О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов от 18 февраля 2011 года № 15



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов

Приказ

9 июля 2013 года № 60

О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов от 18 февраля 2011 года № 15

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 07.04.2016 года № 96}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 11.09.2013 года № 3505

В связи с проведением мониторинга приказов Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов и приведением их в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов от 18 февраля 2011 года № 15 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, порядка предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов, порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов» (далее - Приказ) следующие изменения:

1) Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённый Приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.

2) Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов, утвержденный Приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой

Председатель

С.В.Новиков

Приложение № 1 к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по размещению государственных

заказов от «9» июля 2013 г. № 60

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Должности категории «руководители»

1.1. Высшая группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Первый заместитель председателя государственного комитета

05110200

1.2. Главная группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Заместитель председателя государственного комитета

05120400

1.3. Ведущая группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Начальник отдела

05130500

2.

Заместитель начальника отдела

05130600

2. Должности категории «помощники (советники)»,

ведущая группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Помощник председателя государственного комитета

05230900

3. Должности категории «специалисты»,

старшая группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Главный специалист-эксперт

05341400

2.

Ведущий специалист-эксперт

05341500

4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»,

старшая группа должностей

№ п/п

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

1.

Старший специалист 2 разряда

05441800

Приложение № 2 к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по размещению государственных

заказов от 9 июля 2013 г. № 60

Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов

1. Настоящим Порядком регулируется осуществление в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - Госкомзаказ РБ) проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 31 декабря 2009 года № УП-729 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомзаказе РБ (далее - граждане) на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Госкомзаказе РБ (далее - государственные гражданские служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан (далее - государственная служба) в Госкомзаказ РБ, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан);

в) соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной службы в Госкомзаказе РБ, и государственных гражданских служащих, замещающих любую должность государственной службы в Госкомзаказе РБ.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по решению председателя Госкомзаказа РБ либо по решению лица, которому такие полномочия предоставлены председателем Госкомзаказа РБ.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного гражданского служащего и оформляется в письменной форме.

4. Должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, по решению председателя Госкомзаказа РБ либо должностного лица, уполномоченного председателем Госкомзаказа РБ, осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются председателем Госкомзаказа РБ или уполномоченными им лицами, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной службы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной службы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 1 настоящего Порядка, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками кадровых служб государственных органов Республики Башкортостан либо должностными лицами указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских       общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Башкортостан;

д) республиканскими средствами массовой информации.

6.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8.При осуществлении проверки должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или государственным гражданским служащим;

б) изучать представленные гражданином или государственным гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или государственного гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Башкортостан, государственные органы других субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Порядка, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа,  органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный  правовой акт,  на основании  которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или государственного гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации) и другие необходимые сведения.

10. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются председателем Госкомзаказа РБ либо уполномоченным им должностным лицом.

Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Президентом Республики Башкортостан, а также должностными лицами, наделенными полномочиями по направлению таких запросов в соответствии с пунктом 10 Указа Президента Республики Башкортостан от 17 мая 2013 года № УП-131 «О мерах по реализации отдельных положений Федеральных законов «О противодействии коррупции» и «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

11. Государственные органы Республики Башкортостан, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

12. В случае если при проведении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, возникает необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий, председатель Госкомзаказа РБ обращается к Президенту Республики Башкортостан с обоснованным ходатайством о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий. К указанному ходатайству прилагается проект соответствующего запроса, в котором помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на часть третью статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

13. В соответствии с абзацем вторым пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» направление запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» осуществляется Президентом Республики Башкортостан.

14. Должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме государственного гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным гражданским служащим.

15. По окончании проверки должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, обязаны ознакомить государственного гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

16. Государственный гражданский служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам,  указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Порядка; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к должностным лицам, ответственным за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, с подлежащим удовлетворению ходатайством   о  проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Порядка.

17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

18. На период проведения проверки государственный гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения государственного гражданского служащего от замещаемой должности государственной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

19. Должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, представляют председателю Госкомзаказа РБ доклад о ее результатах.

При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность государственной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, иным государственным органам, органам местного самоуправления и их должностным лицам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Председатель Госкомзаказа РБ, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность государственной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность государственной службы;

в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.

23. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личным делам государственных гражданских служащих и хранятся должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ.

24. Материалы проверки хранятся должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в Госкомзаказе РБ, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в ведомственный архив.

{ВНЕСЕН: Гареева А.А. 18.09.2013 г.}