. Премия снижается или не выплачивается за тот отчетный период, в котором были выявлены упущения в работе. В случае если упущения в работе выявлены после осуществления премиальных выплат, то снижается или не производится выплата премии в том отчетном периоде, в котором обнаружены упущения.

Приложение № 1

к Положению об осуществлении

выплат стимулирующего характера

по итогам работы руководителям

государственных учреждений

Чувашской Республики, находящихся

в ведении Государственного комитета

Чувашской Республики по делам

гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям

Показатели

эффективности и результативности деятельности

государственных учреждений Чувашской Республики,

находящихся в ведении Государственного комитета

Чувашской Республики по делам гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям, и весовые баллы

для установления размера премии по итогам работы

за отчетный период их руководителям

№

п/п

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения

Значения показателей

Весовой балл показателя

1

2

3

4

Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская поисково-спасательная служба" Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

I. Основная деятельность учреждения

1.

Сокращение среднего времени на организацию выезда дежурной смены на чрезвычайные ситуации

100%

0,2

2.

Сокращение среднего времени прибытия дежурной смены к месту чрезвычайной ситуации

100%

0,2

3.

Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций

100%

0,05

4.

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации

0,05

II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина

1.

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:

100%

0,2

выполнение поручений и распорядительных актов Министерства юстиции и имущественных и отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки

в установленные сроки

0,1

устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики

в установленные сроки

0,1

2.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии

в установленные сроки

0,1

3.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

100%

0,1

4.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

100%

0,1

Итого:

1,0

Казенное учреждение Чувашской Республики "Чувашская республиканская противопожарная служба" Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

I. Эффективность деятельности учреждения

1.

Снижение количества погибших

100%

0,2

2.

Прибытие пожарного подразделения к месту вызова в соответствии с техническим регламентом

100%

0,2

3.

Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций

100%

0,05

4.

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации

0,05

II. Финансово-хозяйственная деятельность

1.

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:

100%

0,2

выполнение поручений и распорядительных актов Министерства юстиции и имущественных и отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки

в установленные сроки

0,1

устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики

в установленные сроки

0,1

2.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии

в установленные сроки

0,1

3.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

100%

0,1

4.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

100%

0,1

Итого:

1,0

Автономное учреждение Чувашской Республики дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Учебно-методический центр гражданской защиты" Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

I. Эффективность деятельности учреждения

1.

Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программе дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) руководителей, других должностных лиц и специалистов органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций

100%

0,2

2.

Организация и проведение методической работы: научно-методические конференции и семинары, учебно-методические сборы и совещания, заседания учебно-методического совета с рассмотрением вопросов методики обучения, методические занятия (инструкторско-методические, показные, открытые и пробные), разработка и совершенствование учебно-методических материалов, совершенствование материально-технического обеспечения занятий, контроль учебных занятий

100%

0,1

3.

Реализация утвержденных в установленном порядке образовательных программ, предусмотренных в лицензии

100%

0,1

4.

Обеспечение повышения квалификации персонала по плану

100%

0,05

5.

Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации

0,05

II. Финансово-хозяйственная деятельность

1.

Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:

100%

0,1

выполнение поручений и распорядительных актов Министерства юстиции и имущественных и отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки

в установленные сроки

0,05

устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики

в установленные сроки

0,05

2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

100%

0,1

3.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

100%

0,1

4.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам целевого использования бюджетных средств; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

в установленные сроки

0,1

5.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений ГКЧС Чувашии

в установленные сроки

0,1

Итого:

1,0

Приложение № 2

к Положению об осуществлении

выплат стимулирующего характера

по итогам работы руководителям

государственных учреждений

Чувашской Республики, находящихся

в ведении Государственного комитета

Чувашской Республики по делам

гражданской обороны

и чрезвычайным ситуациям

Отчет

о выполнении показателей эффективности

и результативности деятельности учреждения

№

п/п

Наименование показателей эффективности и результативности деятельности учреждения

Отчетный период

Коэффициент оценки показателя, Opi

Весовой балл, W

Количество баллов, Wi

план

P№i

факт

Pфi

1

2

3

4

5

6

7

1.

2.

3.

4.

...

Итого

Руководитель учреждения __________________ ________________________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер       __________________ ________________________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

_____________ 20_____ г.